尊敬的**部长，各位领导，同志们：

 

　　**集团有限公司始终将（组）理论学中心组作为学宣传贯彻的“主阵地”“主课堂”，教育引导各级领导干部深刻认识“两个确认”的决定性意义，坚定“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”，自觉从的创新理论中学观点、学方法，找思路、找答案，促进在**集团落实落地。2021年以来，**集团持续开展理论学中心组学质量提升专项行动，健全学制度、培育良好学风、发挥引领作用、推动成果转化，不断提升各级中心组理论学学规范性和实效性，在理论学中增强推进高质量发展的本领。

 

　　一是把组理论学中心组锻造成“示范班”，树立学用结合的模范样板。**集团组理论学中心组着力发挥理论武装龙头带动作用，弘扬马克思主义学风，在真学、深思、笃行上下功夫，以学贯彻为主线，深学细研《谈治国理政》第四卷及《经济思想学纲要》等重要读本，反复深入学领会关于史学教育的重要讲话精神、及时跟进学贯彻关于国有企业改革发展和的建设重要论述，在学中注重全面系统、注重突出重点、注重交流研讨、注重领学促学。近两年，组理论学中心组组织专题读书研讨班*期，纵向联学，覆盖各级理论中心组成员。组理论学中心组成员与二、三级子企业理论学中心组成员一起交流学的十九届六中全会精神心得体会，把握和运用的百年奋斗历史经验，传承国有企业红色基因，不断做强做优做大。创新学形式，举办“贯彻新发展理念专题讲坛”*期，组带头学、率先讲，研讨贯彻路径和实施举措。各级理论学中心组开展集体学、专题讲坛等近****次。聚焦主题，把贯彻新发展理念、推动高质量发展作为理论学研讨着力点，有力促进了国企改革三年行动、绿色低碳发展、数字化转型、“六个专项行动”等重大改革发展举措的落地落实，为全集团学贯彻树立良好示范。

 

　　二是把学秘书培养成理论学“课代表”，不断提升学制度化规范化水平。**集团将二、三级子企业理论学中心组学作为质量提升专项行动的重点，加强检查督导，着重落实中心组学制度，破除基层理论学存在的“蜻蜓点水”“纸上谈兵”等问题。以培养一支高素质的中心组学秘书队伍为抓手，服务好理论中心组学，深入推动学制度的宣贯培训、检查督查，畅通上下级理论学中心组服务指导、沟通交流。**集团通过对子企业理论中心组学情况现场抽查、意识形态工作专项督查、年度工作责任制考核等方式，摸清二级、三级子企业学制度落实情况，每年定时专项通报。与学秘书研讨总结共性问题和整改要求，提炼中心组学管理的“五个突出”“七个要点”“九项机制”，组织子企业学秘书和工作人员专项交流培训，进一步明确理论学中心组学管理标准和学秘书工作职责，分享工作经验和典型案例，开展重点难点互动答疑，全面提升基层理论学中心组学管理水平。**集团依托“学‘建’行”理论宣教交流平台、宣传工作通气例会、《宣传工作简报》等，常态化宣介各子企业中心组学组织特色亮点等方式，加强互学互鉴，持续强化学秘书的素养、理论水平和专业能力，确保全集团各级中心组学质量持续提升。

 

　　三是把落实旁听巡听制度打造成学研讨“现场课”，加强对学效果的指导督促。**集团持续加强对子企业理论学中心组学存在问题的整改落实，建立健全旁听巡听制度，实地调研各单位中心组理论学情况，指导子企业不断提升学质量和实效。史学教育期间，集团组理论学中心组成员担任组长，深入二级子企业开展中心组理论学旁听督学**余次。集团工作部作为理论学服务部门，持续完善旁听巡听机制，每年对子企业进行分类指导。目前已在集团所属工程局、设计院、专业公司选择*家不同业态、不同规模的子企业开展旁听巡听，指导各单位立足改革发展实际，优化组织方案，创新学形式、密切联系实际、深研发展思路，以良好学风促进学成果转化运用。**基础理论学中心组以学贯彻财经委员会第十一次会议精神为主题，联动区域机构组织共同研讨构建现代化基础设施体系的思路举措。**设计研究院中心组聚焦学贯彻关于碳达峰碳中和的重要论述，邀请行业专家授课，深入思考如何更好发挥设计先行作用、推动行业变革。**科技集团中心组深入学贯彻关于科技强国的重要论述，谋划科技创新带动产业变革，培育新的竞争优势。**集团持续推动子企业建立旁听巡听制度，更有针对性反馈问题，层层推动各级理论学中心组在真学深思笃行上动真格，切实用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把准改革发展正确方向，更好服务国家战略。

 

　　发言完毕，谢谢大家！

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