栏目导航根据****（上级单位）《关于认真开好2022年度员领导干部民主生活会的通知》文件要求，结合***实际，特制定**2022年度领导班子民主生活会方案如下。
一、会议主题
全面贯彻，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实的作出的重大决策部署。
二、会议准备
（一）深化学研讨
1.领导班子成员带头自学。全面准确学领会的精神，原原本本、逐字逐句学的报告和章，学在的二十届一中全会上的重要讲话精神。
责任部门：宣传部
责任事项：向领导班子成员提供自学学材料，掌握学进度和完成情况。
完成时间：2022年12月28日前
2.理论学中心组开展学讨论。一是传达****（上级单位）2023年工作会议精神。二是针对自学中的重点篇章进行集中深入学，交流学心得，在着力点上做到“七个聚焦”。三是开展学讨论，对学宣传贯彻的精神情况进行回顾梳理，重点看是否深刻领悟“两个确立”的决定性意义、是否深刻理解的对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署。
责任部门：宣传部
责任事项：组织召开中心组学会议，完成上述学及研讨内容，并形成相应的书面材料。
完成时间：2023年1月6日前
（二）广泛征求意见
一是下发《关于***2022年度领导班子民主生活会征求意见的通知》，结合***改革发展稳定工作实际，广泛征求意见。二是班子成员采取召开座谈会、走访调研等方式，深入基层一线，广泛听取员、干部和群众的意见。三是与****巡察整改工作结合，认真查找存在的突出问题。
责任部门：组织部
责任事项：正式下发文件，广泛征求意见，完成意见梳理并根据分工分别提供给领导班子成员。
完成时间：2022年12月31日前
（三）开展谈心谈话
1.坚持做好“四必谈”。一是政正职同班子每个成员必谈，二是班子成员相互之间必谈，三是班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈，四是班子成员与本人组织关系所在支部员代表必谈。可适当扩大谈心谈话范围，同时主动接受员、干部、群众的约谈。
2.谈话内容紧扣主题。一是重点围绕突出问题、深层次问题、思想�⒉罹嗖蛔愕饶谌荩忍腹ぷ魑侍猓蔡杆枷胛侍猓忍缸陨聿罹啵蔡嵝讯苑讲蛔悖嬲涯庠诨嵘咸岢龅呐酪饧⒉侍獾脑蚣案慕胧┑忍竿福愕骄咛迦司咛迨拢欢翘富耙欢砸弧⒚娑悦妫ǹ撵椤⑻钩舷嗉嘧髯晕遗溃η筇竿赴嘧拥奈侍狻⑻竿父鋈说奈侍狻⑻竿付苑降奈侍狻⑻竿父慕拇胧锏焦低ㄋ枷搿⒃鼋私狻⒒饷艿哪康摹�
责任部门：办公室、组织部
责任事项：办公室负责领导班子成员谈话的时间及地点安排；组织部及时掌握相关情况并形成书面材料。
完成时间：2023年1月6日前
（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲
领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。撰写时要分为“四个部分”、做到“六个对照”。
“四个部分”是：第一部分为“基本情况”，主要对在2022年全面贯彻情况进行全面深入地概括。第二部分为“存在的主要问题”，主要对照的精神和章规纪，联系带头做到“两个维护”、带头用凝心铸魂、带头坚持和加强的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治责任等方面的实际，总结成绩，查摆不足，进行性分析，开展批评和自我批评。第三部分为“产生问题的原因分析”，对查摆到的问题进行认真分析，深入剖析根源，认清问题实质。第四部分为“今后的努力方向和改进措施”，把可整改可落实的举措列出来。
“六个对照”是：对照带头深刻领悟“两个确立”决定性意义等情况，对照带头用凝心铸魂等情况，对照带头坚持和加强的全面领导等情况，对照带头坚持以人民为中心的发展思想等情况，对照带头发扬斗争精神等情况，对照带头落实全面从严治责任等情况。具体要求如下：
1.领导班子对照检查材料。主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体、准确，剖析原因要深入、全面，整改措施要精细、可行。
责任部门：办公室、组织部
责任事项：根据征求的意见起草领导班子对照检查材料，并组织召开专门会议研究、讨论及修改。
完成时间：2023年1月13日前
2.领导班子成员发言提纲。班子成员自己动手撰写发言提纲。要结合座谈、调研及谈心谈话情况查实找准问题，深刻剖析原因，要把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题说清楚、谈透彻，收到谈话函询且存在违纪问题的要作出检讨，受到问责的要作出深刻检讨。
责任部门：办公室、组织部、纪检监察部
责任事项：组织部负责向领导班子成员提供发言提纲模板及相关资料，办公室负责对班子成员撰写完毕的发言提纲进行收集整理，纪检监察部负责通报各方反映及函询处分等情况。
完成时间：2023年1月13日前
3.审核把关。负责对班子成员个人发言提纲进行逐一审核把关，提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主要问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施；内容是否全面、具体、符合个人实际；是否对规定事项逐一作出说明，同时督促班子成员认真进行修改。
责任部门：组织部
责任事项：及时向政正职提供班子成员发言提纲，并将修改意见反馈给班子成员。
完成时间：2023年1月16日前
三、会议召开
（一）时间及地点
时 间：2023年1月19日上午8:30
地 点：第*会议室
（二）参加人员范围
主 持 人：***（）
参加人员：领导班子成员
（三）议 程
1.***同志通报史学教育专题民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会征求意见情况；
2.***同志通报领导班子对照检查情况；
3.领导班子成员依次发言并开展批评与自我批评；
4.****（上级单位）督导组领导对民主生活会情况进行评价；
5.***同志作总结讲话。
（四）相关要求
公司各级领导班子和班子成员要贯彻“团结—批评—团结”的方针，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。员领导干部对待批评意见要有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。
四、会议落实
（一）抓好整改落实
一是建立整改方案和整改台账。制定详细的整改措施，规定完成时限，明确责任部门、责任领导并在一定范围内公示。二是跟踪问题整改进展情况，立改立行，整改情况接受员、群众监督。三是建立长效机制。进一步完善制度规定，强化刚性执行。
责任部门：组织部
责任事项：根据查摆的问题起草领导班子整改方案，协助班子成员制定个人整改措施，按要求进行公示。
完成时间：2023年1月31日前
（二）材料归档和上报
一是将民主生活会方案报***组纪检组、人事部审核。二是将民主生活会召开情况报告于会议召开后一周内报送****组纪检组、人事部备案。
责任部门：组织部
责任事项：按时做好方案及报告的起草和报送工作。
完成时间：2023年1月31日前
（三）参加基层单位民主生活会
一是领导班子成员根据分工至少参加1个所属单位领导班子民主生活会。二是会前对所属单位领导班子民主生活会方案进行审核把关，坚持时间服从质量，准备的不充分不得开会。三是由机关群部门负责人组成督导组，列席所属各单位民主生活会，加强指导和监督。
责任部门：机关群部门
责任事项：办公室负责会议组织、会场布置、通知领导及参会人员、接待****部门领导等具体事务；组织部负责对会议情况进行整理、总结，协调领导参加基层单位领导班子民主生活会；机关群部门派员列席指导所属各单位民主生活会。
完成时间：2023年2月10日前
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