党委党建部2022年工作总结范文

　　（一）加强员学教育。一是严格执行理论学中心组学制度。制定全年“理论学中心组学清单”，围绕**个学重点，组织理论学中心组学3次，开展学贯彻会议精神专题读书班**期。二是积极推进史学教育常态化。认真落实《关于推动史学教育常态化长效化的意见》，抓好全体员“四史”宣传教育，第一时间传达学发表的重要讲话、指示批示精神，持续巩固拓展史学教育成果。三是严肃内生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等活动，所属**个（总）支部开展三会一课**次，主题日**次。四是抓实员经常性学教育。部分层分级编制年度员教育计划，有针对性地开展学教育培训，全年集中开展发展对象培训班**期、员轮训班**期，覆盖优秀员代表、预备员、转正1年以内的新员、发展对象等**人。

　　（二）深化“三基”建设。一是编制《深入推进“旗帜领航”工程重点任务》、《“旗帜领航·提质登高”行动计划》、《2022年重点工作任务》、《2022年工作要点》，持续夯实基层工作，推进全面从严治向纵深发展。二是通过每月召开工作例会、印发重点工作任务，双月进行工作质量通报，加强对支部开展工作的督促、指导，确保严在日常、抓在经常。三是扎实推进巡视问题整改，有力推动了基层组织建设不断完善。四是规范员发展，通过严格管理、审核发展流程，��员入口关，年内发展新员**名，转正员**名。

　　（三）发挥文化赋能作用。一是坚持内文化统领，探索实施《“三维”联动助推工程项目人员思想教育见实效》思想文化项目，加强和改进公司项目施工人员思想工作。二是加强先进典型选树培养，建立完善公司先进典型库。三是开展“学雷锋精神·弘扬文明新风”、“扬清风、忆英烈、承先志”活动，引导全体员工继承革命遗志精神、弘扬文明树新风。四是扎实推进民族团结教育月活动，组织各支部开展了集中学、主题宣讲、红色实践、统战成员座谈会等内容精彩的“中华民族一家亲·同心共筑中国梦”民族团结系列活动，教育引导各族职工铸牢中华民族共同体意识。

　　（四）持续深化与业务融入融合。一是围绕基建“六精四化”行动计划，制定“+”专业工程实施方案及评价细则，制定公司及基层支部年度“+”重点工程项目**个，定期召开“+”推进会，每季度通报“+”工程开展情况，交流推广典型经验。二是围绕核心业务、重点工程项目、重大工作任务，开展员责任区、员示范岗创建，强化示范引领，推动工作与生产经营同频共振、相融并进。三是深化特色支部创建和员突击队实体化建设，按照“目标+任务”“常规+特色”的方式，开展员突击队带头承诺践诺、亮明身份、争做先锋表率。

　　（五）提升群团工作合力。一是加强青年思想引领。一是以“喜迎、永远跟走、奋进新征程”为主题，开展献礼中国共青团成立100周年系列活动，组织专题学2期，开展主题团日活动**次，开展青春光明行、青创赛、青年座谈、运动会等团组织活动**次。**名团员青年推优入，**名团员青年荣获“优秀团员”“优秀团干部”。二是丰富职工文体活动，满足职工精神文体需求。组织开展“送万福进万家”、职工线上文化成果展示等系列主题活动**次，参与职工**人次；制作发布音视频作品**篇。开展以喜迎为主题的短视频先进事迹宣讲、歌手主持赛、演讲比赛等各类活动**次。将喜迎的激昂情绪转化为培养兴趣、提升素质、互帮互爱、积极向上的强大正能量。三是把实事做好，把好事做实。坚持“面对面、心贴心、实打实”为职工服务，开展普惠性慰问**次，“夏送清凉”、保电慰问、重点工程慰问**人/次。常态化走访慰问困难人员，及时把公司的关心关爱送到职工身边。

　　（六）加强宣传创新，提升公司品牌影响力。一是完成宣传工作全年指标。2022年度先后在媒体上稿**条；行业媒体上稿**条、抖音发稿**条、视频号发稿**条、订阅号及服务号发稿**条。二是推动落实意识形态责任制。《加强意识形态工作巩固提升实施方案》，加大对全媒体矩阵的建设力度。健全公司新闻突发事件应对工作机制，维护公司正常的生产经营秩序和国家电网品牌形象，修订公司《新闻突发事件应急预案》。三是规范舆情监测管理。制定《***单位舆情监测值班工作规定》，组织各单位进行24小时舆情监测，主动向上级单位汇报公共卫生事件并加强舆情管控，全年舆情管控取得良好效果。

　　二、工作形势和问题剖析

　　一是基层工作在标准化、规范化建设方面还存在薄弱环节，务工作者的责任意识、能力水平还需进一步加强。

　　二是当前的宣传工作开展密集、压力大，基层宣传人员业务能力和策划能力较弱，与当前宣传工作形势和任务不相适应。

　　三、下阶段重点工作

　　1.加强建设。严格执行“第一议题”和中心组学制度，及时跟进学的最新重要讲话和最新重要指示批示精神，做到应学尽学、应学必学。通过集中学、主题研讨、读书班等形式，推动学成果落实，锻造员干部和广大员的判断力、领悟力、执行力，坚决做到“两个维护”。

　　2.抓好精神的学宣贯。按照统一部署，把学的精神作为当前和今后的一项重大任务，深度谋划、精心组织，广泛开展“奋进新征程、建功新时代”等宣传教育活动，第一时间掀起学贯彻热潮，切实把员干部员工的思想统一到的精神上来。

　　3.抓好员教育培训。以坚定理想信念宗旨为根本，增强员教育培训的针对性和实效性，组织支部示范培训、务工作人员业务培训，着眼打造过硬、本领高强、专业精深的基层务骨干队伍，满足员多元化、差异化的学需求。

　　4.进一步强化和规范支部建设。按照规范班所支部建设管理的实施意见，组织制定优化方案，完成班组支部成立工作。持续推进支部标准化建设，组织完成相关支部的换届选举工作。

　　5.开展青年精神素养提升工作。集中组织专题团课、青年大讨论等系列活动，探索拓宽“青”字号品牌和青年志愿服务活动的内涵和外延，引导团员青年坚定不移听话、跟走，以实际行动践行“请放心、强国有我”的青春誓言。

　　6.切实抓好新闻宣传工作。以实际行动宣传好的精神，生动讲述架起群连心桥的暖心故事。

　　7.持续深化为职工办实事工作。倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众疾苦，不定期的开展职工诉求征集工作，深入基层坚持把好事办实、实事办好，不断完善服务，提升工作质量，满足职工精神文化建设需求。

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