县综合行政局关于2022年工作情况和2023年工作安排范文
一、2022年工作开展情况
（一）精准发力，城市管理精细高效。
1.常态保持市容秩序。持续深入开展骑门占道经营、商户喇叭噪音等问题的整治，强化巡查监管，规范整治座商归店、非机动车停放，及时清理破损广告等。全年共规范骑门占道经营6500余次，规范沿街叫卖、游摊等8200余人次，纠正商户喇叭噪音1200余起，处理餐饮油烟污染300余起，整治非机动车乱停乱放1000余辆，拆除破损广告80余处，清理布幅广告600余幅，清除“牛皮癣”小广告30000余张。
2.高标准提升环卫作业水平。每日725名环卫工人、54辆环卫车辆、18个垃圾中转站有序运转，主次干道每天2次吸扫、2次洒水、全天保洁，确保城区280万余平方米的保洁范围达到相关卫生标准要求，垃圾时产时清，干净整洁。全年共出动洒水车3000余台次、吸扫车2500余台次、炮雾车850余台次。
3.高压整治“两违”建设。将举报与日常巡查相结合，严格“消存量、控增量”，加大管控力度，因栋施策，逐一明标准提要求规范房屋装饰装修管理，对聚亿御城、聚亿金融城、名悦华府、亿联等顶楼违建“零容忍”高压管控，发现一起拆除一起，配合相关部门完成了明月新城首开区建设前和东乡、蒲江片区老旧小区改造拆违工作。全年以来共查处违法违章建设108起，拆除违法建（构）筑物面积13000余平方米。
4.大力整治油烟、噪声污染。多措并举对城区餐饮油烟、噪音污染开展专项整治。针对主要污染源头，排查油烟污染源头企业、门店近600家，排查KTV娱乐场所18家，建立台账，清单管理。针对存在问题的商户逐一发出责令整改通知书325份，督促限期安装油烟净化器321户。建立夜巡机制，集中对群众投诉多、污染问题大的区域进行整治，逐步取缔石板街、万象城等露天大排档9处，督促更换炭烤为电烤31家，立案查处夜间施工扰民案件3起。针对难点堵点，与投诉群众、噪声污染源企业和街道社区一道现场研判、靶向治理，先后对多起大型发电机、商用空调等共用设备噪声扰民问题进行了有效处置，取得了治理实效。
（二）规范高效，综合有序推进。
1.严格规范行为，提高依法行政能力。落实行政“三项制度”，做到规范、公正的同时，加大招投标、天然气、环保等重点领域的力度。聚焦提高办案能力、落实责任、提升监督效能等方面，推动水平取得新突破。全年共立案查处25件，其中工程招投标类立案2件、结案2件，生态环保类立案4件、结案4件，规划建设类立案7件、结案3件，天然气类立案12件，结案5件，完成非税收入334.47万元。
2.纵深推进两项改革“后半篇”文章。牵头组建�悠�协调指挥中心，创新“力量联合、巡防联动、队伍联训、机制联建、服务联心”的“五联融合”模式，积极推进乡镇综合改革。中心组建以来，累计开展联合巡查200余次，现场纠正违法行为300余起，移交违法线索40余件，相关主管部门核实并处罚19件，办结率100%，有效提升两项改革后县域内片区治理效能。
（三）聚焦关切，全力办好民生实事。
完成了春节、国庆等重大节日的氛围营造工程。根据时令特点和节日氛围，分类实施了道路花箱栽植、国庆灯箱、迎春灯饰布景等，营造浓厚节日氛围。完成了琦云路整体升级改造、文骏苑停车秩序整治、公交站台座椅设置等重大工程。会同住建、交通、经信等部门共同完成了琦云路的路面油化、店招规范、行道树修剪、电缆下埋等，提升街面整体风貌。会同公安等部门对文骏苑周围消防通道长期被占用问题进行了集中整治，及时施划停车位，规范商户经营秩序。在德府金城、民歌广场等公交站台设置便民座椅20余个，切实提升群众出行便捷度和满意度。实施了“增亮补灯”工程。对新宣中校门周边、北门码头、石板街等地段增设路灯，对塔子梁至谢生坝路段路灯进行升级改造，对百节溪公园损坏路灯组织维护维修，目前城区照明亮灯率达97.8%。实施了设施规范行动。调整优化设置不合理的人行道、隔离栏、减速带、道路标线等，新增校园周边黄色网格警戒线3000余米，及时维修公园健身运动器材，有效防范安全事故，全力保障人民群众生命安全。扎实推进2022年整治群众“最不满意的10件事”活动。配合完成“百节溪流域污水问题整治、城区道路交通标识标线不清及红绿灯等设备设置不合理问题整治和城区公交线路少运力不足问题整治”等事项，前三季度已完成82件，办结率和满意率均为100%。全年共受理各类举报2000余件，其中省长信箱5件、信箱5件、县委信箱39件、县长信箱19件、12345服务热线1225件、其他渠道交办件20余件、电话投诉700余件，按程序办理县代表建议和政协委员提案34件，不断加强与代表、政协委员们的沟通联系，主办件满意度均达100%。
