市局领导班子2022年度个人述职报告范文
今年来，在、的坚强领导下，局全面贯彻落实，把迎接的胜利召开和学宣传贯彻的精神作为全年工作主心主引，牢固树立“以人民为中心”的发展思想，团结带领广大干部职工，高标准落实各项民生保障任务，纵深推进全面从严治，各项业务工作对标推进、服务大局，实现全市**工作在“十四五”承上启下的关键之年创造实干业绩。根据市考核工作委员会办公室的部署和安排，现将局领导班子年度思想建设、领导能力、工作实绩、风政建设、建设情况报告如下，请予评议。
一、贯彻新理念，旗帜鲜明讲
局及领导班子始终把旗帜鲜明讲作为首要任务，认真履行全面从严治主体责任，带头推动把方向、管大局、做表率、作决策、保落实作用的充分发挥。
一是抓理论武装常抓常新。坚持深入学，持续推动的创新理论入脑入心、落地生根。健全中心组学制度，发挥局领导班子领学、促学、督学作用，结合史学教育，认真安排和组织中心组学和理论研讨，每月至少召开*次专题学会，先后组织**次局组理论学中心组集体学研讨，班子成员每人交流发言**次以上，两次举办史学教育专题集中读书班，做到读书有注记、学有摘抄、阶段有体会。我本人于“七一”前，结合“红色**”发展史，为全体员讲授专题课。领导班子成员坚持以普通员身份参加局机关支部活动，到分管单位开展专题授课**场次，赴支部联系点开展“三会一课”活动**场次。当前，全局上下正在掀起学贯彻的精神热潮，总体开展了“三个学”：一是带头真学。班子成员带头学、带领学，认真读原文、悟原理、知原义，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到先学一步、学深一层，真正发挥出学的示范引领和带动效应。二是带头活学。创新形式载体，丰富方法手段，通过领导干部带头讲、理论专家网络讲、普通员上台讲、融入培训集中讲等方式，示范引导系统全员以“七个讲清楚”为着力点，深化对的精神的全面把握。三是带头实践学。秉持学思用贯通、知信行统一，结合各自工作实际，谋划制定好**贯彻落实的具体举措，推动学宣传既有章法、见力度，更重质量、强效果，真正把的精神落实到**各领域、各版块、各条线工作全过程。
二是抓主体责任一着不让。坚持和加强的全面领导，带头抓好责任落实，召开全市**系统年度全面从严治暨监督检查工作会议，制定下发工作要点和全面从严治责任清单，进一步明责确责。召开局会**次，及时研究解决全面从严治抓落实中存在的新情况新问题。带头严守规矩。规范开展内生活，认真落实“三会一课”、民主生活会和领导干部参加双重组织生活、谈心谈话等制度，认真贯彻民主集中制，进一步规范“三重一大”决策程序，确保贯彻落实上级决策部署不走过场、不打折扣、不搞变通。带头建强基层组织。充分发挥走在前、作表率作用，带头调研工作，确立“四心四型走在前”项目。全面巩固支部标准化规范化建设成果，支部标准化规范化建设达标比例动态保持100%。
三是抓重大任务不折不扣。高标准完成特殊困难群体排查整治、巡察审计反馈问题整改等重点任务，融合推进“走基层、改
、铸新风、当先锋”主题行动，市**项实事项目和局**项“我为群众办实事”推进有力，农村敬老院转型区域养老服务中心建设等市级重点工作顺利推进，得到中国社会报、新华日报等国家、省市级媒体关注报道。坚决服务改革大局，克服涉改事业单位数量多、任务重、难度大现实困难，深入推进全市事业单位改革试点工作。目前局属事业单位由改革前的**家，调整压缩为**家，整体精减比例达**%，编制精简比例也高于市本级事业编制精简**%的整体目标。顺利完成局属事业单位“三定”
方案制订、领导班子任免、基层
组织设置调整等工作，改革后的新单位已全面呈现新气象。
四是抓意识形态常管常严。认真履行意识形态工作
责任和领导责任，把意识形态工作纳入局
工作要点、全面从严治
