栏目导航按照2022年民主生活会的工作部署，本人认真学了的精神和在局民主生活会上的重要讲话等内容，深刻理解的内涵、把握其核心要义，紧紧围绕“六个带头”，认真查摆自身存在问题，剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现对照检查如下：
一、查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是在感悟“两个确立”重要意义上存在不足。虽然能够理解小道理服从大道理，但有时认为自己只是一个基层干部，只要知道“两个确立”的具体含义就可以，没有将“两个确立”完全内化于心，外化于行，未能时刻站位坚守立场、方向、原则、道路的高度审视、把握和约束自己的一言一行，判断力、领悟力、执行力的内生动力不足，还需进一步提高。
二是站位不高。不熟知风险本身及其发展趋势，相关工作经验缺失，对职责定位模糊，对大局和人民立场认识不彻底，导致有些风险涉及范围变大，波及领域变多，危害程度变重，造成的损失变大，处置和化解起来变得更难，不能从整体上优化相关资源配置，针对要害和关键环节，为处置风险提供物质保证；不能思想统一、行动一致，做好风险处置的配合工作和应急保障，防止二次、多次风险的发生和风险的叠加或恶化。
三是对“三力”贯彻还有差距。对加强机关建设、提高“三力”抓什么、怎么抓缺乏深刻认识和思考，开展工作缺乏有效的手段和方法。没有正确处理好和业务关系，在讲上仍然不同程度存在温差、落差、偏差，特别是对破解“两张皮”缺乏实招硬招。
（二）在带头用凝心铸魂方面
一是在学懂弄通做实上还需下功夫。虽然坚持把学宣传贯彻和的精神，作为头等大事来抓，不�蜒�宣传贯彻工作引向深入。但仍然觉得自己下的功夫远远不够，存在思考不深、钻研不透的现象。特别是在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，存在一开始紧锣密鼓，后来逐渐松懈，碎片式学、选择性读原著的问题，将学研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位。
二是自觉主动学上还有差距。虽积极参加中心组学会、专题研讨会，制定了个人学计划，但更多是按照要求被动参加学，完成上级的“规定动作”，会后开展个人学、拓展学的时间较少。同时，在系统把握学、拓展延伸学上下功夫还不够，对上级最新理论知识学不够及时、消化还不充分、研究不够系统、领会不够深刻。
三是学用结合还不到位。平时学的多、背的多，思考总结的还不够充分，运用理论指导具体工作，做的不到位。没有切实认识到“看了”不代表就“懂了”，“知道”不代表就“会做”，理论与实际联系存在一定程度的脱节，在一些具体工作上，对上级政策理解不深不透、标准把握不严不实，精准施策、全面落实上还有不到位的地方，用的创新理论指导实际工作的能力还需提高。
（三）在带头坚持和加强的全面领导方面
一是坚持和加强的全面领导不到位。没有准确理解和把握的全面领导的内涵和外延，没有将其完全贯穿到宣传思想文化工作的各个方面和全过程。比如，日常工作中，强调干好实际业务多一些，突出的统筹领导作用少一些。在抓基层与业务工作结合上，方法不多、形式不活、效果不好，导致分管领域部分基层组织站位不高、意识不强，核心作用发挥不好，对群众未能充分发挥组织、宣传、凝聚、服务作用。
二是意识形态阵地还需巩固。对新时代意识形态领域斗争的新形势、新内容、新特点认识不到位，构建应对意识形态问题的分析研判、沟通协调、处理化解制度还不完善，特别是在疫情防控期间，对于网上流传的境外敌对势力编造的谣言没能及时处理，反映出自己对思想舆论上的“病毒”警惕性不足，敏感性不高，斗争性不强。
三是深入学贯彻工作重要论述不到位。抓员干部思想工作与实际结合不紧密，工作针对性不强，离“在深入学贯彻上作表率，在始终同保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实各项决策部署上作表率”还有一定差距。比如，检查业务工作等工作较多，真正深入基层支部，扑下身子主动指导的建设、风政建设、意识形态等工作，传授经验办法较少，抓员干部思想意识薄弱。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是担当精神降低。有清醒的认识和自觉的行动，能够自觉向看齐，向的理论和路线方针政策看齐，向的决策部署看齐。但是对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头有所淡化，在发挥引领作用上，在加强实践探索上，在创新思路推动工作上做得都不够。
二是以人民为中心的发展思想还不够坚实。对中国式现代化本质要求的深刻内涵把握还不够准确，认识还不够全面，以人民为中心的发展思想和中国式现代化统筹结合得还不够紧密和协调，在前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项工作方面，还缺少探索创新的精神、抓实抓细的韧劲和均衡用力的技巧，使人民群众没有享受到更多的政策和改革“红利”。
三是贯彻执行上级决策部署不到位。在执行上级决策部署时，对纳入考核的工作、能够立竿见影的工作关注得多、抓得多，而对与考核无关的工作、需要长期坚持的工作，关注得少、用力不足。比如，对纳入考核的精神文明建设等工作，高度重视、认真部署、定期调度、多次检查，而对志愿服务队伍建设助推社会治理，贯彻得不坚决、执行得不到位。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是防范风险的能力不足。还不能“把握大势”，具备“防范风险”的能力，不善于透过纷繁复杂的事物表面抓住事物的本质和内在的发展规律，把握事物发展走向不科学，底线思维坚持不彻底，不鞥你准确预判到风险所在和走势，导致不能更好的整合各方力量以化解风险。
二是推动高质量发展本领、服务群众本领本领不足。缺少斗争精神，缺乏以身许、夙夜在公的责任感和积极担当作为的精气神，研判国内国际发展大势大局不自觉、不主动、不积极，素质能力不能适应当前高质量发展的要求，错误地认为只要自己把本职工作完成好，就是履职尽责，没有从“善谋国之大计、之大计，造福人民、赢得民心”的高度，以及精神状态、形象等新的更高要求上，高标准严格要求自己，面对自己战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维不足的现实，也没有以敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上的劲头，主动识变应变求变，素质能力已经跟不上新形势新要求。
