栏目导航根据《关于开展2022年度基层组织组织生活会民主评议员和评优评先工作的通知》，本人按照要求，参加集中学和个人自学，同学自治区十届七次全会精神结合起来，根据征求的意见建议和自身查找的不足，对照新时代合格员标准，对照入誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际从以下六个方面进行性分析，现将个人对照检查材料汇报如下：
一、存在的问题
（一）信仰方面
一是意识不强。对重要讲话、指示精神学不深理解不透，在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”方面，思想认识不到位，惯性站在自身角度考虑，站位不高，有畏难情绪，被动应付的现象。二是执行力不强。对自治区一些重大决策部署执行不到位，对各类政策生搬硬套、照本宣科，只从自己工作的角度去理解，与实际结合不够、创新不足，缺乏大局观和全局意识，具体落实过程中要求一般化。对领导交办的工作用心用力不够，落实不到位，执行力度不大，遇到难题就有放一下、等一等的思想。
（二）员意识方面
一是组织纪律执行不够严格。虽然对《章》、规、纪进行了反复的学，但在工作中的表现，离员的标准还有差距，执行上有偏差。二是民族团结上用心用情不够。在“民族团结一家亲”活动中，仅仅停留在“走到、看到、问到”的初级层面，还存在为了完成任务而完成任务的问题，有时更多是考虑把规定动作做到位，真正与结对认亲户坐下来面对面交流思想、解决实际问题做的不够，在一定程度上也使这项活动的落实走了形式，没有达到增进互信、团结群众、凝聚人心的预期效果。
（三）理论学方面
一是理论学不够系统。对的学还不够全面系统，更多满足于完成规定学任务，把学当成软指标，开展学比较单一，对一些的最新理论成果及时跟进学还不到位，存在实用主义倾向，满足于安排什么学什么、强调什么学什么，自我加压坚持自学不够，泛读多、精读少，特别是对自己从事工作方面的内容深读细研下得功夫多、对其他方面尤其是农机化知识深入钻研用力不够，忽视了理论学的全面性和系统性。二是学用转化不够。理论学不深入，缺乏主动学、深入学、持久学的精神，深层次理性思考不够，尤其是对的学领悟，还多局限于浅表化、零散化，平时忙于事务性工作，联系本职进行思考辨析不深、进入思想、融入岗位、对接实践还存在明显差距，研究解决实际问题还不够系统全面。
（四）能力本领方面。
一是大局意识不强，认为自己主要从事人事工作，种好自己的“一亩三分地”就算完成任务了，只要完成好领导交办的工作，对于中心其他业务工作只要配合完成就行，没有从中心的全局来考虑问题，没有站在更高的层次、用更广的角度思考工作，干好工作。
二是担当意识不强。在工作中遇到困难存在放一放、绕着走的心态，满足当前工作现状，有因循守旧、求稳怕乱思想，无形中降低了工作标准和要求，“本领恐慌”的问题还没有从根本上解决，在遇到重大难题时就放小了目标、降低了标准、放缓了脚步，进取精神不够，距离领导和同志们对我期望还有差距。
（五）作用发挥方面
一是综合能力不足。一年来，通过参加各类人事业务培训、与其他厅局人事同仁交流，在人事政策理解运用水平方面有所提升，但仍旧存在了解而不精通，知晓而不全面，学而不深入的问题，尤其在农机化知识方面，总把加强农机知识学停留在口头，不落实到行动。二是支委作用发挥方面不足。身为支委，对支委的职责没有放在心上、抓在手上、扛在肩上，对务知识学不深入，不透彻，工学矛盾突出，总是倾向于业务工作，对务知识学不够深入透彻，没有积极对支部发展建言献策。三是统筹能力不足。工作中有急躁情绪，不够细致到位，工作开展中也缺少开拓创新精神，整体工作水平有待进一步提高。
（六）纪律方面
一是工作干劲有待加强。在工作过程中处理事情方法简单，存在“得过且过，按部就班”的思想，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，只满足于按部就班、四平八稳，满足于用�旆ā⒗暇榻饩鲂挛侍猓ぷ鞒尚в兴档汀６窃诜牢⒍沤シ矫嫒鄙倬Ｐ苑此肌Ｓ惺痹谒枷肷戏潘闪俗晕乙螅诠ぷ骱蜕钪谢勾嬖谝欢ǔ潭鹊�“随大流”思想，只求过得去，不求过得硬。
二、存在问题原因
（一）意识有所不足。没有用性修养和员的标准来自我净化、自我革新、自我完善、自我提高，自律标准降低，对目前社会上存在的许多不良现象，由警惕、到麻痹、到半推半就，不能及时对标新要求，与时俱进的强化思想改造，以致于面对重大考验、复杂环境和艰巨任务，理想信念出现了松动、弱化，行动上出现了扛不稳、定不住的现象。
