栏目导航今年以来，在县委、的正确领导下，办公室领导班子带领全体干部职工，坚持以为指导，深入贯彻落实的、十九届历次全会和的精神，以保障工作高效有序运转为目标，认真履行参谋助手、综合协调、督查落实、运行保障职能，全力推动县委、各项重大决策部署有效落实。
一、坚持引领，强化建设，锻造坚强有力战斗堡垒
全面贯彻落实新时代的建设总要求，牢固树立“抓、强根基、促发展”的工作理念，以支部标准化建设为重点，不断强化思想建设，夯实办公室系统“三服务”基础。
一是严抓学提素质。坚持办公室组中心组学、干部职工周一集中学和“学强国”APP个人自学相结合，以**为主抓手，组织干部职工深入学的精神和《谈治国理政（第四卷）》，认真学《中国章程》以及重要讲话和指示精神等重要内容，教育引导员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一年来，办公室组中心组和干部职工集中学123次、专题学法**次，邀请领导和校讲师辅导讲座**场次，全体员干部职工撰写心得体会**余篇，干部职工理论水平和遵法守法意识大幅度提高。
二是严抓强堡垒。以“基层质量提升年”活动为抓手，制定办公室总支活动方案，不断规范组织体系建设、严肃内生活、提升支部履职能力，解决了一批制约办公室创新发展的普遍性和深层次问题。以标准化支部建设为契机，严肃内生活，从严落实“三会一课”、民主评议员、组织生活会、主题日、谈心谈话等制度，深入开展员评星定级和先锋引领活动，努力营造比学�锍呐ê穹瘴В俳ぷ餍芴嵘Ｑ细癜凑�章规定完成总支和4个支部换届工作，重新划分了小组，严格程序发展预备员1名，培养入积极分子2名，确定3名发展对象。
三是严抓培养聚合力。始终把干部培养激励作为提高单位凝聚力和战斗力的重点，充分发挥“传帮带”优良传统，加强对年轻干部的关心、培养、爱护，干部综合素质和文字写作水平不断提高。树立正确用人导向，加大干部培养使用力度，积极向组织推荐过硬、工作踏实、实绩突出的干部，年内有8名干部得到提拔或转任重要岗位，5名年轻干部被选调到省市机关工作，干部队伍的荣誉感、凝聚力进一步增强。积极组织82名在职员到社区报到，员社区报到率达到100%。同时，认真落实意识形态责任制，年初与各股室和所属单位签订责任书，每季度开展分析研判，依托市民服务热线、督查系统和网站，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性的问题，有针对性地进行科学引导，先后回复处置网络舆情600余件，有力维护了意识形态领域安全稳定。
二、认真履职尽责，主动担当作为，发挥高效务实参谋作用
（一）着力提升以文辅政水平。坚持把发挥参谋助手作用作为首要职责，以“参在点子上、谋在关键处”为目标，努力提高以文辅政能力水平。一是高质量起草文稿。牢固树立精品意识和效率意识，吃透上情、把握下情、了解外情，力求起草的文稿紧随上级政策、贴近领导思路、符合群众意愿。今年，立足加快项目建设、发展戈壁生态农业、壮大新能源产业、提升城市建管水平、全面保障改善民生等方面，深入调研，认真谋划，撰写领导讲话、总结汇报、督查通报、调研报告和上传下达的请示报告、通知、意见等文字材料2000余篇，为领导科学决策提供了有力参考。二是高效率运行公文。制定印发《进一步规范办文办会相关工作的实施细则》，严格规范行政公文审核流程，严控发文数量和发放范围，严守公文保密纪律，规范管理各类文档。一年来，共收办处理各类文电**件，制发和办公室各类公文**件，承办上级批示转办件**件，有效保障了上级重大决策、重大事项全面落实。三是高水平编报信息。落实全员办信息机制，拓展信息来源，提高信息质量，着力在典型性、综合性、创新性、时效性上下功夫，全方位、多角度为决策提供信息服务，充分展示经济社会发展成效亮点，采编上报信息**期，被省市采用156期。
（二）全力保障高效运转。牢固树立“办公室工作无小事”的观念，严格按照“客观公正、实事求是”的办事原则，精心搞好协调联络、会议组织、后勤接待、督查督办等工作，确保各项工作规范高效运行。一是规范务实办会。对各类会议实行计划管理，从细节着手，明确责任，分工协作，每次会议都做到提前介入、充分对接、制定预案，会中及时做好会务联络和记录，会后及时起草印发会议纪要和任务责任清单，先后精简高效承办了**次全体会、**次常务会、**次组会、7次县长办公会以及经济工作会、省市电视电话会等各类会议200余场次。二是周密协调办事。重大工作及时主动向领导请示汇报，注重加强纵向和横向联系沟通，保证了各项重大活动精心组织、衔接顺畅、有序推进。完成了领导参加的**场次调研活动组织协调，做好了重大项目督查、重点工作观摩、项目集中开工等重要活动的协调服务，以及省市领导调研及兄弟县市和中国新电信集团、中煤建工集团、中境国际贸易等来肃考察活动的协调保障，按标准规范接待督查组、考察组和客商110余次。三是注重实效督查。围绕重要决策落实、戈壁生态农业发展、新能源综合利用、文化旅游融合发展、城市精细化管理、农村环境综合整治、惠民实事和建议提案办理等重点工作开展专项督查**余次，督办市上转交和领导批示事项**项，省市县**件惠民实事全面完成，**件代表意见建议和政协委员提案全部办结，代表委员满意率**%，被市会表彰为**年度代表意见建议办理先进单位。
