街道关于2022年工作总结和2023年工作安排范文
2022年10月16日，的胜利召开，深入学宣传贯彻的精神，是全全国当前和今后一个时期的首要任务。*街道工委充分依托辖区16个新时代文明实践所（站）、“富邦帮”楼事会、红色直播间等特色阵地，发挥员家庭带动作用，邀请辖区企业代表、少数民族代表以及网络主播、外卖小哥等新业态就业群体等共同参与、共同交流，第一时间学在中国第二十次全国代表大会上的报告，领会的精神。街道范围内150多个支部、3000多名员实现全覆盖，迅速在全域掀起学贯彻的精神的热潮。*街道工委、办事处广泛凝聚共识：将始终带着崇高的使命感，原原本本学、深入思考研究、联系实际贯彻，积极推动的精神落地见效，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动高质量发展。
的以来的五年，是“极不寻常、极不平凡”的五年。团结带领人民，攻克了许多长期没有解决的难题，办成了许多事关长远的大事要事，推动和国家事业取得举世瞩目的重大成就。五年来，*街道坚持以为指导，全面贯彻的和十九届历次全会精神，坚决落实省、市、的各项工作部署，在经济发展、城市建设、民生服务、社会治理和基层方面取得了较好的成绩。
过去五年，街道聚焦“责之重者”深挖潜，经济发展实现稳步增长。精耕细作楼宇经济，成立城区首家企业服务中心，汇总涉企事项51项，聚力做优服务、提优存量，益钒生物、平安普惠、江苏虫洞等知名企业先后入驻，万都跨境电商、人力资源产业园分园等重点载体业态集聚初步形成，累计入驻楼宇企��4760家，年均增长26.5%以上，街道商会创成国家级四好商会。
过去五年，街道锚准“事之难者”优布局，区域面貌实现蝶变焕新。大力实施拆旧建新，完成4大专项环境整治、7条背街小巷和3个公园改造项目，居民获得感进一步增强。分批完成戚家村等13个项目、1377户、45.4万平方米的征收及环境综合提升工程。污染防治攻坚推进有力，成功摘取省级生态文明示范街道、省级城市长效管理示范路、省级健康街道等多项荣誉。
过去五年，街道心系“民之盼者”抓落实，民生福祉持续改善提升。“六保”“六稳”工作持续推进，五年来城镇新增就业人数10173人，城镇失业率控制在4.0%以内；221户低保人群、523户困难残疾人、608户住房困难群体享受政策救助扶持。全力保护人民生命健康，众志成城防控疫情，积极助力复工复产，获评全市抗疫先进集体。
过去五年，街道立足“利之远者”强管理，发展环境更加安定有序。深入推进全要素网格化治理，搭建形成93个综合网格、14个专属网格，5类22项69473条事项“入网办理”、“民情茶座”、“正气议事厅”、“法律明白人”等群众性调解模式融合推广，有效化解各类矛盾纠纷3212起，形成社会治理安定有序新格局。
过去五年，我们牢记“政之本者”夯基础，基层不断焕发活力。从严从实抓好基层，扎实开展“两学一做”学教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、史学教育。群服务中心、富邦楼宇群服务站和8个村社区群服务站更新投用，“虞云龙支部工作室”入选全市首批员教育“3211”工程。街道获评全省基层员冬训工作示范街道、天宁区先进基层组织，经验做法入选2021年“全市基层样板项目优秀案例”。
第一部分：2022年工作总结
2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。今年以来，街道紧紧围绕“532”战略和“3511”工作部署，凝心聚力，守正创新，用心用情谋发展、苦干实干抓落实，“小舞台唱大戏、城区街道争一流”的发展定位稳步落地，高质量发展取得新实效。
预计，全年完成一般公共预算收入3.2亿元；社会消费品总额80亿元，增幅0.8%；外贸进出口总额12亿元，增幅57.3%；居民可支配收入5.5万元，增幅10%，新增市场主体超4000户。
