2022年度公司支部组织生活会召开情况的报告范文

　　按照集团公司《关于召开组织生活会和开展民主评议员工作的实施方案》文件要求，*月*日，*支部组织召开2022年度组织生活会及员民主评议工作。会议以“全面贯彻，紧紧围绕深入学贯彻的和省第十四次代会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义”为主题，重点围绕“深刻领悟‘两个确立’决定性意义、学懂弄通”等方面，结合思想和工作实际，支部*代表支委做出对照检查，2名支委成员围绕六个方面开展对照检查，每位员精心准备发言材料，态度积极认真、自我批评开门见山，相互批评中肯坦诚，听取意见真心诚恳，达到了“红脸出汗排毒”的作用，现将有关情况报告如下：

　　一、基本情况。

　　*支部2022年度组织生活会于2023年*月*日14：30分在*会议室召开，17：00分结束。会议由支部**同志主持，会议共有七项议程：

　　一是支部**同志代表**支部做2022年度支部工作情况汇报及上年度史学教育整改情况报告；

　　二是**支部组织委员**同志就本次组织生活会会前准备情况进行通报；

　　三是支部**同志汇报**支部支委对照检查情况；

　　四是支委成员依次对照检查发言；

　　五是全体员依次开展批评与自我批评；

　　六是**支部组织委员**通报2022年度民主评议员情况；

　　七是**同志代表**公司组织生活会督导组做点评发言。

　　二、主要工作。

　　（一）精心组织学，提高思想认识。

　　**支部会前通过集中学研讨和自学的方式组织全体员认真学的报告、系列讲话以及《中国章程》《关于新形势下内生活的若干准则》等内法规，并就学领会情况、思想感悟、工作总结计划等方面内容开展专题研讨，通过学，进一步深刻把握和领会百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，增强全体员全面从严治永远在路上的坚定和执着，增强锚定既定奋斗目标、意气风发走向未来的勇气和力量，为开好此次组织生活会及员民主评议奠定思想基础。

　　（二）广泛征求意见，深入谈心谈话。

　　组织生活会前，支部与支委成员、与员之间围绕“思想、学情况、工作情况、史学教育的体会与感悟、对支部以及支委成员的建议与意见”等方面开展深入的谈心谈话活动，诚恳听取员对支部及支委的意见建议，充分了解员的思想状况、学进度和生活工作情况，沟通感情了解思想。同时通过不记名意见征询表的方式广泛收集意见建议核对支部组织建设的创新思路，**支部共计收集意见建议*条，其中支部意见*条，支委成员意见*条，达到了发现问题、解决问题、促进提高的目的，为开好此次组织生活会打好基础。

　　（三）会上检查深刻，辣味十足。

　　会上，支部**同志代表支委进行2022年度支部工作开展情况汇报，并就对照“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义、对忠诚、为分忧、学懂弄通新时代中国特色社会主义”等方面进行深入查摆剖析，检视出“解决实际问题的能力不强、组织学深入系统不够、服务意识不强”等问题*大项*细项，针对检视对照发现的问题及其原因提出整改措施*条。**同志代表支委对照检视后，首先带头开展批评与自我批评，支委成员紧随其后深刻剖析，员逐一发言，结合自身岗位使自我批评具体深刻、提出问题客观中肯、查摆问题透彻全面，辣味十足，真正起到了“咬耳扯袖红脸”的作用。

　　**公司委员、支部**同志认真听取了员的报告与发言，并对此次**支部组织生活会给予了充分肯定，他指出：这次组织生活会，全体员从不同角度畅谈学体会和收获，每位员发言精心准备，态度积极认真，自我批评开门见山，相互批评中肯坦诚，听取意见真心诚恳。既是一次专题教育的示范课，又是一次批评与自我批评的实践课，进一步锤炼了性修养、凝聚了思想共识、激发了干事热情，取得了预期的效果。达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。他强调，要以此次组织生活会为新的起点，**全体员要严格按照集团、**的要求，从严从实抓好落实，全面提升支部整体凝聚力和战斗力。一是虚心接受批评建议。通过今天批评与自我批评的开展，进一步认识到自身存在的不足，深刻查摆、认真疏理，做好付诸行动的准备，结合实际，扎扎实实的走好自我完善的每一步，着力打造一直高素质、高水平的支部队伍。二是加强理论学。支部的每一名员同志必须时刻保持清醒头脑，不断加强学，内化科学精神，提高思维层次和理论素养，以理论水平提高促进业务水平的增长，进一步改善知识结构，提高综合素质。三是改进工作。支部将把改进工作作为支部建设的经常性课题，持之以恒的抓紧、抓好。力求做到思想求实、工作务实、责任落实，始终把工作的着眼点和落脚点放在提高支部战斗力和夯实基层工作上，扎扎实实打好基础。四是强化责任担当。通过今天组织生活会的召开，支部全体员将进一步振奋精神状态，强化责任担当，持续夯实使命意识和宗旨意识，不断提高正确把握支部前进方向的能力，以实际行动真正做出对得起事业、对得起组织，对得起岗位的良好业绩。

