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2022年关于局党组意识形态工作情况报告范文

发布时间:2025-08-21

2022年关于局组意识形态工作情况报告范文

  2022年,区司法局组坚持以为指导,深入贯彻精神,认真贯彻落实关于意识形态工作的部署要求,切实担起抓意识形态工作的主体责任,以高度的自觉和有力的措施办法抓好意识形态工作各项任务落实。现将具体工作开展情况报告如下:
 
  一、组意识形态工作主体责任制贯彻落实情况
 
  (一)加强组织领导,落实主体责任
 
  一是落实主体责任。局组切实将意识形态领域工作作为一项长期性任务来抓,认真贯彻落实关于意识形态工作的部署,专题研究部署意识形态工作**次,主动向上级汇报意识形态工作**次,开展意识形态专项督查**次。二是建立意识形态工作责任体系。局组专题学了《组)意识形态工作责任清单》,并对照清单规定内容,修订完善《组贯彻落实意识形态工作责任制的实施方案》,明确组对意识形态领域工作的主体责任。三是抓好中心组学。根据宣传部印发《2022年度全区组)理论学中心组学意见》,科学制定局组中心组学计划,并按期推进;将《谈治国理政》第四卷作为中心组重点学内容,以集中学研讨与自学相结合,分板块、分专题学谈治国理政》第四卷。
 
  (二)强化性原则,把牢正确方向
 
  1.注重教育引导
 
  一是组、中心组学情况。2022年,开展组学2次,中心组**次,深入学贯彻,学贯彻精神,认真学谈治国理政》第四卷,学贯彻全面依法治国工作会议精神和法治思想,认真学贯彻落实部署要求,重点学章》《准则》《条例》和《中国人民共和国公职人员法》等纪法规。二是干部职工学情况。组织局机关干部职工集中学3次,切实将全局干部职工的思想和行动统一到的决策部署上来。三是“三会一课”情况。组织机关支部全体员开展主题日活动**期,局以“**”为题讲授课*次,不断统一思想,牢牢掌握意识形态领域工作主动权。
 
  2.净化生态
 
  深入贯彻落实《关于加强建设的意见》,严格落实“十破十立”、“五个结合”的要求,坚决肃清**流毒,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,落实“三个确保”,营造风清气正的良好生态。
 
  3.抓好重点领域
 
  一是扎实为疫情防控提供法治保障。坚持以总书关于疫情防控和经济发展的系列重要讲话精神为指导,抓好疫情防控工作。通过“**”微信公众号、“**”APP等平台,及时提供疫情防控法律资讯**条,大力宣传疫情相关法律法规,在“**”滚动播出“疫”起学法广播剧,印制疫情防控系列法治宣传海报**份,免费发放至街镇、村社区和企业,全面提升广大干部群众主动应对疫情的信心和决心。二是主动服务民营经济发展。严格落实各级关于服务民营经济发展的部署要求,深入企业开展法制宣讲和法律咨询**场次。
 
  (三)加强舆论监测,做好防范管控
 
  1.抓好网络意识形态工作
 
  落实专业人员负责关键信息基础设施维护,并落实专人做好舆情监测,准确把握网络意识形态动向。
 
  2.加强公开信息的意识形态审核
 
  明确1名分管领导和1名具体责任人负责对本单位对外发布的信息进行意识形态审核,重要信息报主要领导审核,确保不发生负面意识形态事件。
 
  3.提高敏锐性和鉴别力
 
  针对、“*”敏感期、律师代理涉黑恶案件等重点敏感节点、事件开展意识形态领域敏感排查工作,对律师代理群体性、敏感性案件严格实行备案制。
 
  4.抓好舆情导控
 
  落实新闻发言人制度,设置宣传联络员和舆情监测员,建立网评员队伍,做好依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作,强化网络舆情防控处置。全年没有发生涉及司法行政系统的舆情。
 
  二、存在的问题
 
  (一)对干部职工的教育引导作用发挥还不够
 
  理论学入脑入心不够,针对性开展教育的措施不多,没有真正发挥教育引导的作用,对干部职工在意识形态方面的思想倾向了解不全面,心里面的真实想法、态度研究不深。
 
  (二)对社会组织的意识形态管理工作措施还不够细化
 
  对律师事务所等社会组织的意识形态管理机制在逐步建立,措施在逐步完善,但在做实做细上还不够。比如经常性的督促检查机制还不健全;又如与律师事务所等社会组织的意识形态约谈机制还不够健全,虽然针对法律服务行业的集体约谈和重要法律服务机构负责人的约谈已经开展,但对所有的法律服务机构负责人的个别约谈未能做到全覆盖等。
 
  (三)运用新媒体做好意识形态引领作用发挥不够
 
  对意识形态的教育和引导仍主要沿用传统面对面的灌输式说教。虽然建起“**”微信公众号,但更多的是用于宣传业务工作,对意识形态领域涉猎不多。在如何创新运用新媒体,旗帜鲜明、生动活泼地开展意识形态教育,进行思想引领方面思考不多,做得不够。
 
  三、下一步工作打算
 
  (一)加强思想教育,强化定力
 
  学深悟透法治思想,深入学宣传精神,认真学民法典,领导干部要带头学、带头宣传、带头宣讲,充分发挥示范引领作用,持续抓好组、中心组学和干部职学,健全经常性的学机制和谈心谈话机制,确保司法行政工作沿着正确方向前进。
 
  (二)进一步加强意识形态队伍建设
 
  不断强化队伍专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。安排意识形态工作人员参加各级组织的学培训、教育讲座,强化思想认真,提高综合能力。探索建立司法行政新闻宣传队伍,加强对外宣传,不断弘扬正能量。
 
  (三)强化社会组织意识形态工作的管理和引导
 
  将意识形态工作纳入法律服务行业工作的年度考核,依托联系制度、指导员制度和季度督查工作机制,进一步抓实抓细律师事务所、基层法律服务所等组织意识形态管理工作,不断增强广大法律服务工作者走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。
 
  (四)创新新媒体意识形态传播途径
 
  利用微信公众号(订阅号)这一强大的新媒体媒介,以文字、图片、视频、音频等多种形式,定期推出意识形态主题教育,增强主流意识形态的吸引力;充分发挥微信群、QQ群、学强国等新媒体的传播作用,及时推送各级主流媒体刊登、播出的报道、信息,不断扩大意识形态教育的覆盖面。
 

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