一、 保增长，区域经济稳中向好
面对百年变局和世纪疫情交织叠加的复杂局面，*街道同心协力，迎难而上，抓紧抓牢轨道交通建设和互联网新零售发展机遇，深入推进楼宇、外贸、外资等重点工作，确保主要经济指标稳中向好。优质产业“支撑力”更实。先后招引企业179家，新增规上企业8家，溢达服装等6家企业完成“智改数转”诊断，服装一厂、鼎天电工接入华利达二级节点，千瓦科技、旭焱光电2家企业申报高企，润嵩智能自动化等3家单位今年申报了市高企培育入库，全街道生产税收企��36.4%，企业发展质量稳步提升。重点项目落地“推动力”更足。完善落实动态跟踪、上门协调、政策申请等工作机制，强化立项、土地、资金、规划等要素保障，8个重点项目完成投资5.1亿元，三院公卫应急救治中心项目和常州市医疗急救中心项目确认落地。楼宇载体“吸引力”更强。结合街道实际发展情况，持续贯彻落实楼宇经济“5525”发展目标，严格落实《*街道招商引资考核办法》，全年新增超五千万楼宇1座，现有税收超千万元楼宇7座，超两千万楼宇4座，乘势而上推动蔚来汽�鞘薪桓吨行钠旖⒌昵┰悸涞亍Ｒ劳衅笠捣裰行拇蛟�“一揽子”服务，变“端菜式”服务为“点菜式”服务，主动对接国内知名园区运营专业管理团队，先后实施海关大楼、化工研究所等改造升级项目，打造人才公寓和主题街区，预计老海关大楼6000㎡、161间人才公寓与青年驿站年底投用。
二、 优环境，空间面貌显著提升
围绕“精致城市、品质街区”建设目标，坚持构筑更加优质的生活空间，持续优化公共基础设施，有序推进地块征收，扎实推进项目建设。科学推进空间治理规划落地。依据
、
城市空间规划
方案，继续深化细化中吴大道*段片区城市设计方案，对地块用途、功能配套、城市界面等要素进一步优化完善，做好策划测算；配合轨道公司匠心打造轨交中心周边地块规划方案，引入知名开发企业，统一布局商业、居住和功能配套，打造城市重要形象节点；对*小学周边、金农宾馆周边地块规划进行研究策划，形成初步方案。强力推进重点地块平稳征收。跟进完成金王家村及周边地块棚户区（危旧房）结转改造项目的清结工作。紧盯第三人民医院公共卫生临床救治中心项目征收，采取“线上、线下政策宣传”相结合的策略，秉持“先谈承租人，再谈产权人”的原则，全面实施周边地块129户，76750平方米征收腾空工作，顺利协调属地296家承租户完成搬迁，签约率100%，征收工作实现当年征收，当年清结。加快红庙头周边地块、第三人民医院公共卫生临床救治中心二期项目前期调研工作，为项目顺利征收奠定坚持基础。扎实推进重点项目有序建设。科学安排项目建设进度，加快兰蕙家园、龙涛*郡项目完成主体封顶，同步实施环境绿化、道路及场地、水、电、气等综合配套设施，确保“民心”工程建设又快又好。大力推进“宜居改造和安居建设”，加快实施工一小区、劳北新村改造提升，现已完成总工程量的78%左右，提前谋划、分批推进其他17个70余万平方米老旧小区、散居楼改造，系统性完成社区更新和品质提升。
三、 树品牌，幸福指数节节攀升
坚持以人民为中心的发展思想，大力建设宜居宜业家园，各大社区品牌常态化运行，文明典范引领成效显著，切实提升了人民群众的幸福感满足感。聚焦精品城市，打造“崭新*”。依托“市场化物业管理+指导员”红色班组，持续激发共商共建共管共享合力，做好小区旧改后半篇文章，工二社区顺利通过省级美丽宜居居住区现场考核，、组织部部长季培东4月22日调研工一、工二社区管理成效，对小区的改造效果、绿化环境、配套设施、社区管理给予肯定。持续深入推进城市生活垃圾分类，广景苑、嘉豪名苑等8个小区增设垃圾分类智能设施18台，小区宜居水平进一步提升。打好蓝天、碧水保卫战，强化陆域水域污染协同治理，紧抓大气污染防治不松懈，环境质量达到目标考核要求。聚焦特色品牌，打造“温情*”。依托“民情茶座”，首推线上“平安*”企业微信平台，无缝接洽居民2万余人，实现宣传动员实时全面、接单响应瞬时高效、预警防控即时精准。