近期，我区紧紧抓住学宣传贯彻的精神“黄金期”，着力从“示范带动、高效推进、立足实际”三个方面“点燃”学贯彻“动力擎”，让学“热”起来、“动”起来、“活”起来，推动的精神深入人心、家喻户晓。

 

　　一、以“点”带动，示范引领，学的精神“热”起来。领导班子发挥“头雁效应”，主动靠前，发挥表率作用，组织召开专题学研讨会，深入学的报告精神，引导和推动广大员干部更好发挥示范带动作用，切实把思想统一到的精神上来，把力量凝聚到的确定的各项任务上来，推动的精神在**取得实绩。各基层组织合理安排时间、地点，通过“线上+线下”的方式，带领大家学原文、读原著、悟原理，并结合员自身工作开展分组学活动，畅谈心得体会，确保人人有发言、人人有感悟、人人有心得，充分发挥基层员培训“主渠道”“主阵地”作用，在全社会营造学贯彻的会议精神的浓厚氛围，

 

　　二、以“线”为引，高效推进，宣传的精神“动”起来。村（社区）、区直单位、“两新”组织等领域组织，坚持紧跟时代发展，聚焦的中心工作，紧贴基层员需求，充分发挥员教育的功能和战斗堡垒作用，有力推动全区学精神“动”起来。员干部多种形式扎实学，充分利用员活动日、“三会一课”等多种形式，系统学贯彻的会议精神。通过线上教学、线上分享，线下集中学、讨论等多种方式，把的方针政策、现代科学技术、法律法规、优秀文化作品等送到每名员身边，全力促进的精神入脑入心。广泛宣传深入学，加大宣传力度，充分利用区镇（街道）视频公众号、微信群、宣传栏、送学上门等方式加大宣传力度，努力提高员队伍整体素质。通过集中培训、网络课堂、送学上门等不同方式，实现员教育培训全覆盖，全面提升员教育工作实效。

 

　　三、以“面”覆盖，立足实际，贯彻的精神“活”起来。把学好、贯彻好、落实好的精神作为当前的首要任务，聚焦“五星”支部创建、基层三年行动计划、常态化疫情防控等基层重点任务，坚持问题导向，拉单列表、查漏补缺，确保年底时基层排名走在前、作表率。以引领促进辖区非公企业高质量发展，激发我区非公企业市场经济活力，把基层弱项变为基层治理新优势。坚持引领，扎实推动网格化治理平台建设，依托“三色管理”模式，推动疫情防控、稳定和安全生产等工作落实落细，切实把的精神贯彻落实到工作的各领域、全过程，以扎实有效的工作成绩全面检验学成效。

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