市事务中心2022年推进与业务深度融合工作总结范文
**市**一体化发展事务中心始终坚持以生态文明思想为指导，加强对**一体化发展、生态文明建设工作的指导，把的理想、信念、宗旨、融入到一体化发展与保护生态**的责任中，推进与业务深度融合，互促互进，的建设和业务工作均取得了良好成效。
一、坚持对标看齐，全面加强的建设。坚持将抓作为最大政绩，严格履行主体责任。加强思想建设。始终把建设放在首位，深入学贯彻，坚决做到“两个维护”。组会议第一个议题固定为学和、省、市重要文件会议精神，支部及时组织员干部学国、省、市重大决策部署、重要指示精神和业务知识，为加强对**都市圈建设的领导打下了坚实的思想基础。加强机关的建设。以创建“五星”支部、“三表率一模范”机关先进单位为抓手，全面加强机关支部阵地和文化建设。制定工作要点，把工作与中心业务工作同安排部署、同检查督办。按要求开展好“三会一课”、主题日活动、“三表率一模范”机关创建、员发展等活动，丰富支部工作内容，提升水平。加强服务群众能力建设。充分发挥员模范带头作用，在“心连心走基层、面对面解难题”中，结合基层组织整建提质行动，围绕维稳、“护企安民”“四为一帮”等重点难点，全心全意优服务，用心用情解难题。4-8月份，共排查问题14个，解决13个，为民办实事成效显著。
二、创新方法方式，全力激发组织活力。充分发挥中心支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，组织生活丰富多彩。创新开展主题日活动。市**一体化发展事务中心支部联合省**一体化发展事务中心、**区发改局近百名员干部联合开展了两次主题日活动。一是到**区**坪片区土壤污染综合治理工程项目所在地开展“植美都市圈，保绿**”主题日活动，一起植树造林，栽种银杏、桂花等树木�倏茫骋还疑嫌∮小�**生态**地区保护条例》二维码的宣传牌，在植绿护绿的同时，创新方式开展生态**保护知识宣传。二是在**地区**片区开展项目调研，组织召开专题课，学宣传生态文明思想和相关保护条例，对**地区土地变化情况和违规图斑整治进行排查分析，探讨保护**地区生态的有效措施。深入开展调查研究。围绕“**如何破解省会‘虹吸效应’，在高质量推进**一体化发展中闯新路、破险阻”组织调研11次、开展“解放思想大讨论活动”专题座谈会4场，撰写了8篇较高质量对策建议，其中1篇调研报告被列为全市推进**都市圈建设决策的参考依据。组织环保志愿服务。针对生态**地区**山森林步道两侧白色垃圾较多、游客文明出行意识较差等问题，4月8日，市**一体化发展事务中心支部联合市环保协会、**街道**村及**村员干部深入生态**森林步道清运垃圾，并开展垃圾分类、森林防火、**保护知识宣传，以实际行动宣传生态文明思想。举办“旗护绿”专题培训班。以为引领，深入开展“讲好**地区红色故事”课研讨系列活动，助推**地区旅游发展。举办二期生态**保护专题培训班，邀请专家就**地区项目建设与保护工作细化提升与管理、**森林资源管护、“**地区建设项目准入政策及**图斑甄别和整改、**云平台”安装等内容进行讲授，并对《**市生态**地区保护补偿暂行办法》进行政策解读，全市从事**保护的管理者和志愿者近200人次参加培训，进一步提升了**保护队伍的专业化水平。
三、突出主责主业，狠抓重点任务落实。充分发挥
对**都市圈建设的领导，加强统筹协调，全力推进**都市圈建设。狠抓重点工作。研究制订《**市主动融入和服务“一圈一强”三年行动计划和2022年实施
方案》《**市贯彻落实〈**都市圈发展规划〉和“强省会战略”责任分工方案》、《**都市圈发展**市域规划》，统筹协调编制《**市加快建设“四区一地一圈一强”三年行动
计划（2022-2024）》，在推动“强省会”战略和都市圈建设中当好“排头兵”；根据省**一体化发展2022年工作要点，制订《**市落实**一体化发展2022年重点工作任务分工表》，梳理分解我市50项具体工作任务，确定了我市贯彻落实的目标任务；积极做好与省、**、**一体化中心的对接、沟通、协调，共同推进三市合作事项，**都市圈融城干道规划、**一体化发展基金设立、**“飞地园区”合作方面取得了新进展。护好生态**。将**地区生态保护作为
与业务深度融的亮点，以“扛
旗、护**”
系列活动为抓手，认真做好生态**保护宣传、**
公园建设等工作，积极争取**中非论坛小镇项目列入**
公园建设三大重大项目之一，为打造高品质生态**打下坚实基础。今年5月份，我市获评2021年度**地区生态保护工作评估考核第一名，获400万省级生态**补偿资金奖励。
四、强化“领航”，积极服务发展大局。坚决落实决策部署，服务全市经济社会发展大局。加强法治建设。制订贯彻落实《实施方案》的工作方案，把全面依法治市各项要求贯穿到加快建设“四区一地一圈一强”工作全过程和各环节。严格执行重大决策法定程序，全面推行公开，加强法制教育和普法培训，切实提高履职用权制度化、法治化水平。落实平安建设责任。贯彻落实关于平安建设的部署要求，认真做好机关单位平安建设工作，加强对联点单位、社区的指导、督促，共建平安机关、平安社区。服务乡村振兴。选派年轻员干部到**县**铺镇**村帮扶乡村振兴工作，定期赴**村调研，协助推进帮扶村产业振兴、项目建设。
五、锤炼过硬，着力加强队伍建设。强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的责任担当，锻造苦干实干队伍。狠抓建设。以“开展‘正、提精神、鼓士气’专项整治，高质量推动‘四区一地一圈一强’建设”为主题，坚持问题导向，着力标本兼治，重点对干部上下班情况、工作纪律执行情况进行监督检查，每天专人督查，及时提醒，督促中心全体员干部解决突出问题，全面提升干部干事创业的“精气神”。建全正向激励制度。健全《工作人员平时考核》工作方案、员绩分制管理办法，突出实践锤炼、实干导向、实绩标准，激发苦干实干工作。选树苦干实干典型。积极向推荐“三牛四干”型干部，“七一”前开展优秀员评选活动，及时奖励、宣传实干型干部，机关支部、1名务工作者、2名优秀员分别获市发改委先进支部、优秀务工作者、优秀员奖励，形成崇尚实干、争先创优的良好局面。
六、从严管治，全力推进清机关建设。坚决扛牢管治责任，深入推进清机关建设。压实风政建设主体责任。研究制定风政建设工作计划，出台《2022年清机关建设重点任务和责任清单》，明确责任领导、具体任务、落实措施和完成时限。召开风政建设和反腐败工作会议，开展政风险排查、政形势分析研判，制订风险防控措施，层层压实责任。严格履行组主体责任和班子成员“一岗双责”，落实落细谈心谈话制度，经常性开展谈心谈话。�肽昕�政谈话60余人次。强化制度建设与执行。健全完善《内部管理制度》，建立建设长效机制，对原23项机关制度进行修订完善，核减1项，新增3项，修订12项，使制度更科学合理、规范有序。严格开展专项整治。持续开展纠“四风”树新风，深入推进反对形式主义、官僚主义，严查违规收送红包礼金、工程项目等重点领域关键环节腐败问题，推进建设持续深入。加强政德建设。切实加强员干部政德教育，抓好家风建设，以员干部自身形象及良好家风引领社会风气清朗，让崇倡在机关蔚然成风。
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