2022年关于全区基层党建工作情况总结报告范文

　　二是引领，传承红色基因。精心组织“七一”系列活动，强化引领。组织开展联合主题日活动，邀请“光荣在50年”荣誉勋章获得者、“两优一先”获得者、老员骨干等，围绕“忆初心担使命颂恩争先锋”“喜迎永远跟走”等开展主题座谈，激励全体员牢记初心使命，争做时代先锋。各单位组织利用革命旧址、革命纪念馆等红色资源，组织新员入宣誓仪式和开展员重温入誓词活动。颁发“光荣在50年”荣誉勋章***个，集中性走访慰问员***人，送去的关怀和温暖。

　　二、聚焦重点任务，推动整体提升

　　一是打造基层治理示范区。印发《***》，围绕重难点工作，实行挂图作战，建立“月调度”工作机制，统筹各项工作稳步推进。探索“对标工作法”，开展逐社区调研督导，指导谋划“一社一品”工作思路，打造**等**个样板社区。实施“引领小区培基”工程，完善双线五级组织体系，调整建立网格支部****个、楼栋小组***个。深化“全科社工”服务改革，有效释放***名社区工作者力量深入小区网格。探索构建“一核四化”网格治理模式，成立邻里议事平台***个，化解邻里纠纷、家庭矛盾等***余起。优化社区“合*建*”调整布局，提升社区服务保障水平。持续推进小区物业管理集中规范，探索社区组织与物业企业组织成员交叉任职，建立三方联动机制，协调整改物业管理难题***个，催缴物业费**万元。探索综合队伍进小区，整治小区飞线充电等问题百余个，有效提升小区治理效能。

　　二是构建全域新格局。在抓实街道社区基层治理品牌基础上，注重推进机关、两新全域提升。抓机关促优化营商环境。深入贯彻落实《中国组工作条例》，分类调整规范机关组***个。继续开展机关片区管理，推动与发展、与业务深度融合。抓两新促经济社会发展。加强快递物流、外卖配送等新业态工作，指导**等社区依托“红色驿站”建设“暖蜂驿站”。以非公企业联盟为依托，探索打造***万达广场商圈、***孵化基地综合商圈、***新经济产业经济园楼宇等，擦亮楼宇商圈“红色名片”。引进***团队成立“***”社会组织服务中心，指导培育壮大社会组织，打造社会治理共同体。

　　三是铸就共同缔造同心圆。制定《***区关于广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动的工作方案》，组织召开全区动员会，对“共同缔造”活动进行全面安排部署。以支部主题日为契机，组织各街道（园区）结合实际，进行全面安排部署，并结合文明城市创建、老旧小区改造、小区物业服务、基层社会治理等工作，通过入户调研、专题培训、现场观摩、夜话家常等形式，征求群众意见建议，广泛宣传发动。组织各县级领导指导包保社区实际选择一个小区、单元或自然湾组，明确活动载体，打造先进典型示范点。组织全体员干部深入社区，广泛开展“四认”活动，凝聚基层治理力量。成立指导考核组，对员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展情况进行分类指导、督办落实、发掘典型，推动实践活动有序落实。加强宣传报道，及时总结推广好经验、好做法，推动共同缔造活动深入开展。**社区凝聚群众力量修缮排洪港、**社区募集社会资金参与老旧小区改造，***社区共同缔造幸福马兰花等案例在省市媒体平台进行报道。

　　三、聚焦强基固本，夯实战斗堡垒

　　一是建强基层队伍。实施“头雁工程”，新提拔社区***名、新调整***名，通过基层拉练观摩、沙龙、外出学、专题培训等方式，打造“金牌头雁”**名。依托***工作室等，发挥老带新作用，培育后备力量。建立社区工作者全链条管理机制，开展社区“两委”换届回头看，完成***名社区工作者年终考核，跨区域交流社区干部**名，新招录社区专职工作者**名，激发社区工作者工作热情。�讶肟诠亍⒅柿抗兀悸涫�2022年度发展员计划**人。分层次、分领域开展员集中培训，完成五年员轮训规划任务。探索推进“员志愿服务先锋行动”“搭建代表发挥作用新平台”等“揭榜挂帅”项目，引导员群众在疫情防控、项目攻坚、经济发展等发挥示范带头作用，着力解决群众“家门口”的治理难题。

　　二是夯实基层基础。构建布局合理、覆盖广泛的群服务中心体系，社区群服务中心建设、“红色驿站”建设等纳入区领导实践活动项目清单。启动社区群服务中心优化提升工程，计划投入资金***余万元对**个社区群服务中心进行提档升级。有效利用“两房”清理成果，打造邻里议事中心、小区红色驿站等**余个，不断优化拓展服务功能。目前已高标准建成***社区群服务中心、***社区初心驿站等，打造成有影响力、凝聚力、品牌力的服务阵地。

　　三是抓实基层减负。及时成立社区减负增效工作领导小组，全面统筹推进。制定《***区开展社区减负增效专项行动的实施方案》，明确工作分工和推进举措。深入规范机构挂牌、考核评比、印章管理、事项准入等工作，累计清理各类挂牌**块，规范各类责任状和考核评比事项**项，清理证明事项**项，取消证明**项，认定无效证明**项，明确各类事项清单**项，切实减轻社区负担，厘清社区工作职责，增强社区自治和服务功能。

　　今年来，***区基层工作在组织部指导下取得了一定成效，但是也存在一些短板和不足，如：机关工作载体比较单一，新业态亮点特色不突出，“共同缔造”典型案例挖掘不够等。

　　下一步，将以持续推动学贯彻走深走实为主题主线，以深入学宣传贯彻的精神为契机，扎实开展好员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动。以引领基层治理为抓手，广泛开展“共同缔造”活动，健全完善工作机制，整合各方资源力量，深化“全科社工”改革，推进社区减负增效，加强社区物业联建，选树基层治理典型，提升基层治理效能。以基层组织标准化规范化建设为抓手，统筹抓好机关、非公企业等各领域，持续推进“三型”支部创建，抓好快递物流、外卖配送、网约出行等新业态工作，切实以高质量引领高质量发展。

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