　　三、取得的初步成效。

　　（一）对照检查全面，深入查摆剖析

　　**支部此次支委的对照检查，体现了上级要求，并与工作实际相结合，既立足全局高度看问题，又站稳群众立场找问题，覆盖了干部关切、群众关心涉的热点难点。全体员个人对照检查能联系自己的工作、思想和生活实际，逐一检查自身存在问题和具体表现，既从分管工作中找问题，又积极分担班子问题的责任，充分体现了直面问题、敢于担当的精神。

　　（二）批评严肃认真，直面问题不足

　　全体员始终坚持问题导向，结合思想和工作实际，对在学研讨中查摆的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行系统梳理，把真正发现问题、切实解决问题作为出发点和落脚点，认真开展了性分析，见人见事见思想，充分检视不足。本着对的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度，开诚布公，有缺点谈缺点，有意见讲意见，当面鼓、对面锣，相互批评态度诚恳，自我批评敢于解剖自己，揭短亮丑，起到了红脸出汗、排毒治病、提神醒脑的效果。

　　四、下一步的整改措施。

　　（一）加强理论修养，提高站位

　　以此次组织生活会为新的起点，全面开启支部读原著、学原文、悟原理的热潮，做到常学常新，常思常悟，同时在学的过程中联系实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。切实在“学懂、弄通、坐实”上下功夫，对标集团公司和**公司对基层组织的要求，抓紧抓实理论学，不断从史中汲取知行合一的定力、练就擅作善成的能力、磨练攻坚克难的魄力，切实做到学以致用。

　　（二）创新活动方式，拓宽服务渠道

　　要全面整改支部现有活动方式及内容，全面围绕提升领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力进行，紧贴甘河公司实际，拓展组织活动内容，把公司生产经营、安全等各个方面存在的重大问题、员职工关心的实际问题纳入组织生活议程，让支部的脚步走进车组、走进一线，也走进红色教育基地，用的优良传统启迪教育年轻员，用一线职工的踏实勤奋激励年轻员，树立起“跳出支部抓、跳出员抓”的理念，让的旗帜在生产经营一线高高飘扬。

　　（三）严格制度落实，加强员管理

　　一是要深刻认识制度落实的重要意义，全面厘清支部内组织生活程序，进一步严格标准、压紧责任，严格“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议员等制度，推进支部组织生活运行的标准化、程序化、规范化。二是加强支部员管理工作，全面落实员培训教育规划，做到全覆盖、经常性、规范化。同时把好入关口，协调运用好员积分制管理、员示范岗评选等活动的开展，不断增强员意识、发挥员作用，确保支部员队伍的先进性和纯洁性。

　　（四）密切联系群众，强化宗旨意识。

　　不断强化为员职工服务的意识，坚持以职工群众的利益和关心点为出发点，坚持抓小、抓细、求准、求精。严格落实员服务联系职工群众相关制度，充分发挥“员示范岗”、“员责任区”、“员先锋队”的模范带头作用，定期开展调研和谈心谈话活动，通过培训、主题日等活动的开展，进一步增强支部员的组织观念、宗旨意识和实践能力，切实打通服务职工群众的“最后一公里”，发挥支部战斗堡垒作用的同时将“我为群众办实事”常态化进行。

　　（五）改进工作，落实责任担当

　　建设永远在路上，**支部将以此次组织生活会为起点，针对员职工群众提出的建议意见，拿出切实可行的整改措施，逐条逐项的查、扎扎实实的改，以支部、支委成员为示范引领，形成“头雁效应”。积极应对支部目前存在的困难和矛盾，不回避责任，紧紧抓牢职责范围内的事，坚定信心和决心，引导支部员摆正思想，端正态度，摆脱“懒、散、慢、拖”的不正之风，强化责任担当，保持对干事创业的高度自觉和责任担当，营造起“要干事”、“能干事”“想干事”“干成事”的良好支部氛围，真正发挥基层组织的战斗堡垒作用，将担当精神落实到实际工作中，围绕**公司融合发展这一大局，脚踏实地，做出贡献！