栏目导航按照上级组织要求，近期我深入学了的报告、章，学了在的二十届一中全会上的重要讲话精神，会前与支部委员、员进行深入的谈心谈话，交流意见，对照目标要求，深刻查摆问题，全面分析原因，制定整改措施。现将对照剖析情况报告如下。
一、入查摆存在的突出问题和不足
（一）信仰方面。本人能够牢牢把准方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行各项决策部署和路线方针政策，坚决维护在和全的核心地位、维护权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。能够在第一时间开展学，但在学理解的深度上有欠缺，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学思考得还不够全面透彻。二是在准确把握“两个确立”上有短板。由于“两个确立”学不够深刻，导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多，不善于从和全局的角度来观察、分析问题，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。
（二）员意识方面。本人能够牢记和践行“三个务必”，但对照员干部的严格要求，还存在不足：一是大局意识不够突出。在工作中惯于站在自己分管或承担的任务上出发，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，距离心怀“国之大者”还有一定差距，工作主动性还不够高，参与度还需提升。例如，对旗县区服务工作调研指导深度不够，对基层服务存在的互联网+服务技术力量薄弱、乡镇（街道）服务工作机制不健全等问题推动解决效果不理想。二是宗旨意识有待提高。没有把群众观点深深植根于头脑中，理论联系实际和密切联系群众的思想自觉和行动自觉还不够，在一些具体服务群众的措施上还有待提高，例如，对于“一件事一次办”改革方面，缺乏线�炖砥教ㄖС牛嗖棵帕斓囊患轮荒芡ü呦挛锢砑校呱闲畔⒑搜椋蠖济挥惺迪窒呱弦煌炖恚圃剂税焓滦实奶嵘�
（三）理论学方面。本人能够高度重视的学贯彻，认真学的精神，坚持研读系列重要讲话原文，积极参加日常学，始终自觉在思想上、上、行动上同保持高度一致，号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但还存在一些不足：一是在学懂弄通上待提高。用理论知识武装自己坚持得不够好，有时因忙于具体业务工作，开展自主学不主动，学得不深不透、浅尝辄止，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。二是学用结合还不够紧密。有时存在学归学、做归做的现象，没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，在提高自我性修养上做得还不够好。
（四）能力本领方面。通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题。一是创新能力还需提高。创新意识不强，惯穿旧鞋、走老路，在探索方式方法、创新发展等方面还不足，在工作中对待出现的新问题、新困难，惯性的按照�旆ń饩觯桓掖蚱圃刑跆蹩蚩颉＠缭谕贫饩�“放管服”改革深层次问题成效不够显著，对部门内部审批事项清单梳理、流程优化工作研究不深不透，“放管服”改革工作仍有死角。二是调研能力还需提高。平时工作中，多重视手头上的紧急工作任务，沉下心深入基层、深入一线开展常态化调研还不够多。比如，深入旗县区服务局、深入大厅窗口开展调研还不够多，调研时更多的是听取汇报和询问有关负责人意见，深入听取和征求群众及社会意见较少。
（五）作用发挥方面。本人能够做到坚持以人民为中心，始终把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为不变的初心，但仍有一些不足之处：一是群众服务不到位。日常能够始终践行以人民为中心的理念，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程。但带着感情和责任为群众解难题做的还不够，面对问题容易出现焦躁情绪，急于解决问题，缺少对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。二是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题，思考不多，研究不深，办法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析不够，怕工作失误，担心踩到红线，勇往直前的冲劲和拼搏进取的动力不足。例如，对“放管服”改革中不作为、慢作为等问题动真碰硬不够，对“人进权不进”的部门督促整改不够。
（六）纪律方面。本人能够严格落实规定及其实施细则精神，带头转变工作，模范执行各项政规定，始终坚守洁自律的底线。但思想防范意识一刻不能松懈，仍有需要加以改进的问题：一是在防范形式主义、官僚主义方面还要时刻保持警惕。有时存在贯彻上级重大决策任务部署时悉心理解执行不够，存在以文件落实、表态落实的倾向。二是仍存在“老好人”现象，主动警示、教育、提醒不够经常，还没有真正养成良好的自觉意识，把规矩挺在前面、严守的纪律和规矩的认识还有待进一步提高，自己的模范带头作用没有充分发挥出来。
二、原因剖析
（一）在方面。受教育多年，能够自觉在思想上上行动上与保持高度一致。但深刻对照剖析，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，没有时刻提醒和要求自己强化能力建设，有时有“松口气”“歇歇脚”的放松心理。没有很好地将的建设责任落实、具体工作与业务工作相结合，在不知不觉中降低了标准和要求，落实决策部署还有差距。
（二）在思想方面。对理论武装有所放松，没有足够重视，对重要指示批示精神没有完全学懂弄通做实，增强理论武装有时还停留在布置上、会议中，理论学的自觉性、积极性和主动性不强。落实意识形态工作责任制不到位，警觉性和鉴别力需要进一步增强，没有站在增强性观念、自我净化能力、厚植执政的基础的高度来认识和对待。
（三）在方面。对上级决策部署没有从讲的高度去认识把握，推进重点难点工作有时态度不够坚决，力度不够大，进展不够快，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。对上级重视、要求明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；对一些经常性、基础性工作，往往重视程度不够，抓的力度小。对一些新决策、新要求，惯于等待上级布置，开拓进取意识有所弱化。
（四）在纪律方面。对章规纪学掌握运用还不到位，抓风政建设工作力度不够大，抓制度纪律规矩落实力度不够，对改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，对一些不良风气抵制不坚决。在强化制度落实、提高制度执行力方面的措施不够严密。有针对性、时效性的增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高方面还需补强，员干部的先锋模范作用发挥不够明显。
三、整改措施
（一）加强理论学，筑牢思想防线。拿出更多时间和精力，坚持深耕深植，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学和联系实际学，反复认真学领悟的精神、系列重要讲话精神、章规和治国理政的新理念新思想新战略，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。进一步坚定理想信念，严守的纪律和规矩。在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。
（二）严守规矩，践行纪律准则。严格遵守的纪律规矩，带头落实请示报告制度，严格执行民主集中制，主动与局组班子成员沟通情况、交换意见。切实履行“一岗双责”，完善和风政建设各项工作制度，重点抓好“三会一课”、主题日、批评与自我批评、内谈心谈话等制度的严格规范落地，时刻把的纪律和规矩挺在前面，带头锤炼坚强性，带头严守规章制度，带头自警自省自查，杜绝形式主义、官僚主义等现象的发生，持续增强基层组织的凝聚力、向心力、战斗力和引领力。
（三）强化宗旨意识，服务广大群众。通过深入的理论和业务学，努力提升自身素质，增强狠抓落实本领，不当“懒官”当“勤官”；增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”；增强开拓创新本领，不当“庸官”当“能官”；增强干净干事本领，不当“贪官”当“清官”。坚持密切联系群众，坚持深入基层调查研究，坚持将工作重心下移，真正沉下去，主动接受群众对工作的评判，切实将学的XX大精神成果转化为为民服务的具体举措。
（四）严以修身律己，永葆本色。以永远在路上的执着纵深推进全面从严治，自觉贯彻洁自律准则、严守规定精神、加强家教家风建设，着力巩固风清气正的生态，带头明大德、守公德、严私德，不断自我净化、自我完善、自我提高。牢记小事小节中有、有方向、有形象、有人格，时刻坚守正道、弘扬正气，坚持洁治家，坚决反对特权行为和特权现象，永葆性本色，以新气象新作为扛起光荣使命、谱写新的篇章。
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