（三）合力推进各项重点工作。一是深化“放管服”改革。全力推进“一张清单、两端服务、三办承诺”改革，清单式公开事项9**项，90%以上的服务实现了“一网通办”。推行“三集中三到位”“一窗受理、集成服务”和并联审批、容缺审批、投资项目在线审批等措施，投资和社会投资项目审批时限分别压缩到**和**个工作日，办件时间压缩率由52%提高到66%。改造提升行政服务中心办事大厅，建成智慧服务平台，初步形成线上、线下“两端”功能互补、融合发展的服务体系。二是协调推进外事工作。根据全县政机关改革方案，办公室加挂县委外事办公室牌子，负责全县外事管理工作。我们及时成立外事管理股室，配备专职工作人员，研究制定《县委外事工作委员会工作细则》《县委外事委员会办公室工作细则》，年内审核报备公务出国**批**人次。三是强化应急值班值守。成立总值班室，选调**名工作人员，建立24小时值班、应急值班、特殊时期值班和请示报告制度，各类突发事件第一时间上报，密切跟踪事态发展，上报应急信息**期，确保了上下沟通无碍、保障及时。认真履行平安建设成员单位职责，加强人防、落实物防、提高技防，扎实开展扫黑除恶专项斗争和平安创建活动，有力保障了机关安全运行。四是统筹做好重点工作。全面完成了固定资产投资、招商引资、向上争取资金和系统深化改革、安全生产、扶贫攻坚、信息公开、“街长制”等目标责任考核工作任务。与此同时，加大对所属单位行政审批制度改革、“12345”便民服务、机关事务后勤保障、史志资料编纂出版等重点工作的指导力度，系统各单位全面完成了年度工作任务。
三、强化政教育，持续转变，营造风清气正创业环境
一是加强风政建设。认真履行风政建设主体责任，研究制定《办公室风政建设安排意见》，按照“一岗双责”要求，层层签订风政建设责任书，每季度对所属单位、相关股室负责人及重点岗位人员开展政集体约谈，定期对所属单位风政建设进行督查，及时发现各类问题的苗头、线索，做到早提醒、早预防，有效杜绝了违纪问题发生。突出抓好政警示教育，采取政策解读、案例教育、观摩学等形式， 教育引导每位干部都充分认识办公室工作的特殊性，时刻做到自重、自省、自警、自励，处处严格自律，树立了“我就是办公室，办公室就是我”的理念，从一言一行做起，从一点一滴着手，树形象、做表率，以实际优异的工作成绩和务实的工作在领导和群众中树立良好形象。
二是严格落实制度规定。注重发挥制度约束作用，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”“三不一末”制度，重大工作部署、大额资金使用和人事调整事项，全部经主任办公会议、组会议研究决定，按照集体决策、采购、决算审计等规章制度办理。严格执行规定及实施细则精神，严格落实婚丧喜庆、财务预算、办公用房、公务用车、个人事项报告等管理制度，重大事项定期全面公开。从严执行公务接待规定，明确公务接待审批、标准、费用结算以及陪同人数，切实提高了公务接待质量和水平。
三是持续改进工作。认真贯彻落实“基层减负年”活动部署要求和县委《实施细则》，深入开展专项整治活动，重点整治贯彻落实和省市县重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕和文山会海等问题，为基层减轻了负担。在精简文件方面，严格落实“十不发”要求，实行发文计划管理，对发文必要性进行审核，健全完善发文计划审批制度，从严控制发文数量、文件篇幅、行文文号和发放范围。严控会议方面，认真细致制定年度会议计划，严格落实会议审批报备制度，重要会议统筹安排、能合并套开的全部合并套开，严格控制会议数量、规格和时间。1-11月，以和办名义下发议事协调机构、规范性、通报类文件**件，召开会议25场次，同比分别减少了42.8%和34.2%。
回顾一年来的工作，办公室在班子成员和全体干部职工的辛勤努力下，圆满完成了县委、交办的各项工作任务，取得了一定成绩。但与县委、的要求和广大群众的期盼相比，还存在一定差距，主要表现在：协助领导抓大事、谋全局还不够，工作效率和服务质量有待进一步提高；服务不够精细化，抓落实力度不够；工作人员政策理论水平、文字写作能力仍需提高等等。今后，我们将进一步更新观念、提升标杆，用心用力、认真扎实地做好各项工作，努力营造干一流工作、抓一流服务、创一流环境、树一流形象的良好氛围，推动办公室工作再上新台阶，为全县经济社会发展提供更加优质的服务。
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