栏目导航一、总体评价
2022年，在公司的坚强领导下，第*支部坚定以为指导，深入学贯彻落实的十九届六中全会精神、的精神，紧紧围绕公司年度工作会议、的建设暨风政和反腐败工作会议、《2022年工作要点》和《2022年风政建设和反腐败工作任务分工》要求开展工作，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面完成了的各项部署与年初支部制定的各项工作计划和学计划。
二、工作重点任务完成情况
（一）支部、委员履职尽责情况
一年来，支部及支委带领支部员贯彻落实公司部署、认真履行基层工作责任，立足《年度工作要点》、《年度风政建设和反腐败工作任务分工》，团结协作、密切沟通，充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力。其中：支部主持支部的全面工作，传达各项决策部署，组织开展学培训，了解掌握员的思想、工作和学情况。组织委员积极协调落实支部员大会、支委会、组织生活会、主题日等组织生活并做好费收缴使用、员发展、支部档案管理、会议记录等工作。纪检兼宣传委员做好支部宣传，强化对员的警示教育。
一是坚持以建设为统领，加强纪律教育。坚决执行的路线，严格遵守纪律和规矩，教育和引导全体员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是以思想建设为核心，加强思想教育。组织全体员认真学、的精神、重要讲话和指示批示精神，不断丰富学形式，推动理论学入脑入心。三是努力丰富活动内容，提升组织建设活力。严格遵守内生活有关制度，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议员等制度；充分发挥引领和员先锋模范作用，组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用得到充分显现。四是以建设、纪律建设为抓手，增强自身建设。组织干部职工观看警示教育片，加强对关键岗位员干部理想信念、规纪、岗位政等方面的教育，严格落实反腐倡各项任务，促进干部职工洁自律。五是围绕业务抓，抓好促业务。促进了与支部所辖部门中心工作的相互融合，共同提升。
（二）固“根”聚“魂”工程开展情况
第*支部把抓引领、思想建设作为支部首要工作，不断强化理论武装、传承红色基因、大力弘扬人民兵工精神，把“根”扎牢，把“魂”聚好。
一是把作为支部员必修课，组织全体员深入学的精神，有关重要会议和视察地方工作时的重要讲话精神，强军思想、经济思想、法治思想以及关于安全生产的重要论述，及时跟进学领会最新指示批示精神，认真学章、《中国支部工作条例（试行）》等内法规，全年共组织开展集中学6次，牢固性之根、筑牢理想信念之魂，凝聚起了员干部改革发展的正能量。
二是不断丰富学形式，通过将员轮流领学与研讨发言相结合；集中学和观影活动相结合；集中学和集中培训相结合的方式提升员学的积极性和主动性。支部共组织各类学、培训活动*次，支部和委员学培训时间均达到*学时以上，员均达到*学时以上，支部学计划全部完成。
三是扎实开展“三会一课”、民主评议员工作，不断丰富主题日形式，通过组织观看红色主题电影《长津湖》、《狙击手》，以网络培训的方式学百年史及人民兵工精神，加强员性锻炼，提升性修养。支部员在疫情期间“逆行而上”，坚守岗位，勇当先锋。
四是结合“我为群众办实事”，广泛开展谈心谈话，了解员群众工作生活状况，认真做好关怀帮扶工作。本年度帮扶*人、专项防疫补助*人，累计金额达*万元。
（三）组织强基工程开展情况
一是以“三会一课”等的组织生活为基本形式开展“两学一做”学教育。严格落实“三会一课”、主题日、组织生活、谈心谈话、请示报告等制度，支部共组织召开支部员大会*次，支委会*次，组织参加课学6次，主题日活动*次，其中特色主题日活动*次。严肃规范召开组织生活会，广泛开展谈心谈话，对查摆出来的问题进行梳理，明确努力方向，积极落实整改。对员进行民主测评，支部*名员中，评定为“优秀”的员*人，评定为“合格”的员*人。二是支部按照公司的安排，组织开展“两优一先”评选，在支部形成人人争当优秀、事事争创佳绩的良好氛围。三是按照《发展员工作细则》，加强对入积极分子的培养教育和考察，*名积极分子思想素质取得了明显的进步。四是按时收缴费，支部经费使用逐笔登记《支部活动经费使用情况台账》。五是按照务公开原则，对选举、费收缴使用等重要事项进行务公开。六是注重宣传引领，守牢意识形态阵地，在公司微信公众号、支部宣传栏发表原创稿件*篇。
（四）员创新工程开展情况
支部今年立项了*项员创新工程。两项工程紧扣支部所辖部门承担的重点任务，突出创新性和实践性相结合，有的放矢、务求实效。支部*名在职员100%参与，目前，*项员创新工程已经支部员大会审议通过顺利结题。**部的“坚持与业务‘双轮驱动’，助推公司高质量发展实践研究”项目，紧紧围绕与业务深度融合，立足凝聚思想共识、完善组织体系、规范制度管理、推进运行机制、明确责任落实五个维度，从服务集团战略、公司治理、金融创新、风险管控、企业文化建设五个领域积极融入，最终实现“双轮驱动”，的领导的建设进一步加强，经营发展质量稳步提升。
