2022年关于国企支部抓基层工作情况汇报范文
2022年以来，在公司的正确领导和指导帮扶下，在项目/部门/公司全体员干部职工的团结协作、勇毅奋进下，作为**支部，我紧紧围绕年度工作目标，扎实开展目标细化分解，充分挖掘基层组织的战斗堡垒作用以及员干部的先锋模范作用，稳步推进支部各项工作走深走细走实。下面，我就2022年度抓基层工作情况汇报如下：
一、主要工作落实情况
（一）持续加强建设，不断夯实思想根基。
一是通过以身作则“带”。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强自我教育、自我提高的终身课题，在的创新理论武装头脑上先一步、深一层、多一分，当好学贯彻上的表率，围绕学贯彻和的十九届历次全会、精神，以及国资委、集团公司、公司的重大决策部署及重要会议精神，先后组织支部全体员开展月度集中学2次，通过原原本本学、联系实际学，切实引导支部员增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。
二是通过组织生活“促”。严格落实“一会一课”、主题日、谈心谈话、组织生活会等内生活，进一步强化性锻炼，净化灵魂。2022年支部共召开员大会*次，开展主题日活动*次，带头上课*次，公司领导到联系点讲课*次，带领支部全体员重温入誓词、过生日，组织员群众集中观看优秀员事迹，掀起了学先进、争先进、敢先进的热潮，持续巩固深化主题教育成效，更加坚定自觉初心使命。
三是通过教育引导“帮”。积极开展员革命传统教育活动*次、先进典型教育活动*次、警示教育活动*次，强化精准管理、动态管理，开展员承诺制、设立员示范岗、建立员责任区，真正把员身份亮出来、把责任义务扛起来、把先锋形象树起来；切实抓好员学教育工作，推动理论武装更加入脑入心、“两个维护”更加落实落细、履职尽责更加见行见效。
（二）高度重视学教育，学思践悟办好实事。
一是坚持以学促进，抓实日常学。按照公司关于**学教育的统一部署，制定专门学计划，通过每月定期集中专题学等形式，深化对马克思主义中国化成果特别是的理解，在节点内认真完成*本规定书目学，召开了专题组织生活会，仔细查找存在的问题和不足，制定了具体改进措施并加以落实。
二是坚持学思践悟，激励个人自学。在组织开展好集体学外，倡导员干部通过“学强国”“微信公众号”等平台，多渠道、多层次、全方位认真做好个人自学，大力营造浓厚的学氛围。同时多措并举不断解决好“学什么、怎么学、做什么、怎么做”的问题，敢于直面问题、主动查摆问题、及时整改问题，不断提升理论水平和担当意识、大局意识，推动史学教育扎实推进并取得实效。
三是坚持特色引领，强化学效果。组织开展特色学活动，深刻感悟革命精神、接受红色教育、锤炼性修养。同时积极对接公司领导到联系点讲述了专题课，进一步学领会贯彻“七一”重要讲话精神、国资委、集团公司的决策部署，以及公司的具体要求；在的十九届七中全会召开后，持续抓好迎接和庆祝的宣传活动，第一时间召开员大会集中学重要讲话、《的报告》等文件精神，推动全会精神落地生根，形成指导工作实践的持久动力，促进年度目标实现的强大合力。
（三）始终坚持引领，任务落实掷地有声。
一是按照公司
《开展贯彻落实全国国企
会重点任务落实情况“回头看”实施
方案》要求，组织项目全体
员深入学
贯彻
在全国国企
会上的重要讲话精神，开展“五年变化大家谈”主题活动，对照四个方面“30项重点任务”贯彻落实情况建立自查台账，同步征求职工群众的意见建议，逐项对标对表，查找出在项目“三重一大”事项决策、后备干部培养、
宣传等方面的*项具体问题，并制定整改台账、落实整改责任，截至目前均已完成整改。
二是根据公司《关于开展**主题实践活动的通知》要求，结合项目生产经营实际情况，从四大方面梳理出*条实践活动工作事项，以此为抓手，考核队伍团结协作是否到位、业务技能是否熟练、工作业绩是否明显提升，全面调动干部职工的工作积极性，进一步增强队伍的凝聚力、向心力、执行力，形成争先创优、风清气正的工作氛围，有效促进了与业务的融合，为完成年度经营生产任务奠定了坚实基础。
（四）全面强化“三基”建设，夯实工作基础。
一是基本组织进一步夯实。围绕“深化年”主题活动，进一步建立健全组织管理，规范员信息台账、费收缴台账，并根据实际情况动态更新，做好员管理及费收缴工作；同时高效完成员活动室的建设工作，配备学书籍*余册，有效促进员教育和培训的常态化，进一步巩固工作的阵地建设。
二是基本队伍进一步加强。突出标准和素质，重视兼职务工作人员能力提升，推荐*名兼职务工作人员参加**干部学院培训，有效提高了履职力和组织力，进一步加强了员教育管理，提高员队伍建设质量；2022年发展入积极分子*人，健全了积极分子队伍的建设，为发展员工作奠定坚实基础。
