栏目导航2022年，学校领导班子以为指导，深入学的、十九届历次全会、精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。在、教育工委省教育厅的领导下，全面贯彻的教育方针，落实立德树人根本任务，践行“为育人、为国育才”初心使命，扎实开展“能力建设年”和“三标”活动，贯彻落实**省第十一次代会精神，在服务“两个确保”、“十大战略”中奋勇争先，持续深化各项内涵式改革，精心推进应用型本科建设，取得了新的成绩，实现了新的跨越。
一、高举精神旗帜，强化思想武装，推动和的精神在学校落地生根
1.坚持理论学不松懈。学校、各总支和支部坚持“第一议题”学制度，认真落实年度教职工学安排，及时跟进学重要讲话、指示、批示精神。全年坚持“第一议题”集中学23次，理论学中心组（扩大）集中学9次，班子成员将集中学和个人自学相结合，注重学思践悟。
2.营造学宣传贯彻的精神的浓厚氛围。印发《“青春献礼，强国有我新征程”迎接学宣传的主题宣传教育活动方案》，结合青年学子特点，开展“二十岁致敬”短视频创作大赛、“小我融入大我，青春献给祖国”主题社会实践活动。成立的精神理论宣讲团，线上宣讲**次，受众****人，教育引导广大师生坚定不移跟走、矢志奋斗新时代。
3.创新思政教育方式方法。利用校园网、“学强国”、微信公众号等学平台，开设专刊，定期推出“永远跟走”等栏目。组织广大师生收看的开幕盛况、开学思政第一课、“专家开讲”等系列网络直播。开展师生热议、有感而发撰写心得体会等活动，被《**教育》等多家媒体关注和报道。
4.注重提升思想工作质量。制定《**高校委员会关于建立健全史学教育常态化长效化制度机制实施方案》，巩固拓展史学教育成果。发挥高校优势，依托部校共建马克思主义学院平台，联合宣传部进行思想研究课题评审，结项**项，新立项*项，深入推进思政工作研究，积极打造思政教育品牌。
5.牢牢掌握意识形态工作领导权。专题研究意识形态工作，发布《关于近期需要重点防范的网络舆情和意识形态风险隐患提示清单》*期，定期向上级报送意识形态工作专项报告、*期防范化解工作台账，*期意识形态分析研判报告。严格落实意识形态工作联席会议制度，加强宣传思想阵地管理，落实报告会、座谈会、研讨会审批制度，强化舆情监控与应对。以知联会、留联会建设为平台，加强学校与外知识分子的联系。主要领导带头深入学院调研，带头讲思政课，坚持校领导联系班级、联系社团制度，充分发挥班导师的作用。
二、坚持的领导，提升班子能力，统筹做好的建设、疫情防控、巡视整改、教育教学等各项工作
6.扎实开展“能力建设年”和“三标”活动。按照和的部署，以“提升能力、锻造、实干立身、争先出彩”为主题，印发我校“能力建设年”活动实施方案和全面开展“三标”活动的通知，落实“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”的工作要求。制定《能力建设年活动重点工作任务周推进状态表》《能力建设年活动重点工作任务月工作计划表》，召开推进会，及时梳理交办事项落实情况、推出典型事例、进行工作观摩和巡回督导。通过专题培训研讨、先进典型报告、理论知识竞赛、现场教学等方式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转、树正导向激活力，不断激发干事创业的工作热情，推动员干部能力大提升、大转变。
7.召开2022年的建设工作会议。4月13日，在**校区明德楼召开2022年的建设工作会议，第八巡视组副处级巡视专员***、干部***列席会议。大会以“充分发挥的引领作用，为建设特色鲜明的应用型本科提供坚强保障”为主题，从纪检监察工作、组织工作、宣传思想文化工作、统战工作四个方面简要回顾了2021年工作，就抓好2022年工作进行了全面安排部署。
8.领导班子、干部队伍和基层组织建设更加夯实。认真贯彻落实领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，健全完善议事规则和程序，提高决策水平，2022年会召开**次，比上年减少*次，研究议题减少**项；校长办公会召开**次，比上年减少*次，研究议题减少**项。开展两批次干部选拔任用工作，中层正职干部空岗率由**%降至*%，平均年龄由**岁降至**岁。落实学校《中层干部日常管理监督实施办法》。完成干部档案专审全覆盖。开展基层督导工作。组织干部下沉社区参与疫情防控。通过“五星支部”创建激励基层组织切实发挥自身职能和优势。