责任清单、
责任清单。认真履行
主体职责和领导“一岗双责”，局
会专题研究意识形态工作**次，对直属单位开展意识形态工作检查**次。实行意识形态月
报告制度，每月进行问题研判、风险点排查，及时抓好整改落实。聚焦中心工作，主动发出“为民”好声音，全年在国家和省市各类媒体发布宣传稿件**篇，推送各类信息及**微信微博**条，召开独立、联合新闻发布会**场。积极稳妥处理网络舆情，全年未发生一起网络攻击、网络运行故障和信息安全事件。
二、聚焦新任务，担当作为惠民生
坚定站位正确看待国情、世情、市情、疫情，局和领导班子带领广大**员、干部和职工主动作为，全力以赴争先进位，在保障改善民生、维护社会稳定中取得突出成效。
一是做实兜底保障。融合推进省、市高质量发展指标、重点目标任务、为民办实事项目和“我为群众办实事”实践活动，聚焦困难群体、一老一小“急难愁盼”，全面打造分层分类救助体系，出台改革完善社会救助制度若干措施，进一步夯实救助工作根基。全面提升**各类服务对象保障标准，困难群众服务保障覆盖率达**%。印发实施市“十四五”养老服务业发展规划，积极申报新一轮国家应对人口老龄化重点联�鞘小Ｒ惶寤平牙夏耆思彝ナ世匣脑臁⒓彝フ栈ご参唤ㄉ琛⒕蛹疑缜匣沽擞ㄓ醒匣�**家、街道老年人日间照料中心**个、老年厨房**个、城乡社区标准居家养老服务中心分别为**个和**个，有力破解了老年群体用餐难、出行难、照护难等现实问题。实施困境和农村留守儿童分类保障工程，市县两级成立未成年人保护工作领导小组，开通运营儿童救助保护热线。加大“老弱困残幼”群体排查整治，为**名服务对象发放保障资金**亿元。
二是做强创新亮点。把破解农村养老难题作为实现全面小康、促进共同富裕的应有之义，大力推动农村敬老院转型为社会养老院。推进养老服务机构标准化建设，启动养老服务机构等级评定工作，全市**家养老机构入选省首批五级养老机构。突出数字引领、数据赋能，积极发展养老产业、服务业，帮助更多老年人跨越“数字鸿沟”。全面推进基层治理现代化，积极推进自治、法治、德治、共治有机融合的基层治理体系建设，出台关于加强新型农村社区治理与服务的实施意见，实施城乡社区治理规范化建设行动，年度完成**个社区综合服务中心改造提升。大力推广“亲邻汇”“楼栋小组长”等**个社区“微治理”典型实践。推进行业协会商会脱钩改革“回头看”，全市**家与原业务主管单位脱钩，脱钩率**%。
三是攻坚民生短板。突出温情用心，着力深化社会救助改革，临时救助审批权全部下放至镇（街），把**名不同程度困难群众纳入低保或给予临时救助。构建精准救助平台，针对因重大灾害、重大事故、重大疾病等情况造成重大支出的加强，加强救助数据平台预警，对自付医疗费用超**万元人员主动反馈至镇（街）办理救助。建成**个县级社会工作指导服务中心、**家镇（街）社工站。稳妥推进部分行政区划调整工作。建立运行殡葬信息服务平台，实施婚姻登记、残疾人“两项补贴”等服务“跨省通办”“省内通办”改革，打通为民服务“最后一米”，推动实现精准共建、多元共治、民生共享。
三、呼应新要求，提能增效优
一是聚关切，破难题。坚持“以人民为中心”的发展思想，强化服务意识，优化工作，及时回应群众关切。坚持定期接待群众来信来访，通过调研、安全生产检查等深入基层一线，密切联系群众，解决实际困难。带头走进行风热线、电台直播活动，及时办理群众反映困难问题，办结率、满意率均达100%。聚焦服务对象所想所盼，持续推进营商环境优化，残疾人“两补”资格认定、孤儿救助资格认定、身后“一件事”改革顺利上线实施，服务效能得到显著提升。严格落实为基层减负工作要求，去年局组织召开要求市（县）区**部门参加的会议*次，下发给市（县）区**部门文件共*份，同比下降**%、**%。