发挥“*之声红色直播间”载体功能，打造“明白人、专家团、司法所”三方联动的法律服务新机制，实现普法维权“多、快、准、好”新质效，街道司法所获评天宁区“七五”普法先进集体。依托城市免疫感知平台，有力推进“网格+疫情防控”，核查涉疫人员信息26859条，筑牢疫情安全防线。推广应用“畅通办”“e路陪办”“益起来”等载体，解决居民审批类求助求决事项100余条，畅通为民服务最后一米。聚焦文明典范，打造“质感*”。完成文明实践所（站）综合提升工程，围绕理论宣讲等5大服务平台，累计开展各类服务600余场。启动中吴农贸市场改造提升，提升改造新艺路、*北路，完成外立面出新3000余平方，修复道板1440平方，彻底解决道路树池鼓包及道板大面积凸起、破损问题。全力构筑和提升“市平安法治和谐社区”“市全科社工服务示范窗口”等服务体系，金秋霞、徐燕、张美林等一批优秀社工获评市、区最美社工。
四、强基础，的建设全面加强
坚持思想引领、夯实阵地建设，以
“干部能力提升年”工作要求为抓手，抓重点、攻难点、创亮点，打造
过硬、干则能成的工作队伍。坚持不懈抓好理论武装。坚持专题学
和研讨交流相结合，先后开展理论中心组学
13次，推出“学
史·正青春·践初心”等系列课程，《快递小哥的一天》、《舍小家为大家的支部
—杜娟》等宣讲作品荣获市级荣誉。持续深入推进
史学
教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持之以恒壮大红色矩阵。整合推出*之声理论宣讲品牌，通过“线上课程”“网络直播”“老南门新*”等主题版块，打破学
空间和时间的局限，开展直播活动52期，直播平台点击收看人数达一万余人次。构建 “1+4+N”互联网主播
阵地，搭建“主播-企业”交流平台，今年来帮助企业输入专业直播人才15人，开展应届大学生理论培训5场、各类直播40余次、2000多人。坚持
引领为核心、红石榴家园为平台，统筹辖区四大片区，创新“114”工作模式，实现统战工作“一盘棋”高质量发展。
、统战部部长惠建林8月22日走访工一社区红石榴家园对统战工作给予肯定；民族宗教工作获评江苏省第二批“红石榴家园”，入选全省民族团结进步创建重点扶持项目。活水引流推动人才进阶。启动“才质*”进阶
计划，举办
员干部“能力自鉴座谈会”，开展专题课程12期。加强实践培训，开展“思享学
室”“挂职锻炼”等专项实践活动，打通机关部门、村（社区）干部交流渠道，20名机关
员下沉服务村、社区。选派年轻干部担当“楼宇专员”“项目专员”“突击队员”，深入一线在企业服务、项目推进和疫情防控中磨砺锻炼。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到街道在发展中存在的问题和不足，主要是：受外部环境和疫情影响，企业经营和市场恢复还存在一些困难；经济转型效率和质量有待提升，楼宇经济形聚而神散；社区治理机制性成果不多，优秀治理经验做法尚未形成完整的体系；公共配套还不够完善，区域内缺乏优质教育资源、文旅资源和公园绿地等公共空间。对此，街道将高度重视，采取有力措施切实加以解决。
第二部分 2023年工作计划
2023年街道工作的整体思路是：深入学贯彻的精神，踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗，埋头苦干，紧跟走好新的赶考之路，脚踏实地抓好“532”发展战略、“3511”发展战略各项工作部署，踔厉奋发勇争先，创新实干启新程，为谱写更加美好的中国式现代化新篇章贡献基层力量。具体将抓好以下三个方面工作：
一、深入学领会和贯彻落实的精神，全面筑牢开展各项工作的思想基础