（二）理想信念有所淡化。在思想上放松了理论武装和对主观世界的改造，对、新时代的治疆方略、坚持和加强的全面领导等方面学领会不到位，思想上没有笃信，行动上没有笃行，没有进行深入思考，没有真正入脑入心，逐渐弱化了为的事业奋斗终身的责任。究其原因，还是自己放松了对理论武装和主观世界的改造，没有补足精神之钙，这是理想信念弱化的后果，没有真正做到深学、细照、笃行。
（三）宗旨观念有所减弱。没有把群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有积极主动到一线、到基层去了解情况，解决问题。归根结底是因为淡化了全心全意为人民服务的根本宗旨，没有摆正自己与群众的血肉关系，忘记了自己是人民的公仆，对“我是谁、依靠谁、为了谁”的内涵理解不透，导致自已在工作方法和思维上出现了问题。
（四）勇于担当的精神有所减弱。究其原因，向先进和榜样学看齐的高度也不够，特别是用的要求来不断规范自己言行的力度也不够，没有真正做到不忘初心牢记使命，以上率下作表率，维护稳定当先锋的精神动力不足，纪律意识、洁自律意识降低，暴露出自己革命意志衰退，精神状态不佳、自我要求降低，老好人思想严重等担当精神不足等问题。
（五）自律意识有所松懈。降低了对自己的标准，放松了对自己的严格要求，在实际工作和生活中，员先锋模仿带动作用发挥不好，抓早抓小做的不好，对自己及身边的一些不良行为和苗头倾向，不以为然，听到当听不到，看到当看不到，认为与自己无关，多一事不如少一事，以不利于团结为由，不能当面指出予以纠正，缺乏开展批评与自我批评的勇气，不愿意得罪人，助长了自己老好人思想。
三、整改措施
（一）树牢信念信心，增强大局意识。一是持续深入巩固史学教育成果，坚持解放思想，与时俱进，通过学，实现工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是进一步发扬革命精神，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神，深刻把握历史发展规律和大势，强化对的性质宗旨的认识，进一步感悟思想伟力，增强用的创新理论武装全的自觉，始终保持马克思主义政的鲜明本色，不断提高应对风险挑战的能力水平。
（二）提升学效果，坚定理想信念。一是每天坚持理论自学，深入学，强化纪律规矩意识，坚决把思想认识和行动统一到和自治区的重大决策部署上来，进一步坚定方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是深刻领会贯彻“两个确立”，以武装头脑，坚决维护核心地位，坚决维护权威和集中统一领导，坚决贯彻重要指示批示和决策部署，坚决贯彻以同志为核心的治疆方略。时刻保持较高觉悟，增强敏锐性和鉴别力，服从组织、遵守纪律、自觉接受监督。
（三）强化宗旨意识，树牢为民思想。坚持人民至上的理念，树牢以人民为中心的发展思想，牢固树立“从群众中来，到群众中去”的群众观念，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，真心实意想群众之所想，急群众之所急。大力弘扬伟大建精神以及的光荣传统和优良，深入基层一线，深入了解群众最关心热点难点问题，掌握民情实情，引导群众具有感恩意识，自觉拥戴和的方针政策。
（四）坚持勇于担当，增强纪律观念。认真学章规，牢记为民服务的宗旨，严肃工作纪律，时刻以优秀员的标准从严要求自己，带头严格执行“规定”和自治区“十条规定”，树立正确的价值观，继承艰苦奋斗的优良传统，把各项措施抓实抓到位，推动重点任务落到实处。
（五）改进工作，增强责任意识。一是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以牢固树立群众观点，忠实地执行的群众路线为落脚点，提高做好群众工作的本领，始终把人民群众满意和满意作为组织工作的唯一标准。二是始终围绕中心大局，积极贯彻和落实上级政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，只要是自己分内的事，一律不推，尽职尽责做好各项工作。坚决杜绝工作中的形式主义和官僚主义。三是多下基层，及时掌握和了解群众诉求和困难，推进落实好乡村振兴各项惠民政策，不断提高群众幸福感和获得感。
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