9.将师生身体健康和生命安全放在首位，全力抗击新冠疫情。领导班子成员深入四个校区一线指挥，在抗疫关键时刻全部吃住在校，每日研判疫情防控形势，深入了解师生思想、生活、学状况。全年发布疫情防控公告**期，适时调整防控政策和措施。多方协调，投入**余万元建设连接国基生活园区与**校区的专用隔离通道，实现闭环管理，确保“平”“急”切换。全面精准摸排疫苗接种、核酸检测、校区出入、健康监测等各类疫情防控数据，做到底数清、情况明。充分保障学生“吃、住、学、用、医”各方面需求，全年为师生免费发放口罩*****万只、84消毒液***瓶、消毒湿巾*万包、乳胶手套*万双。为学生宿舍配备消暑风扇1870台，发放慰问食品****套。分三批将国基生活园区居住的****名学生安置到**校区，为留校考研学生免费提供水果、牛奶。认真组织线上教学，做好课前、课中、课后与学生的互动沟通，通过线上督导等方式确保教学质量。构建四级网格管理体系，落实心理咨询室值班制度，关注特殊时期、特殊学生的心理健康。积极开展疫情“大思政课”，开辟《在“疫”线共克时艰》《讲述郑工故事》《同心抗疫》专栏，推送典型事迹，弘扬正能量，唱响主旋律。
10.做好巡视整改和配合巡视整改督查工作。2022年3月1日至4月29日，第八巡视组对我校进行了巡视，6月18日反馈了巡视意见。学校把巡视整改作为重大任务，切实担负主体责任，不折不扣认真落实。巡视反馈整改任务**项，已完成**项，占比**%；巡视组移交群众来信**件，已办结**件。巡视移交非纪检监察类事项**件，已办结**件；解决师生切身利益问题**个，挽回经济损失***万元；建章立制**项。2023年1月2日至10日，第十三督查组对巡视整改情况进行了督查，学校积极配合有关工作，督查组对整改情况表示肯定并提出了建议，将持续做好“巡视后半篇文章”。
11.配合省审计厅完成主要领导任职期间经济责任履行情况审计工作。2022年6月至12月，**省审计厅对我校开展主要领导任职期间经济责任履行情况审计调查，学校积极配合完成资料调研、审计座谈、进驻审计、结果反馈、报告下达、审计整改等工作。12月7日，学校组织召开落实审计发现问题整改任务交办推进会，认真落实审计整改工作。
12.坚持“一校五区”协调发展。**、**、**、***四个校区管理服务持续优化，航空港新校区建设稳步推进，学生宿舍楼等已开工建设。人事、财务、资产、后勤等服务管理效能和国有资产使用效率不断提升，安全能力不断增强，全年未发生重大安全事故，校园及周边治安秩序良好。完成2022年省级文明校园（标兵）创建工作。
三、落实立德树人，擦亮育人底色，以“四个显著增强”为抓手加快应用型本科建设步伐
13.坚持以人才培养为中心，增强学生综合能力。持续做好学生思想教育和心理健康教育工作。组织全校105名辅导员从理论武装、心理健康、安全稳定、业务素质四个维度开展主题培训。强化学生创新创业实践能力培养，2022年大学生创新创业项目申报***项，其中，中国科学院立项*项，教育部、省教育厅立项**项。积极组织参加第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛**选拔赛，共参赛***项，创历年新高。落实“六稳”“六保”，举行2022届毕业生双选会*场，邀请企业***个，提供岗位***个，同工信部中小企业发展促进中心等举办“百日招聘56789直播带岗”**高校专场招聘，提供就业岗位****个。开展校长访企拓岗促就业专项行动，走访用人单位**家，涉及行业**个，提供岗位****个，参与学生***人。毕业生就业率名列前茅。
14.加强师德师风建设，增强师资队伍素质。实行师德师风“一票否决”，落实师德师风长效机制。开展“当好引路人，一起向未来”师德主题教育征文和师德师风优秀案例评选活动。人才引进工作显著，**位博士通过面试。被评为“全市职称工作先进单位”。鼓励教师进修学，2022年申请攻读博士*人、博士后*人，博士毕业*人。推选**省文明教师候选人*人、享受**特殊津贴人员候选人*人、**省教育厅学术技术带头人候选人*人，**省教育厅优秀教育管理人才候选人*人。
15.注重内涵式发展，增强教学科研水平。开展“课堂教学质量提升年专项行动”。举办第五届教师讲课大赛暨第四届**省本科高校教师课堂教学创新大赛选拔赛，**名教师在省级教学技能竞赛中获奖。获**省高等教育教学成果奖*项，其中特等奖*项，一等奖*项，二等奖*项。*个项目获批**省高等教育教学改革研究与实践项目立项建设。承办郑州市社会科学年会分会，成立**高校社会科学联合会。*个省级研发中心获重新认定，获批**省高校智库1个。获批各级科研项目立项***项，结项***项，获奖**项，其中国家级项目立项*项。授权专利***项，其中发明专利**项。省级一流本科专业增至*个，新增*个本科专业、*个学士学位授权专业。*门课程被认定为省级课程思政样板课程，*个省级课程思政教学团队获批立项建设，1个省级课程思政特色化教学研究示范中心获批立项建设。*个案例参加“中原文化”主题课程思政教学设计大赛。组织开展课程思政示范教学观摩活动。新增**门**省一流本科课程、*项省级虚拟仿真实验教学项目。2022届本科毕业生考研升学率为**%，英语六级通过率比2021届提高**%。学生在省级以上学科竞赛中获奖***项。