中国第二十次全国代表大会，是在全全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。知之愈明，则行之愈笃，会议精神启示我们在新时代新征程中：必须坚持和加强的全面领导，始终围绕上级各项决策部署，坚决做到“有号召我有应”，保证的路线方针政策和决策部署得到全面贯彻和有效执行，沿着正确的道路勇毅前行。必须深入贯彻以人民为中心的发展思想，坚持“民有所呼我有为”，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上，始终牢记初心使命，在共同富裕的道路上行稳致远。必须以巨大的勇气全面深化改革，始终弘扬守正创新精神，敢于自我革新，敢于打破“过时”理念，举好发展“指挥棒”，坚持实干导向，推动高质量发展。必须深入推进全面从严治，加强的建设，全面推进的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，发挥基层组织战斗堡垒作用、先锋模范作用，更好地服务人民群众，凝聚人心与力量，促进社会和谐发展。
二、融入大局、深挖禀赋，全力以赴打造城区发展新标杆
*地处中心城区，交通便利、商业繁荣、人流汇聚。我们将坚持“小舞台唱大戏”和“城区街道争一流”目标方向，发挥城区街道优势，扬长避短，稳步提升区域贡献度。
（一）抓机遇、重楼宇、促转型，打好经济发展“突破战”
1.做强楼宇经济。坚持大项目带动大发展，按照“一幢楼宇、一大主题、一个目标、一批项目”四个一的理念要求，围绕万都跨境电商产业园、银河湾电子数码主题特色，大力引进产业吸附强、示范效应大的项目。坚持软环境提升硬实力，引导九洲数码城、银河湾电脑城等楼宇公共服务空间和功能配套优化改造。更新提升街道招商机制和服务水平，依托“全国四好商会”，加大与专业机构合作，搭建交流互助平台，获取有效招商资源。
2.加速智改数转。积极对接第三方专家对目标企业进行智改数转前期诊断。凭借富邦广场的优客工场和同衫科创园的创新创业基地，大力孵化创新科技服务类企业，提高辖区科技含量及发展活力。发挥街道企业服务中心职能，提升专班业务能力，秉承“店小二、急郎中”的服务理念，推动溢达服装、服装一厂加快智能化改造和数字化转型步伐。
3.激发消费活力。全面落实企业纾困政策，大力培育消费热点，持续激发消费活力，提升消费水平。积极动员商贸企业申报惠企纾困补助资金，帮助中小商贸企业克服疫情不利影响。引导九洲新世界商圈、弘阳广场商圈用好节假日经济、展会经济开展促消费活动，拉动商圈人气。支持商贸主体创造人气夜市、潮流活动、亲子研学等特色消费场景，引入更多可逛、可玩、可互动的元素，带旺城市“烟火气”，促进消费潜力和消费活力的释放。
（二）优规划、稳征收、塑风貌，打好规划建设“升级战”
1.聚焦“一横三纵”提优区域轴线。继续深化细化中吴大道*段城市设计方案，统筹优化*路、晋陵南路、和平路沿线功能布局，围绕轨道交通中心、九洲、万都、富邦等现有商业节点，聚焦功能配套，持续深化地块开发计划和城市界面更新，以优质的城市规划推动一批企业总部入驻，形成便利性服务、便捷化生活、便携式办公为吸引力的发展格局。
2.围绕“六大节点”提升街区风貌。深化完善城市设计，有序推动中吴大道两侧面貌提升，持续实施绿化绿地管护，提升城市颜值。大力推进第三人民医院公共卫生临床救治中心二期征收项目，促进一个规模大、建筑新、实力强的优质医疗中心成为*的醒目地标。加速工舍路精品道路提升改造实施，一体推进建筑界面整理、绿化景观提升、铺装优化提升等，实现推窗见路，移步成景。有序推进老旧小区改造，改善老旧小区面貌，完善小区配套。
3.依托“水系资源”提高生态质量。做好辖区内小微水体整治，持续做好串心河河道综合整治，打通串心河、白荡河、童家浜、后周浜活水循环。严格落实“河长制”制度，保持日常巡查，确保河道管理考评不失分。依托河道水体布局，优化城市功能布局，完善水系周边配套，围绕运河沿线谋划一批生态服务特色项目，提升沿河社区的环境品质，打造自然与人文相融合的生态街道。
（三）创品牌、筑底线、全覆盖，打好民生幸福“持久战”
