栏目导航综�旃沂枪咀芫硎抑苯恿斓枷碌淖酆瞎芾聿棵牛浅猩掀粝隆⒐低谕狻⑿髯笥摇⒘邓拿姘朔降氖嗯Γぷ饕睬吠蛐鳎形氖榇怼⒌蛋腹芾怼⑽募⑷耸鹿芾怼⑿阶使芾怼⒉晒汗芾淼取９ぷ魉淙环痹铀鏊椋酆旃胰嗽备魉酒渲埃止苄姓⑷耸隆⒉晒汗ぷ鳎嗽彼淙缓苌伲酆旃胰嗽惫と捶止げ环旨遥诠ぷ魃舷嗷ス睦嗷パ�。
过去的一年，综�旃以诠玖斓嫉墓匦暮桶镏拢谌逶惫さ牟恍概ο拢飨罟ぷ饔辛艘欢ǖ慕梗猒_年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将__年工作总结汇报如下。
一、综�旃倚姓芾砉ぷ鳎�
1、认真做好综�旃业奈募砉ぷ�
__年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综�旃乙讶险孀龊孟喙匚募氖铡⒎ⅰ⒌羌恰⒎址ⅰ⑽募投桨旃ぷ鳎约岸晕募�资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作
由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于__年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。于__年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。
4、顺利完成各项会议、接待工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动
__年综�旃易橹才帕烁髦中问降幕疃玫搅烁鞑棵拧⑾钅坎康闹С帧Ｔ路葑橹鞑棵拧⑾钅坎吭惫げ渭涌寡┚仍只疃�4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、综�旃胰耸鹿芾砉ぷ�
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综�旃胰耸鹿芾砉ぷ髦械闹氐悖琠_年随着区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综�旃也捎枚嘣衅甘侄危肜臀窆厩┒┗阍惫び霉ば椋挥胫鼙呓值腊焓麓α凳渌徒值老角谑柿淙嗽薄�2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综�旃矣讯希咝А⒓笆钡耐瓿闪诵∏救嗽迸渲谩＝刂�11月份，公司目前在岗人员941人。人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
2、提高员工综合素质，积极展开各项培训
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综�旃一乖惫づ嘌倒ぷ鳌�5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。
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