二是挑重担、攻难关。聚焦省巡察发现问题和长期历史遗留问题，坚持以最大的决心和勇气啃硬骨头、攻最难关。针对历次各项巡察反馈的问题，当仁不让履行主体责任，坚持全程指导、全程协调、全程督办，逐一高标准完成反馈问题整改工作始终坚持刀刃向内，抓早抓小，围绕严肃内生活等5个方面，不定期组织开展局属单位生态、等检查，及时通报整改相关问题，有力推进风、行风、一体化提升。
四、采取新举措，久久为功夯根基
一是坚持依法行政。带头认真学依法治国新理念新思想新战略，制定全市**系统法治建设工作要点，学《民法典》《未保法》《保密法》和《安全生产法》等法规文件并在全局组织专题培训。局理论中心组组织集体学法**次，多次组织专题讨论涉及法治建设事项，全面履行**法治建设主体责任。带头认真落实《市**局会议事决策规则》等制度，严格依法决策，对**服务机构安全生产专项整治、**发展专项规划、**保障资金分配、重大工程和物资采购等重大**决策事项，均通过集体讨论决定，落实重大行政决策程序达100%。充分发挥局法律顾问和公职律师作用，提供法律咨询服务**次。严格落实**制度和行政责任制，牵头推动规范，年度办理各类咨询业务**余件次，办件准确率和办结率均达100%，全年无行政复议和行政诉�讣芩咔榭龇⑸�
二是守住安全底线。认真贯彻落实关于安全生产重要论述和省市领导对安全生产重要指示要求，牢固树立安全发展理念，认真履行安全生产“第一责任人”“一岗双责”责任，建立了领导班子责任清单，层层下达安全管理目标任务书，先后召开涉及安全生产议题的局会*次，开展中心组学3次，每季度召开安全生产专题会议。组织开展“安全生产月”“春风行动”“百团进百万企业”等活动，各类**服务机构通过集中宣讲、干部培训、职工大会等形式开展**余场专题学，参与人数**余人次，机构宣讲覆盖率100%。全面履行养老等**服务机构安全监管职能，充分发挥牵头部门作用，联动各成员单位积极履职。深入推进安全生产专项检查，多次带队深入养老等**服务机构调研督导，重要节假日都采取明查暗访相结合形式，对**各类机构开展安全生产、疫情防控工作检查，对发现问题明确整改措施，实行闭环整改。去年，全年**系统生成检查任务**次，参与检查人数**人，邀请专家**人次，检查各类隐患**个，整改完成率、覆盖率、任务签字完成率和机构自查率均达到100%。全市**系统实现疫情“零感染”、安全生产事故“零发生”。
三是坚守政底线。严格履行风政建设责任制和“一岗双责”，结合学宣传贯彻的精神，把章、规、纪纳入局理论学中心组学内容，推动局领导班子成员和各级组织负责同志带头集中学、带头交流发言、带头讲课、带头检视整改，充分发挥“头雁效应”。召开了年度全市**系统全面从严治暨监督检查工作会议，班子成员分别作政课宣讲。常态化在**微信工作群推送纪律等内容，在重大节日发送政提醒信息。全年局领导班子成员和干部职工开展交流谈话**余人次，及时掌握员干部思想动态，监督提醒长流水、不断线。对违规违纪零容忍，大力支持派驻纪检监察组监督，用身边事教育身边人，做到处分一个，警示一片，有效遏制人民群众身边的“微腐败”。始终保持对权力和法纪的敬畏之心，严格遵守“规定”及省十项规定，坚守洁从政的纪律底线，不断改进工作，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格落实领导干部个人有关事项报告制度，注意管好“家里人、身边人”，不断提升拒腐防变“免疫力”。
回顾全年工作，虽然取得一定成绩，但对照新时代高质量发展走在前列的新要求，还存在一定差距和不足。下一步，我们将在的正确领导下，立足把握新定位新使命，自觉强化责任担当，全面确立新时期**工作方向，努力为建设“强富美高”新**多作贡献。
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