栏目导航根据《2022年度xx领导班子民主生活会方案》的安排，我紧扣这次民主生活会的主题，系统研读规定篇目，广泛征求群众意见、深入开展谈心谈话、认真查摆突出问题、从严从实撰写对照检查材料，并根据督导组反馈意见及时修改完善。现在报告如下，请大家给予批评和帮助。
一、存在的主要问题
这次民主生活会前，xxx与我进行了谈心谈话，对我提出了x点要求。我也主动找xxx进行了谈心谈话。聚焦查摆问题的六个方面，结�嘧诱髑蟮降囊饧ㄒ椋匀衔嬖谝韵挛侍夂筒蛔恪�
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是我能够深刻领悟“两个确立”对新时代和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对“四个自信”更多地停留在思想层面，对增强“四个自信”的方法途径还不是特别清晰，对如何通过实际行动增强“四个自信”思考不深、方法不多，与个人岗位实际结合不紧密。二是虽然在重大问题和关键环节上能够保持较高的敏锐性和鉴别力，但在制定实际策略时，同的理论和路线方针政策对标对表、及时校准偏差还未形成真正的自觉。三是对于和上级的决策部署贯彻落实上用力不均。坚决贯彻决策部署就是具有执行力的有效体现，我作为分管xx的副职，对于与分管工作相关的各项决策部署能够抓实抓细抓落地，但作为委员，对于与分管工作关联比较间接的的建设领域的决策部署用力分配较小，仅仅依赖于组织推动，创新工作的方式方法不多，增强的灵活性不足。
（二）在带头用凝心铸魂方面
一是对于学在系统全面上下的功夫不够。比如在学《谈治国理政》第四卷时，没有完全把第四卷同第一卷、第二卷、第三卷贯通起来学、联系起来学，导致在反复比较、层层递进地理解和领会的创新理论上深度不够。二是能够深入学领会的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻领会“两个结合”、“六个坚持”，正确认识把握的精神实质。经济思想、法治思想、生态文明思想都是的重要组成部分，在各自领域具有指导地位。但是对于贯穿经济思想、法治思想、生态文明思想的立场观点方法，学的不够深入细致贯通。三是积极主动运用思考问题、解决问题没有形成完全的自觉，谋划部署工作时常常从纯业务角度出发就事论事，对于各项工作和新思想新理论内在联系的思考不深。例如，对于中国式现代化理论和全面建设社会主义现代化国家战略布局的关系理解不够深刻全面，从而导致对全面建设社会主义现代化国家战略布局的科学性和必然性的理解不够到位。
（三）在带头坚持和加强的全面领导方面
一是在推进重点工作的过程中，听取员工群众反馈不及时，对“不同声音”所反映的深层次问题研究不够、重视不足，对民主集中制贯彻落实不够彻底。二是有的基层组织建设还比较薄弱，联系服务员、群众的机制还不够健全顺畅，基层组织的功能不突出、组织力提升不够，对软弱涣散组织的整治力度还不到位。三是落实意识形态工作责任制没有形成成熟的工作机制，对干部职工群众思想状况进行有效的摸底和分析的经常性不够，全媒体传播体系的建立还比较滞后，内宣外宣的联动性不强，主流舆论格局虽然已经形成，但影响力还有待进一步提升。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面
一是对于贯彻落实新发展理念的理解有所偏差，在工作中比较予以注重把新发展理念贯彻到经济社会发展全过程和各领域，按照自身职责抓好新发展理念涉及本部门的工作，但对于抓住以短板弱项为重点来推进贯彻新发展理念的力度不强，不能够很好地解决实现高质量发展的突出问题，切实解决影响人民群众生产生活的突出问题。二是能够牢固树立全国一盘棋思想，结合自身实际，把的提出的战略部署转化为我们的工作任务，创造性开展工作，虽然能够狠抓当前，抓实了一些短期重点任务，但是对于打基础、利长远的事情关注不够，对于中长期任务和全面推进的任务还未来得及作周密设计，对进度的把控有待进一步提高。
（五）在带头发扬斗争精神方面
一是出台重大决策多为领导班子及职能部室研究确定，在方法上调研论证不充分、不全面，特别是对可能存在的风险评估不够，对重大风险的预见和预判不足，建立起来的风险评估机制没有很好地运作起来。二是统筹发展和安全的能力有待提高，努力实现发展和安全的动态平衡的载体举措不够丰富，还不能很好地做到力争把可能带来重大风险的隐患发现和处置于萌芽状态。三是一些阻碍事业高质量发展的瓶颈问题和体制机制问题还没有完全得到有效破解，知难而进、迎难而上的力度有待进一步强化。
（六）在带头落实全面从严治责任方面
