关于2022年开展“惜岗位、转作风、争先进”个人检视剖析材料范文
根据《关于开展“惜岗位、转作风、争先进”专项行动的实施方案》要求，我认真对照岗位要求、工作职责、个人表现等进行了反思。现将检视剖析情况报告如下：
一、岗位自述
（一）个人自述：自述对岗位的认识、岗位职责、工作态度、工作作风，形成岗位责任清单。
我的工作岗位是党政办主任，工作内容主要是主持党政办公室全面工作，负责机关日常工作的运转、协调、督办、财务、文件起草、来文批材料审核处理、各类文件核稿、考核、公务接待安排等工作，统筹人员分配、调控工作分量，完成领导交办的其它工作任务。。
（二）“三比三看”：对比其他乡镇看工作量、对比本单位其他同志看工作落实、对比基层（村、边境疫情防控一线）看待遇，形成的感想感悟。
1.对比其他乡镇工作量来看，疫情防控形势与边境乡（镇）相比，压力没有边境兄弟乡（镇）大，工作量没有边境兄弟乡（镇）多。边境兄弟乡（镇）干部职工除了要完成自己的本职工作以外，还要担负着疫情防控堵卡、值守和巡逻任务，尤其是年关将至，随着境外偷渡和国内返乡人员增多，工作压力倍增。
2.对比本单位其他同志工作落实来看，办公室主要承担着上传下达和办文、办会、办事、办接待等工作，对标新时代党政办要求和标准，还存在协调事务过程考虑不够周全，处理方方面面事宜方法还不够得当，服务不够积极主动，依然停留在等待指令安排的现象，尤其是文字工作水平急待提升。对比挂组工作人员来看，自己学习主动性、自觉性不强，理论联系实际还不够深入，解决基层群众的困难和问题的经验和方法还不够丰富。
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