（五）风政和反腐败工作、巡视及审计整改落实情况
第*支部坚持以的建设为统领，严格按照《公司风政建设和反腐败工作报告》以及《公司风政建设和反腐败工作任务分工》的各项要求，扎实推进风政和反腐败各项工作，全年未发生洁风险事件。
一是提升思想认识，支部组织学了在十九届六次全会上的重要讲话精神、中国第十九届纪律检查委员会第六次全体会议公报、集团公司以及公司2022年的建设暨风政建设和反腐败工作会议报告等。加强员洁从业宣传教育、风纪教育、组织观看《零容忍》、《守望家风》，组织开展家风家教活动，不断提高员干部自觉和定力。
二是加强日常管理监督，认真落实《公司风政建设责任制考核评价办法》，开展部门风政建设责任制落实情况自查自评和总结。支部所辖资金运管部结合工作实际和业务特点，修订了资金业务领域洁风险防控体系；制订了《**从业人员职业操守和行为准则》。主动配合“两个责任”落实，支部员领导干部严格遵守规定精神，坚决反对官僚主义、形式主义，坚决反对“四风”。严格遵守公司费用支出规定，不存在违规接待或借机大吃大喝的行为；不存在利用职务之便，借机敛财或者侵犯公司利益的行为。
三是严格落实“一岗双责”，部门负责人签订责任书和洁从�信凳椋诠ぷ髦兄鞫≡惫し从巢棵怕涫�风政建设的有关情况；经常性的对部门员和重要岗位人员开展洁提醒谈话、风纪和洁从业教育。
四是认真落实并督促支部所辖部门落实巡视、巡察、监督检查、自查自纠等问题的整改，有时间节点的工作全面完成，长期事项取得了阶段性成果；对2021年度支部考评发现问题的整改工作已全面完成。
（六）以促进中心工作开展情况
第*支部深入推进与中心工作融合，切实把的优势转化为经营管理的业绩胜势。一是工作质量进一步提升。完成团委换届选举工作，完成考核和巡视回头看的迎检工作，组织*次民主生活会，建立健全工作制度，进一步提高发展员质量。二是法人治理体系更加完善。制定《公司前置研究讨论重大经营管理事项工作机制》，完善“三重一大”决策管理清单等。三是年内国企改革三年行动任务*项改革任务全面完成。四是推动的精神在公司落地生根，严格落实“第一议题”制度，全面深化中心组学成效，意识形态和宣传工作平稳向好。五是新时代人才干部队伍建设进一步加强。2022年完成选拔中层领导人员*名，完成年轻干部轮岗培养*人次。
三、存在的问题和改进措施
（一）理论学在学懂弄通上还有差距。支部虽然能够认真按照要求开展组织生活，定期开展“三会一课”，但对的创新理论其中蕴含的立场方法思考还不够，离准确把握核心要义，吃透精神实质，落实实践要求还有一定差距，运用其中的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平的能力还需提升。
改进措施：坚持按照“学懂弄通做实”的目标要求，灵活运用多种学方式，加强学成效，做到学思用贯通、知信行合一。支部委员要在加强学、提高认识上走在前面，以上率下发挥示范带头作用，进一步增强学自觉。在下一步学中，要不断丰富学形式，通过导读、重点引领发言、主题式研讨、专题培训等方式开展学，不断拓展学深度、学广度，切实增强支部员学的主动性、自觉性、系统性和创造性。
（二）为员群众服务的细致度还需进一步提升。支部能够严格落实谈心谈话制度，但与员群众的谈心谈话更多的局限于了解工作状态，对职工的思想状况掌握还不够，对深入挖掘职工的所诉所求方面还有不足；同时，支部为职工群众解难题方面投入的精力还不够多，在及时服务和细致服务方面还需提升。
改进措施：始终坚持“人民至上”理念，认真贯彻群众路线和群众工作方法，从职工群众热切盼望的具体事情做起，将本职工作融入到为人民服务当中，真正做到与员群众心贴心交流，了解员群众的思想动态、工作状况和生活困难，帮助解决实际困难和问题，真真切切为员群众办实事，做好事，让员群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。
四、2023年度支部工作主要思路
一是加强建设。全面贯彻落实上级关于加强的建设新要求，不断提升员干部能力，坚定立场，为公司高质量发展凝心聚力。二是加强思想建设。坚持以为指导，深入贯彻的精神，巩固深化史学教育成果，强化宣传引领，优化提升服务员群众的工作能力和水平。三是加强组织建设。落实“三会一课”制度，�逊⒄�员入口关，抓好自身建设，管好员，筑牢基层支部战斗堡垒作用。四是加强思政建设。及时了解员群众的思想状况，创新工作方式，丰富活动内容，使支部思想工作更加贴近实际，融入中心工作，做到工作与中心工作相辅相成，相得益彰。五是加强建设。全面落实从严治要求，扎实开展政教育，定期开展监督检查，打造政洁队伍。
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