一是支持、指导分管科室履行全面从严治责任的力度还不够大。xx和xx作为我所分管科室的干部，我对他们在推动全面从严治落实落地方面的工作方法的指导不强、不够针对性，一定程度上影响了他们履行职责。二是对形式主义官僚主义新特点新动向还不够警惕，整体惯于将指出的问题、上级组织查出的问题作为警示教育案例，结合自身实际进一步深挖本单位切实存在的问题不够紧密。尤其是在最近民主生活会上已通报整改完成的相关问题，对其新特点新动向缺少有效管用的防范措施。
二、问题原因剖析
通过深挖以上问题产生的原因，我深刻认识到，这些问题虽然更多地体现在工作中，但根子是思想、能力、精神、等方面出了问题。主要有：
（一）理论武装有待进一步强化
虽然能够坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，的以来也能够认真把握的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，但是灵活运用贯穿其中的立场、观点、方法改造主观世界解决现实问题的能力还有待提高。
（二）素质能力有待进一步提升
对于国之大计、之大计的把握不够精准，推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领还有一定的提升空间。在研究问题、推进工作时，思维不够开放、视野不够宽阔、眼光不够前瞻，系统观念有待进一步强化。
（三）精神状态有待进一步提振
把的描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要我们担当作为。我的精神状态离以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神还有一定差距，对于消除妨碍干部担当作为的各种因素着力不够。
（四）形象有待进一步改进
以马克思主义群众观点和的群众路线加强建设不够持续有力，没有完全形成抓促工作、抓工作强的良性循环。工作中在一些小事小节问题上还不够严格要求、严格管理、严格监督，用监督传递压力、用压力推动落实没有完全形成闭环。
三、改进措施
古人说：“惟以改过为能，不以无过为贵。”针对检视剖析的问题及成因，下一步我将继续涵养自我革命意识，逐条逐项推进整改。重点抓好四个方面：
（一）持续增强做到“两个维护”的思想自觉、自觉、行动自觉
旗帜鲜明讲，把的建设摆在首位，团结带领干部职工在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致，把维护集中统一领导体现在贯彻决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上，自觉做到提倡的坚决响应、决定的坚决照办、禁止的坚决不做，时常对标对表，及时校正偏差。
（二）持续用新时代的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作
全面领会和把握的精神，深入领会的创新理论的道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，全面提升理论水平和性修养。坚持知行合一、学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正把理论学的成果转化为谋划工作的思路、促进工作举措和领导发展的能力，为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。
（三）持续敢于斗争、担当作为，为履职、为民尽责
牢固树立正确政绩观，树牢以人民为中心的发展思想，紧紧围绕干部职工关切的问题，重点做好七大领域的工作，努力解决与干部职工工作生活息息相关的困难和问题，突出实效惠及干部职工。弘扬求真务实的，以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，做实做细各项工作。
（四）持续认真履行全面从严治责任
带头洁自律，率先垂范，严于律己、洁从政，时刻把和人民利益放在首位，带头落实好管治的责任，抓好xx的风政建设，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，当好良好生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，永葆人的浩然正气，清本色。全面贯彻民主集中制，严格执行请示报告制度，确保决策部署和上级组（委）决议决定不折不扣执行，加强同其他班子成员的沟通交流，切实维护班子团结，共同营造心齐气顺风正劲足的良好氛围。同时，要严格管好家人亲属、管好身边人身边事，决不能让他们利用我的权力和影响力牟取不正当利益。
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