三是基本制度进一步落实。严格落实支部集中学制度、谈心谈话制度、民主评议员制度、公司领导班子联系点制度，2022年组织召开支部员大会*次，开展主题日活动*次，开展谈心谈话*人次，开展民主评议员*次，公司领导到支部讲课*次。
（五）严格落实责任担当，抓好风政建设。
一是认真履行岗位职责。始终坚持把落实风政建设责任制作为重要工作职责，作为项目健康发展的重要保障来抓，亲自参与部署本单位风政建设工作，制定风政建设和建设工作目标，全程抓协调、抓督促、抓落实，不断加强风政建设和建设，筑牢洁从业思想防线，力促队伍风清气正。2022年组织项目领导班子、关键岗位管理人员签订了风政建设责任书*份、洁从�信凳�*份。
二是切实遵守洁规定。带头认真贯彻落实规定和风政建设的相关要求，结合岗位职责，落实岗位政风险点防控措施；严格教育管理亲属和身边工作人员，用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人，通过组织观看洁警示教育视频、参观警示教育基地、集中学内相关法规的形式，引领全体员干部树牢洁意识、守住纪律底线。
三是常抓不懈
政教育。经常性同全体
员、关键岗位人员开展谈心活动，督促班子其他成员履行好“一岗双责”，把
风
政建设和业务工作一起抓；强化在
风
政建设工作中的主体责任，带头严格遵守
规定等各项
洁自律规定，把
风
政建设和反腐败教育列入学
计划必修内容，进一步增强
洁意识、改进工作
，保持
的纯洁性和先进性。本人及班子成员严格执行
洁从政规定，没有违反
洁纪律的问题，没有违反群众纪律的问题，平时生活
严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。
二、存在问题
1.在细化理论学方面还不够深入。
2.在深化示范引领方面还不够充分。
3.在优化人才队伍建设方面还不够系统。
4.在强化先锋模范作用方面还不够到位。
三、下一步工作计划
2023年是**项目建设收官之年，**支部将始终坚持以和的精神为引领，按照公司的决策部署，围绕项目建设的重点任务，以建设引领质量全面提高。
1.突出引领，持续推进与业务的深度融合。一是在高质量引领和保障项目高质量建设方面多思考、下功夫，解决好实际工作中与业务融合不够紧密的问题，围绕业务工作开展好活动。二是切实发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，动员全体员当标杆作表率，保持干事创业的激情活力，带领项目团队继续攻坚克难、砥砺奋进，为公司创造更好的效益。三是坚决贯彻公司的各项决策部署，真抓实干，实现区域持续滚动开发，助力公司不断提升核心竞争力。
2.突出理论学，持续提高工作能力和素质。把学贯彻和的精神作为今后一个时期的首要任务，以理论学为重点，坚定理想信念，不断提高判断力、领悟力、执行力，督促项目全体员学深学实学透，真信真懂真用，全面加强工作的能力和素质，真正把学成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，以高度的责任感和历史使命感做好各项工作，为公司发展作出更大贡献。
3.突出责任落实，持续提升工作质量和水平。一是时刻牢记支部抓职责，真正将工作放在心上、扛在肩上、抓在手中，把支部纳入整体工作部署，切实把上级单位的各项工作部署落实到位。二是注重组织体系建设，突出抓好支部工作，着力提升支部工作质量，做好发展员、“三会一课”、组织生活会、民主评议员等基础工作，同时创新活动载体和方式，着力推动组织建设规范化、制度化、标准化、信息化。
4.突出教育管理，持续发挥员的先锋模范作用。一是加强意识形态工作，分析员工思想状况，针对存在的苗头性问题、事关员工切身利益问题，采取有效措施加以解决。二是巩固史教育成果，拓展史学成效，推动项目形成更加坚定理想信念、敢于担当作为的干事创业氛围。三是强化支部建设，增强战斗堡垒作用，培养勤勉干事、洁从业的优良，全面做好和生产等各项工作。
5.突出文化宣传，持续增强企业影响力和美誉度。一是注重发挥典型引路作用，大力弘扬榜样精神。深入挖掘项目建设一线典型人物、优秀事迹，选树先进标杆，做好宣传报道，切实发挥示范引领作用，推动项目高质量建设。二是围绕项目建设关键阶段，加强宣传策划力度。通过组织开展形式多样的特色活动，有效促进央地融合，不断提升项目影响力，不断增强公司知名度和美誉度。
奋楫扬帆行致远，勇立潮头谱新篇。2023年，**项目全体员干部将坚持以和的精神为指导，以更加昂扬的精神风貌、扎实的工作，真抓实干、拼搏进取，推动项目各项工作迈上新台阶、取得新成效，持续助力公司高质量发展！
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