1.深入推进品牌项目落地。打响“悦享*”社区服务品牌，深度融入社区营造项目，推动民生实事项目质量升级，解决一批居民最关注最期盼的生活需求问题，力争成功申报市级以上示范典型项目成果，进一步提升基层治理品牌知名度。发挥社会组织力量，引导社会组织项目与社区民生实事项目相融合，形成枝繁叶茂的社区服务格局，推动为民服务落到实处。
2.全力做好民生服务保障。坚持“就业就是最大的民生”，重点解决好高校毕业生、零就业家庭、退役军人、农民工等重点人群就业问题。培育扶持大学生优秀创业项目，鼓励扶持对象实现创新创业，实现100%就业扶持率。巩固疫情防控成果，优化新老小区防控力量，全力保障群众生命财产安全。持续开展针对商场市场、公共娱乐场所、宾馆饭店、劳动密集型企业“多合一”场所的火灾排查，全面落实主体责任。
3.有效凝聚文明创建力量。大力推进新时代文明实践所、站建设，发挥站点凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗的作用，充分激发社会公众参与城市治理的热情，营造人人参与的浓厚创城氛围，构建起更加多元、更加广泛的文明城市创建格局。发布一批“员引领、群众参与”的志愿服务项目，通过员干部带着干、居民群众共参与的方式，提升公众文明水平，让志愿服务真正成为彰显城市文明的靓丽风景。
三、从严从实、凝心聚力，用的建设新成效激活推动发展新动能
高质量是做好一切工作的根本保障，要充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，更好地把优势转化为治理优势。
（一）筑牢对忠诚的信念根基。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。要聚焦宣传贯彻落实的会议精神，组织开展理论学、主题宣传，在固本培元中筑牢信仰之基、补足精神之钙。坚决执行的路线，严格遵守的纪律和规矩，把对忠诚体现在贯彻落实决策部署的行动上。严格落实意识形态工作责任制，坚定斗争意识，增强斗争本领，持续深化网络、宗教、文化等重点领域的综合治理。
（二）落实全面彻底的巡察整改。抓好巡视、巡察整改，针对发现的问题，一项一项抓落实、一条一条改到位，进一步规范的组织建设、夯实基层战斗堡垒、强化员教育管理，放大的领导核心作用，以点带面、以小见大推进长效管理，用巡察整改的扎�尚е平值栏飨钍乱蹈咧柿糠⒄埂�
（三）涵养风清气正的生态。常态化抓好警示教育，全力支持街道执纪办案，持续巩固高压态势，形成震慑效应。通过播放警示片、开展政约谈等形式，对员干部敲响警钟。时刻关注工作中的重点领域，注重监督征收拆迁、项目招投标、和省市专项资金拨付、农村三资管理、低保特困发放等领域的合规性、合法性、时效性，有针对性地加强内控和审计监督工作，规范权力运行。
（四）汇聚联盟共建的合力。抓好机遇筑阵地，做强区域“样板间”，把握浦南新村片区和浦北新村散居旧改契机，突出“引领基层治理”主线，推动社区组织主动搭建平台，引导各类组织、各方力量、各种资源加入联盟。深化街道“大工委”、社区“大”、网格“大支部”做法，引导驻区单位、相关企业组织深度融入城市基层大格局。强化“街道—社区—网格—项目”四级联动，将工作延伸至旧改工作的堵点难点，做到精准发力，汇聚合力。
（五）打造素质过硬的干部团队。持续推动“才质*”进阶计划，对标干部队伍“强、业务强、执行强、担当强、洁强”要求，更大力度培养、提升年轻干部和新任干部综合素养。坚持用“加减法”激活内动力，在干部队伍能力提升上做“加法”，通过配套服务给干部干事创业后顾之忧上做“减法”。挖掘“岗位能手”“个中好手”，推出一批“老少结对”“帮扶结对”项目。完善和建立干群沟通机制，做好谈心谈话，化解思想矛盾，达成不带思想包袱的健康工作状态。打造一批任务面前愿担当、困难面前敢担当、挑战面前善担当的智士勇将。
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