局机关年度工作要点

　　2023年是全面贯彻落实的精神的开局之年，是认真落实省第十四次代会决策部署全面起势关键之年。****局工作总体要求是：坚持以为指导，认真贯彻的以及十四届二次全会精神，全面落实关于机关重要论述，以的建设为统领，在“三个着力”上下功夫，做到“三个表率”，推动****的建设高质量发展。

　　一、坚持把的建设摆在首位

　　1.坚决做到“两个维护”。把坚持“两个确立”、践行“两个维护”作为首要任务，开展“机关意识”教育，认真学贯彻关于坚持对一切工作的领导的重要论述，落实好关于加强的建设的意见和重点工作举措，做到维护意识要牢、维护能力要强、维护行动要实。

　　2.贯彻落实和决策部署。对重要指示批示精神和、作出的重大决策部署第一时间传达学、贯彻落实。抓好全局各项重点专项工作，深化“放管服”改革，按照“一门、一网、一次”要求，进一步加强机关事务信息化和标准化建设。高质量做好乡村振兴结对帮扶工作，助力乡村振兴提质增速。

　　3.严肃认真开展内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，落实员领导干部过双重组织生活等制度，提高“三会一课”、民主（组织）生活会质量。坚持员领导干部讲课制度，创新讲课方式。“七一”期间，局组主要负责同志围绕国际国内和我省经济社会发展形势讲一次专题课，在机关内部开展“微课”竞赛。组织员赴红色教育基地开展主题日活动，以重温入誓词、现场诵读《宣言》等形式为全体员集体过“生日”。

　　4.推进模范机关建设。把模范机关创建融入中心工作，结合落实精神、全面建成小康社会、深化****改革等中心大局，围绕“五个过硬”建设标准，推进模范机关建设，全面提高“三个服务”水平，提升工作满意度。抓好带群建工作，扎实做好群团等工作，积极参加工人先锋号、三八红旗手、选树青年学标兵等各项评选表彰活动。

　　二、持续深化做实思想建设

　　5.坚持不懈抓好理论武装。深入学贯彻，充分发挥局组理论学中心组引领作用，认真执行中心发言和重点发言制度。抓好信息化工作，抓好“学强国”“甘肃”等APP的学使用，引导督促全体员坚持持续学的大政方针、章纪规，做到应知应会。定期发布理论学要点提示，对各基层组织的学重点内容进行统一部署。结合每季度效能督导、基层组织组织生活会、年度组织抓基层述职评议考核等，重点围绕学时制度执行、教育培训责任落实、教育培训针对性和有效性等进行督查，并将员教育培训考核结果作为组织和员评先评优的重要依据。

　　6.强化理想信念教育。持续抓好的会精神学宣传贯彻工作，制定好学宣传贯彻方案，采取个人自学、集中学、座谈交流、专题研讨等方式，组织开展内容丰富、形式多样的学宣传教育活动，引导员干部学原文、悟原理、知原义，学深悟透做实的精神。要全面学大会系列重要讲话和相关文件精神，并同学的报告、的报告精神结合起来，提升学的系统性，拓展学的深度和广度。坚持请进来与走出去相结合，举办好辅导报告会，组织好干部培训和轮训。在****公众号开设专栏，及时报道相关工作的新进展新成效，为学宣传贯彻的精神营造浓厚氛围。

　　7.抓牢抓实意识形态工作。严格落实《省管局组落实意识形态工作责任制实施细则》，加强对局网站、微博微信及安徽机关事务杂志等阵地建设和管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。开展干部职工思想状况调研，扎实做好思想工作。

　　三、全面加强基层组织建设

　　8.推动基层组织全面进步全面过硬。认真落实《中国支部工作条例（试行）》和《中国和国家机关基层组织工作条例》，实施支部能力提升工程，坚持机关扩大会制度，以会代训，进一步提高支部抓务工作能力和水平。组织开展基层工作调研，通过召开员代表座谈会、走访基层员等方式，总结特色做法，收集整理意见建议，补短板强弱项。积极参加“员争当先锋、支部争做战斗堡垒、创建模范机关”活动，努力形成工作品牌，推动基层支部梯次迈进、整体提升。

　　9.严格员教育管理监督。制定《员教育培训工作总体安排》和《2023年度员教育培训计划》，并认真贯彻执行。通过佩戴员徽章、设立费集中交纳日、创建员先锋岗、规范员民主评议等措施，引导员增强员意识、发挥主体作用。大力选树先进典型，开展表彰活动，强化示范引领作用。推动基层组织加强对员特别是员领导干部的日常监督，发挥支部在选人用人中的监督作用。

　　10.强化务干部队伍建设。举办局务干部培训班，强化务工作规章制度和工作流程的学，交流经验做法，提高基层务工作者业务能力，提升基层工作科学化、规范化水平。有计划安排务干部同行政业务干部之间的交流，为推动高质量发展提供人才保障。

　　四、持之以恒正风肃纪反腐

　　11.持续改进。持续整治形式主义、官僚主义，深化“三个以案”警示教育，严格落实规定和实施细则精神，推深做实“5+2+1”专项整治和集中治理，不定期对服务窗口明查暗访，推进“走基层、转、解难题”常态化。完善和落实员干部直接联系群众制度，鼓励员到基层一线为职工群众服务。

　　12.把的纪律和监督挺在前面。召开局风政建设工作会议，贯彻落实和我省风政建设工作要求，签订《风政建设责任书》，部署我局工作。制定《****组关于进一步加强内监督工作的意见》，明确监督任务，细化监督职责，形成监督合力。开展纪检委员（纪检干部）培训，学风政相关制度和业务知识，提升纪检工作水平。扎实做好对我局巡视的整改落实工作。

　　13.加强反腐败工作。加强对工程建设、资源配置、资产处置、公共财政支出等重点领域的监管，完善住房公积金、住房货币化补贴等审核监管制度，突出对重点工程的监督，认真受理处置员群众检举举报，对机关处室、局属单位开展巡察并督促抓好整改，对局机关和局属单位财务进行内部审计。严肃查处腐败问题，并利用已查结的违纪违法典型案件开展警示教育，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

　　五、层层压实全面从严治责任

　　14.坚决扛起主体责任。增强各级组织管治主业主抓、主角主导、主动主责意识，督促各基层组织和领导班子切实履行主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”，不断提高工作质量。建立日常考察与年度考核相结合工作机制，日常纪实、每月汇总、季度督导、年度考核，局组定期听取基层组织抓工作报告和分管领导对其的点评，全面掌握组织抓的投入精力、谋划措施和取得成效。完善基层述职评议考核工作，强化考核结果运用，层层传导责任压力，推进管治部署要求落地生根。

　　15.不断加强制度建设。制定《局组中心组学组织规范》、《****组关于进一步加强内监督工作的意见》、《局基层组织抓工作述职评议工作规范》，完善我局各项制度。

　　16.抓好制度贯彻执行。加强制度执行监督，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象。开展“局制度制定执行监督年”活动，以严明的纪律维护制度，加强制度执行情况的督促检查，确保各项制度执行到位。对执行不力、落实不好、问题突出的严肃问责并进行通报。