2022年关于全县组工干部队伍建设工作情况汇报范文
今年以来，**县委组织部强化党建引领，扎实推进“政治强廉”“制度固廉”和“文化润廉”工作，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍，推动组织工作高质量发展。
一、扫除思想“尘埃”，彰显清廉“底色”
坚持把政治建设作为组织部门的首要任务，把对党忠诚作为党员干部最根本的政治要求。
突出“立心铸魂”，坚定政治信仰。坚持每月发布《组工干部理论学习计划》，利用理论学习中心组（扩大）学习、干部职工会等组织开展理论学习，引导组工干部多读原著、勤学原文、深悟原理，时刻补足政治之“钙”、铸牢忠党之“魂”、提振兴党之“神”。
突出“笃学修身”，提升政治素养。建立“一对一”“多对一”干部成长帮带制度，帮助年轻组工干部树立积极向上的世界观、人生观和价值观；注重日常学习积累，为每一名组工干部准备一个“红色书包”，做到随看随学随记；建立组工学习书屋，坚持每周五集体学习制度，经常性组织开展好书分享活动，营造良好的学习氛围。
突出“端身正形”，筑牢思想防线。加强部机关党风廉政建设，组织深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述以及清廉**、清廉**、清廉**建设内容；经常性组织观看廉政警示教育片，及时解决苗头性、倾向性问题，引导组工干部严明工作纪律，强化防腐意识，筑牢思想防线。
二、织密制度“笼子”，永葆清廉“本色”
强化科学性、全面性、系统性制度建设，进一步强化制约监督，规范权力运行。
明确廉政建设责任。全面落实领导干部“一岗双责”，签订党风廉政建设责......
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