乡2022年意识形态工作开展情况报告

　　2022年以来，**乡在县委、的正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，严格按照县委关于加强意识形态工作责任制的总要求，认识把握意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求，坚决落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作报告、通报制度，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为我乡经济社会发展提供了强有力的思想保障。现将今年我乡意识形态工作开展情况报告如下：

　　一、工作成效

　　（一）强化责任意识，主体责任逐步落实。坚持管意识形态不动摇，切实履行意识形态工作主体责任，做到“六个纳入”，形成了总抓、分管领导主抓和班子成员齐抓共管的工作格局。乡每月至少召开一次专题会议研究意识形态工作，每年对我乡意识形态工作开展情况进行一次内通报，且报告、通报抄送县委宣传部，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线抓牢抓实。

　　（二）强化学意识，理论武装持续强化。坚持把中心组学作为干部武装头脑、指导实践、推动工作的平台和渠道，每月至少开展一次中心组理论学，组织学了、的十九届历次全会精神、的精神及、省市县委意识形态工作会议等精神。积极推动意识形态工作向基层延伸，利用干部职工大会、三会一课、村民大会、村小组会等形式集中开展理论学120余次，培训员群众近千人次；大力推广普及“学强国”APP学平台，目前已注册人数达***人，注册干部学强国方面，已经做到“三达标”即每日参与度**%，注册率占总人口**%。要求员干部、职工学每人每日不得低于**分，建立相关微信群，每日对学情况进行通报。

　　（三）强化阵地意识，基层思想舆论不断巩固。严守纪律和规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护权威，在思想上行动上同保持高度一致。一是深化理论武装工作。以组理论学中心组为龙头，中层干部为重点，支部学为基础，制定了学计划，有计划的学了系列重要讲话精神和、省、市、县委重要工作会议精神等理论知识，把《中国宣传工作条例》、意识形态工作和宗教工作等作为重点学内容，专题课等各类学教育活动**次，受教育员干部达***多人次。同时，搭建学平台，通过个人自学、专题课、座谈交流、“网络学在线学、“学强国”平台等灵活多样的方式，不断丰富学载体。二是抓好洁自律教育。一是开展好学活动。利用中心组学制度，由政班子带头学，截至目前共开展了*次有关全面从严治内容的中心组学专题研究风政建设和反腐败工作。二是狠抓风政建设。切实贯彻落实规定及省市县各项规定，积极推进员干部建设，今年来全乡实行绩效考核，进行钉钉实时定位打卡，要求全乡干部在改进工作中作出实效。三、抓监督执纪，促进洁乡村建设。强化日常管理，监督干部。在全乡范围内实行打卡考勤制度，成立了绩效考核督查组，参与对全乡绩效考勤工作的监督管理。机关得到彻底转变。

　　（四）强化风险意识，研判防控能力显著提高。围绕每年"两会"、国庆等重要敏感时间节点，结合维稳工作，加强专门力量做好检测和防控。做好团结引导信教群众工作，每年对我乡信教群众开展了多次摸排行动，做到底数清。例如，**村小组几乎全村信教这一特点，我乡在**村设立了信教群众联系点，掌握信教群众动向，不定期组织信教群众开展的等理论学。

　　二、存在的问题

　　意识形态阵地建设方面。对内对外宣传力度还需要进一步加大，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，宣传的方式方法需要更新。

　　意识形态理论武装管理方面。理论学的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学倾向于机械化、碎片化，惯于会上学，利用业余时间开展系统学还不够，同时联系实际开展纪律教育的方式还有待丰富，在支部学、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。

　　三、下一步工作打算

　　（一）强化责任落实。**乡坚持统领，围绕管意识形态的原则，全面落实意识形态工作责任制。乡作为第一责任人，旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，亲自主抓。班子其他成员按照“一岗双责”要求，对分管职责范围内的意识形态工作负直接责任。机关支部认真抓好落实，层层传导压力，不折不扣地把意识形态工作落到实处。一是强化日常管理。乡把意识形态工作作为的建设重要内容，把住重点关口，与业务工作和的建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立定期报告制度。牢牢把握意识形态主动权，结合社会热点问题和工作实际，分析研判意识形态领域的形势，结合工作，建立意识形态责任落实情况定期报告制度。

　　（二）强化宣传思想。进一步提升宣传思想文化工作，落实好宗教场所日常管理，宣传好宗教活动规范化开展，把握好社会舆情正面引导，强化正能量宣传，提升**特色亮点做法宣传报道。

　　（四）强化队伍建设。不断深化对意识形态工作重要性和紧迫性的认识，加强教育培训。不定期举办宣传思想教育专题讲座，安排各村级意识形态工作人员参加学培训。积极开展意识形态工作人才服务社会、服务群众的活动，组织开展咨询服务，更好地发挥人才的自身优势和作用，为做好意识形态工作积累宝贵的实践经验。

　　（五）强化督查考核。开展专项督查，督查结果纳入年度工作考评和村两委绩效考核，把意识形态工作实绩作为考核与任用干部的重要依据。把握意识形态工作领导权的重要保障。加强对全乡意识形态工作的督促反馈工作，对全面贯彻的方针、坚持在意识形态领域的指导地位、要把学督查与反馈作为全乡一项经常性、长期性工作，坚持融入日常、抓住经常，不断提高执行力。