区司法局关于2022年工作亮点和2023年工作打算范文
今年以来，**区司法局坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进法治建设和司法行政各项工作。
一、2022年亮点工作
（一）保持法治先行态势，实现依法治区新突破。一是强化依法治区统筹协调，制定出台《**区深入践行
法治思想加快建设法治中国示范区行动
方案（****-****年）》，迭代升级法治**“八大抓手”，分解落实“法助共富法护平安”“六大专项行动”等重点任务。二是打造“法治大监督”格局，率全市之先出台《构建嵌入式法治巡察工作体系实施方案》，采用“入驻+包干”巡察方式，实现法治巡察与
巡察“四同步”，完成*家单位巡察任务，督促整改“法治问题”***个，推动法治建设责任落实落地。
（二）筑强依法行政高地，打造法治新形象。一是推进科学民主依法决策。加强合法性审查，全年审查区本级各类文件、合同、个案、议题等***件，规范性文件实现备案“零纠错”。深化重大行政决策目录化管理，累计公布重大行政决策事项**个。迭代升级行政机关合同管理“一体化”应用，实现全量合同覆盖面***%、合同审查更智能、数据治理更精确，成功入选****年数字化改革“最系列”之“最佳应用”。发挥法律顾问参谋作用，修订法律顾问工作规则，深入推进政机关公职律师配备工作，全区公职律师**人，同比增长***%。二是健全行政权力制约和监督体系。构建区街协同监督协调体系，率先设立全市首个镇街监督指导室并实现镇街全覆盖，出台全省首个镇街行政协调监督暂行办法，建立行政监督联络点***个，特邀区街行政监督员***名，承接打造“e起督”应用场景，被纳入省、市多项数字化改革清单，获评省级“数字司法好应用”，今年累计处置监督线索***条，督促整改问题***个。深化行政“三项制度”，建立全市首个区级统一的行政公示平台。开展征迁领域违法行政行为个案监督，推动行政机关主动纠正被诉行政行为，该做法得到省高院肯定，并被《法治浙江简报》录取。建立行政争议协调机制，协调解决监管争议*件，制发纪要*个，有力推动综合行政改革。三是深化行政司法良性互动。召开府院联席会议，率全市之先出台区级行政争议调解协议效力确认工作细则，解决行政争议调解协议短板弱项。召开第二次府检联席会议，审议通过《**区强化行政协调监督与法律监督协作助推“大综合一体化”行政改革十大举措》，并设立检执协作办公室，强化公正和检察监督日常协作。联合区法院、区公安分局顺利完成**名人民陪审员选任，发挥人民陪审员促进司法公正，提升司法公信的作用。
（三）做优法助共富实事，展现法治社会新作为。一是法治营商环境更加优化。强化“柔性一件事”品牌打造，梳理***条柔性事项，适用柔性办理案件***件，开展涉企行政指导***次。深化“无证明城市”建设，建立完善证明事项清单动态调整机制，确定告知承诺证明事项**项，数量压缩**%，办理事项***件。细化行政“一刀切”治理，摸排形成区级层面专项治理问题清单，督促整改问题**个，评查涉企重大行政及轻微违法行政处罚案卷***个，规范部门行政处罚自由裁量基准适用。二是普法依法治理基础更加夯实。开展“法助共富法护平安”“护航普法在行动”等主题宣传活动***场次。打造全区首个网络普法基地，提升依法治网能力。开展提升公民法治素养行动，晋级公民法治素养观测点省级*个、市级*个。加大民主法治村社创建，申报创建市级以上**个，市级以上占比从**%提升至**%。全面推进**个镇街法治化综合改革工作，指导*家司法所开展“枫桥式”司法所创建，启动法律明白人提升工程，实现各村社分别配有*名法治带头人、*名法律明白人，提升基层法治化水平。三是公共法律服务更加高效。将律师扶持政策纳入现代服务行业扶持办法，万人比达*。组建“新业态、新就业志愿律师服务团”开展法律服务，联合区农商行开展“三顾问”进驻“共享社幸福里”活动，为全区**家重点小区配备法律顾问。深化“千所联千会”工作，开展涉企讲座**余场，为****家企业梳理风险点***个，帮助化解矛盾纠纷****件。优化法律援助服务举措，今年共受理援助案件***件，提供值班律师法律帮助****件，接待法律咨询*****件。
