今年以来，我坚持用凝心铸魂，认真落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，增强抓好基层工作的自觉，以更大力度、更实举措抓基层、打基础，抓规范、促提升，过夯实基层工作，推动了惠民工程取得实效，促进了改革成果由群众共享，实现了以促业务、抓促发展的工作目标。市**窗口被评为****年度优质服务窗口，为推动**高质量发展提供坚强组织保证。

 

　　一、履职情况

 

　　（一）加强理论学，推动学常态化制度化。坚持把学宣传贯彻作为首要任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以学型组织建设为目标，突出理论学、思想教育、意识形态教育，筑牢思想根基。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、史学教育成果，在统一思想、攻坚突破、强化担当上下功夫见实效。通过集中学、专题培训、学强国等形式，严格落实机关例会学、中心组学制度和“三会一课”制度，积极开展主题日活动。截至目前，共开展专题培训学3次、主题日**次、双报到活动**次，学强国排名第*，参与率达到百分之百。

 

　　（二）强化责任担当，狠抓基层工作责任落实。制定组、机关、支部主体责任“三张清单”，将责任落实到人。严格落实的组织生活制度，上好“三会一课”。认真学贯彻章、规，严守的纪律规矩，制定《模范机关创建实施方案》、《支部建设规范提升工作方案》、《支部工作考核评价办法》全面落实抓基层第一责任人责任，建立个人责任清单和全面从严治主体责任清单，制定出台了《加强组织建设的实施意见》，把工作纳入全年绩效考评体系。切实增强主体责任的自觉，贯彻全面从严治要求，主动承担基层责任，签订了《****年风政建设“一岗双责”责任书》。设立公开电话、电子信箱，广泛征求意见建议，深刻检视问题，推进落实整改。

 

　　（三）创新工作方法，切实提升质量水平。扎实推进履行主体责任、创建模范机关、提升基础工作等重点工作，制订并下发了《****年机关工作要点》严格支部建设规范，圆满完成基层工作重点任务。推进文明单位创建工作，动员员干部深入基层，推动提升基层组织功能和组织力。增强阵地建设，改造，开展网格员和文明交通志愿服务，促进和谐大厅建设。开展“书香进村”活动，捐赠图书共计***余册，开展“慈善一日捐”活动，赠送爱心包裹，吹响爱心集结号。疫情期间，累计向组织部报送疫情防控工作中表现突出干部**人次

 

　　二、存在问题

 

　　一是理论知识运用不够扎实。有效运用武装头脑、指导实践、推动工作贯彻落实存在欠缺，往往“学”是一码事，“用”又是另一码事，没有较好的结合自身工作生活和学实际，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，做到用的创新理论成果指导实践、“知行合一”，有时会存在把精力着重放在具体工作上的情况，没有用心、用力解决如何实现高质量发展的问题。

 

　　二是抓思想建设不够有力。对思想建设认识不足，还没有用的创新理论成果占领思想阵地，在强化问题导向、加强督促检查、组织开展思想教育上存在差距。在激励员干部加强性修养、严守纪律规矩、改进工作、努力干事创业方面力度不够。开展理论学不够及时不够全面系统，缺乏对科学文化、基本技能、法治理念、文化素养的教育，对的新发展理念实质内容把握不透，领会不深刻；

 

　　三是开展工作创新方法不够多。创新思维有所弱化，安排部署工作时，按部就班情况较多，结合实际主动创新较少，等上级部门、兄弟部门出办法的情况较多，主动破解难题的情况较少。对如何创新性开展工作思考不够深，创新性举措不够多。惯于“上传下达”，对如何增强性抓好探索不多，路子不宽，效果不理想。缺乏深入调查研究，和基层员干部谈心谈话少，沟通少，没有真正掌握和了解他们的所盼所需，帮助解决问题不够，改进工作方式方法不具体。用老经验解决新矛盾，不善于突破常规和惯性思维，缺乏与时俱进、攻坚克难的精神。

 

　　三、下一步工作措施

 

　　（一）加强教育引导，抓好理论学。进一步丰富学内容，提高学效果。把学贯彻、关于基层工作的部署和工作要求作为根本任务贯穿基层全过程，确保学有收获、思想受洗礼，持续推动学教育走深走实。坚持从思想引领上入手，教育引导员干部主动投身到“十四五”建设中来，抓好“三会一课”，定期组织开展业务指导、素质提升等培训活动，不断提升服务能力和水平，激发干部担当作为、干事创业热情，把学效果转化为发展的新动能。

 

　　（二）强化责任意识，抓实工作。贯彻落实关于全面从严治和的建设各项要求，进一步完善工作责任制和“一岗双责”，不断推动新形势下机关思想工作的精准化和有形化，发挥支部引领作用，推动分工协作、上下联动、层层落实责任的工作格局。抓思想道德教育，解决认识不到位、责任心不强、执行力不足和效能低下的问题；抓促工作的改变，解决工作拖沓，跟不上节奏，影响机关工作质效问题。把工作和业务工作同安排、同落实，定期召开机关会议研究工作，切实把加强基层工作作为一项长期任务常抓不懈。

 

　　（三）做好创新，促进工作融合。创新开展员干部喜闻乐见、富有时代特色的活动，不断增强机关组织的活力。坚持抓好学强国课程辅导，不断用的创新理论武装头脑、指导工作、推动实践。建立工作例会制度，每月研究一次基层工作。抓好员干部性纪和警示教育，把员日常管理监督与“三会一课”结合起来，开好双重组织生活会、民主生活会和支部述职、民主评议员会议，做好支部换届选举，推进促工作再上新台阶。及时解决支部建设过程中存在的问题，规范支部的组织生活，切实坚固基层战斗堡垒。

 

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