三是斗争精神不足。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。比如，在XX政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，主动进行XX政策宣讲做得不够，主动与群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众对XX工作知晓率不高。
（六）在带头落实全面从严治责任方面
一是落实全面从严治责任还有不足。调研缺少技巧，导致基层干部群众没有讲真话、讲实话、讲心里话；对发现的问题，未能自己统筹协调、分析原因、找准症结，使一些问题没有从根源上得到解决。落实严于律已、严负其责、严管所辖不够到位，在当好良好生态和社会风气的引领者、营造者、维护者方面还有差距，对分管领域的风政建设，以及管好家人亲属、管好身边人身边事，抓得不够紧、不够严、不够实，未能及时发现、防止和反对个别分管干部存在的个人主义、分散主义、自由主义、本位主义等问题，从严从紧这根弦绷得不够紧。
二是工作转变不够实。在落实上级精神时，有时谋划和思考不够深入，处理事情方式方法比较单一，只能通过开会和发文来解决问题。工作中还存在急躁情绪，有时只注重结果成效，忽略过程和细节性问题，关心鼓励少，传输压力多，一定程度上影响了部门和镇街工作的积极性。
三是执行纪律规矩还不够严格。虽然能够深刻认识好人主义的危害，但对此防范的警惕性、敏锐性不够。对个别干部身上存在的不愿担当、推卸责任、得过且过等“四风”问题新形式，以及散漫、迟到早退等现象，存有“老好人”怕得罪人思想，没有及时批评教育，责任意识层层传递力度不够。
二、问题产生的原因
一是自我约束准绳不牢，拒腐防变定力松懈。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革，对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”，在执行的纪律、组织纪律等方面存在偏差，没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”，思想堡垒没有筑牢，自我要求做得还不到位，抵御商业性“糖衣炮弹”的毅力不够。同时，由于性修养不够成熟，对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实不到位、不彻底，在落实方面存在“走过场”现象，出现了物欲膨胀，贪图享受安逸的现象。
二是在性修养上有所放松。虽然自己生在农村、长在农村，但长期在XX机关工作，自认为“上通政策、下接地气”，但随着工作岗位的改变，与�傩彰娑悦嫘奶牡慕涣鞑还唬蛔跃醯乜加肴褐诖嬖诰嗬耄贾鹿ぷ髦卸曰愀刹咳褐诜从车娜鹊恪⒛训阄侍饧虻セ恚挥泻芎玫卣攵悦扛鑫侍獬料氯ィ扒蠼饩鑫侍獾淖罴逊椒ㄍ揪丁９ぷ髦泄谧⒅厣霞犊己耍谧⒅刈ゴ笫伦ト肿ズ旯郏谥厥又卮笙钅俊⒊墙罢猩桃实戎氐愎ぷ鳎匀褐诘囊恍┧咔蠊刈⒉还弧＝昀矗孀胖拔竦奶嵘⒛炅涞脑龀ぃ粕嗔恕⒐嗔耍沧坛ち艘恍┯顾椎墓勰睿惺辈荒苎细癜凑�员领导干部的标准来要求自己。在有些事情上，民主集中制执行的还不够好，有时还存在“一言堂”现象。
三是主观世界改造不够严。作为一名受教育多年的员干部，对于加强主观世界改造、坚定理想信念，态度上是自觉的，立场上是坚定的，在大是大非面前始终都能保持清醒的头脑。但是改造学与实践运用有些脱节，面对一些非主流的庸俗实用主义思想和个人进退选择的时候，有时候也会感到困惑和不解。扪心自问，为什么会出现这种情况?主要还是学、思、悟、行结合不紧密，理想信念还不够牢固，在名利和进退间放松了自身建设要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
三、今后整改方向及主要措施
一要在提高站位上当好表率，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。始终把坚定维护的团结统一作为生命线，把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本原则，思想上始终保持清醒坚定，上自觉向看齐、向看齐，行动上坚决贯彻落实的基本理论、基本路线、基本方略，确保各项事业始终沿着指引的方向坚定前行。
二要在推进自我革命上当好表率，动真碰硬抓好问题整改。针对会前征求的意见建议、会上提出的批评意见，进一步细化问题清单、完善整改措施、落实整改责任，以实实在在的整改成效让群众看到行动和变化。深入推进全面从严治，把建设和为基层减负作为今年风政建设的重要内容，进一步深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，更好为基层干部干事创业松绑赋能。要在增强斗争本领上当好表率，更好履职尽责、攻坚破难。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，聚焦重点任务各司其职、各负其责抓落实，一步一个脚印干出成效来，以履职尽责的优异成绩向和人民交出合格答卷。
三要在加强自身建设上当好表率，做到忠诚干净担当。树牢执着崇高的理想信念，保持理论上的清醒和上的坚定，确保方向不偏、步调一致；增强登高望远的战略眼光，把工作放在全国乃至全球背景下谋划审视，始终在大局下思考工作，提出符合实际、符合规律的决策建议；提高狠抓落实的能力本领，不断增强“八种本领”，带头强化执行力，沉下身子、盯住去干、一抓到底；提升团结共事的协作水平，认真贯彻民主集中制，心往一处想、劲往一处使，心齐气顺干好事业；强化从严从实的自我约束，坚决落实规定精神和十项规定及其实施细则，严格遵守洁从政各项规定，始终保持浩然正气和本色，不断涵养风清气正的良好生态。
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