16.围绕合格评估，扎实开展迎评促建。成立**高校本科教学工作合格评建办公室，组建评建联络员队伍。推进校院两级支撑材料的建设与归档工作。组织开展校内16项关键数据支撑材料的填报与审核。邀请欧赛斯专家对我校教育教学状态数据分析报告进行解读，邀请李景芝教授进行合格评估专题培训，加强评建知识学，增强全员评建观念。召开2022年教学科研暨合格评估工作会议，进一步梳理评建工作重点任务，明确评建工作路线图。
17.全面改革创新，增强学校发展活力。加强考核，推动学校“十四五”发展规划落实落细。出台《**高校关于深化校院两级管理体制改革实施办法》（试行），深化分配制度改革，不断优化完善绩效工资实施办法。持续改善办学条件，教科研仪器设备值增加****万元，总值达到*亿元，新增图书*****册，总藏书量达到*****册。接管国基生活园区**栋学生宿舍，住宿环境实现较大改善。与联合培养研究生的学校加强联系、深化合作，**名优秀应届本科毕业生成功被4所合作院校录取。积极向合作院校推荐硕士研究生兼职导师，*名教师受聘为北方工业大学兼职导师。《中州大学学报》蝉联《中国学术期刊影响因子年报》统计源期刊、武大核心期刊，在武汉大学中国科学评价研究中心《中国学术期刊评价研究报告》（第六版）中被认定为“RCCSE中文学术期刊”。
四、全面从严治，建设清校园，努力营造“为育人、为国育才”的良好环境
18.认真落实和全省教育系统全面从严治工作会议精神。带头履行“第一责任人”职责，对全面从严治重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员自觉履行“一岗双责”，将全面从严治各项要求融入分管工作中，加强对分管单位和联系学院员干部的日常教育监督，与主要负责人谈话，听取专题汇报，对存在的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。
19.把风政建设和反腐败工作与政工作要点同部署同落实同检查。坚持实行风政建设工作记实制度，学校领导干部记实手册由和审核签署意见，年底存入个人政档案。坚持干部政档案动态更新，��风政意见回复关，政档案更新***份、新建*份、撤出**份。
20.坚持以案促改制度化常态化。开展“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作，和基层组织召开专题民主生活会，班子成员个人共查摆问题**个，提出整改措施30个，各基层组织查摆问题***个，提出整改措施***条，已全部落实完成。编印《**高校员干部违纪违法案件材料汇编》，校内受纪处分典型案例全部纳入以案促改警示教育材料。
21.支持学校监督执纪。全年共接收各类举报**件。分类处置问题线索**件，其中巡视组移交**件，省高校纪工委和市移交*件，自收自查*件，已办结**件，受疫情影响尚未办结的*个问题线索均已启动核查程序。处置学术腐败问题*件，接受巡视期间处理巡视组交办的立行立改问题*件，对疫情防控失职追责问责*件。约谈提醒**人次，函询谈话*人次，初步核实*人次，对*名干部批评教育、*名干部诫勉谈话，配合市对我校*名县处级干部进行函询谈话。
22.持续贯彻落实规定精神。认真贯彻落实、、关于基层减负政策部署，严格控制会议数量和规模；压缩文件数量，发扬“短、实、新”文风。结合“能力建设年”活动，在全校开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作。巡视期间，对违规使用公务用车的相关责任人进行批评教育并追缴相关费用5349元上缴市财政，对*名涉嫌违规违纪的教工餐厅管理人员作出处理。制定并落实《**高校委员会关于推进“清郑工”建设的实施方案》；开展“风清气正中国年”系列政故事活动，在学校微信公众号推送**篇名人典故和原创广播剧，引导教育员干部知、守，自觉落实规定精神，持续优化校园生态。
2023年是全面贯彻落实的精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，也是我校迎接教育部本科教学工作合格评估冲刺之年，领导班子将紧紧围绕迎评促建、航空港新校区建设等重点工作，全面贯彻的教育方针，扎实落实立德树人根本任务，戮力同心，开拓进取，为早日把学校建设成为“对地方经济社会发展有一定支撑作用、在省内外有一定影响力的应用型本科院校”而努力奋斗！
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