（四）紧绷除险保安之弦，迈出法护平安新步伐。一是坚持人民矛盾调解不停步。强化调解组织建设，成立知识产权纠纷人民调解委员会*个、婚姻家庭纠纷调解工作室*个，评定四级人民调解员**名。试点开展案件积分与奖金挂钩考核模式，试点地区调解量上涨**%。持续发挥人民调解化解矛盾纠纷护航中心作用，截至目前已调解矛盾纠纷****件，成功率***%，并成功调处**等社会影响面较大的案件。二是坚持行政争议化解不畏难。开展行政复议“以案治本”专项行动，优化复议窗口接待制度，今年以来审结复议案件***件，综合协调率**%。制定降低行政败诉率三年行动
计划和行政争议案件专项治理方案，深化行政诉�
讣芾�“一件事”，通过法治预警、法治建议、败诉复盘分析等特色手段，助推行政诉�
讣行Ч芾怼＝刂聊壳埃残率招姓咚
讣�***件，败诉率**%，败诉量较去年同期减少**件，败诉率下降**个百分点，败诉复盘分析机制被全市复制推广。三是坚持重点人员管理不懈怠。开展社区矫正纪律
专项巡查、安置帮教人员四色管理专项督查等除险保安行动，圆满完成
的
安保维稳任务，在册社区矫正和安置帮教人员未发生影响社会安全稳定情况。推进部级“智慧矫正”中心建设工作，完成**名专编专职社区矫正社工核定，助推社区矫正规范化、社会化进程。
二、存在问题及短板
行政复议“主渠道”作用发挥不明显。全区新收行政复议案件与行政诉讼新收量存在明显差距，行政复议申请与行政诉�讣员戎到�**，未达到*的考核要求，未充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。
三、2023年重点工作
（一）进一步推进更高水平法治**建设。深入学贯彻的精神，全面开展法治思想集中宣讲“八进”，推动政一把手“上法治课、办案”。建立健全法治重点指标“晴雨表”晾晒、定期清单督办等工作机制，充分运用法治考核、法治巡察、法治督察等载体压实压紧法治建设责任。强化行政监督机制和能力建设，提升行政复议规范化和数字化水平，持续推进行政争议源头治理，促进严格规范公正文明。
（二）进一步完善更高水平法律服务供给。推动**商务区律师扶持政策落地，形成法务集聚效应，打造法治创新地标，并争取****年实现律师万人比达**的共富指标。探索公共法律服务跨区域协作机制，加强在法律援助业务通办、矛盾纠纷联调等工作合作，提升县域间“飞地”公共法律服务能力。进一步加强“千所联千会”工作机制，深化市场主体法律顾问服务全覆盖。
（三）进一步构筑更高水平法治社会基础。围绕乡村振兴、未来社区等共富主题，推进“一镇一品”“一村一阵地”的法治阵地建设。创建“一庭两所”工作需求清单，加强矛盾纠纷化解、社区矫正、安置帮教等工作联动，推动社会治理共建、共治、共享工作格局。加强基层调解组织和调解队伍建设，加大“枫桥式”司法所、省级金牌调解室建设力度，筑牢社会稳定“第一道防线”。
（四）进一步提升更高水平数字化工作能力。加快“e起督”应用升级，实现菜单式、闭环式监督。继续推进行政机关合同管理一体化应用迭代更新，为全市复制推广奠定扎实基础。在“**普法”公众号创建“每日一答”“普法评议”模块，探索智能公民素养观测点建设。健全完善“智慧矫正”工作体系，依托新建“智慧矫正中心”，提高社区矫正日常监管和教育帮扶智治水平。
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