（四）强本固基，引领提质增效。
1.持续强化理论学，提升理论武装水平。加强学强国等学平台的推广运用，保证员干部100%全覆盖，在全系统掀起比学赶超的学热潮。及时征订《谈治国理政》等学用书发放职工人人一套，定期组织员开展集中学、讨论等，定期开展专题学讨论。丰富“员活动日”形式，以组上课、邀请专家讲史、文明实践志愿服务、驻村帮扶等活动载体，认真学宣传贯彻的精神，深化“两学一做”，持续强化理论武装，着力打造学型组织。
2.坚持全面从严治，强化风政建设。严格规范员发展程序，认真落实发展员“六项制度”，把好“入口关”“管理关”和“质量关”，着力建设一支素质优良、结构合理的员队伍，全年按程序发展员2名，转正员1名。以“四心”问题教育整顿为抓手，在职工大会、工作例会上对员干部作出严格要求，守住红线，保住底线，始终坚持实事求是、脚踏实地原则，遵规守纪；及时修订完善内部管理制度，抓好长效机制的建设和落实，推动工作持续向好转变，提升整体工作效能，努力营造想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛图。
3.强化意识形态工作，筑牢思想根基。根据工作实际和人员变动情况及时调整了意识形态工作领导小组，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，充分认识意识形态工作的极端重要性，严格落实主体责任和“一岗双责”责任，制定责任清单，将责任分解落实到人，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，确保了意识形态工作责任的落实。始终注重舆论引导，坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，维护网络意识形态安全。
二、存在问题及原因
（一）城市管理的合力尚未真正形成。城市管理牵涉面广，涉及部门较多，联合过程复杂。由于权责不够一致，建管高度分离，边界不够明晰，极易出现重复管、多头管、无人管等现象，导致整体功能不够完善。如城市照明缺乏标准导致后续维护困难，房产综合验收状况不明导致“两违”认定难等诸多问题。
（二）城市管理的顽疾尚未彻底根治。机动车辆乱停、农贸市场内部设施不齐导致市场外乱摆，行人不遵守交通规则横穿马路、“牛皮癣”小广告乱贴、顶楼违规乱建、建筑垃圾乱倒、游摊小贩乱摆等顽瘴痼疾整治不够彻底，严重影响城市形象。
（三）综合的格局尚未完全构建。随着体制改革工作的深入推进，综合的业务范围、事项都得到了极大拓展，但我局的权责清单主要以行政处罚为主，行政检查仅有1项（对房屋和工程扬尘污染的检查），其他相关行政检查事项相关部门仍未移交，“坐等案源”现象较为突出。
（四）综合的保障尚未落实到位。近年来，在县委、的高度重视下，综合保障强力跟进，各方面均得到了加强，但仍有较大差距，主要表现在体制改革滞后、人员力量严重不足等方面，有待继续加强。
三、2023年工作计划
（一）狠抓思想，强化队伍建设。坚持引领，把思想建设、建设和建设放在首位，定期开展队伍的思想素质教育和业务培训，机关内部问题通报曝光等，提高队伍整体素质，提升服务水平。
（二）加强沟通联动，探索源头治理。一是协调相关部门，杜绝因设计方不合理导致的“两违”建设；二是主动对接规划部门，在新开发楼盘中将餐饮油烟排放通道纳入设计内容；三是主动对接建设部门，对城市照明设施建设、验收、管护机制进行优化，主动介入半封闭老旧小区改造后的照明设施建设工作，解决改造后路灯不亮问题。充分利用各类媒体平台，广泛宣传城市管理和行政方面的法律法规，吸纳多元化社会主体参与，形成治理和社会自治的良性互动。
（三）完善工作机制，提升服务质量。及时调整完善“三定
方案”，逐步完善城市管理机制，力争再组建一个市容管理
中队；配强班子建强队伍，加大经费保障力度，不断改进工作方法，变被动管理为主动服务，变末端
为源头治理，切实提升服务质量。
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