栏目导航根据《xx关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议员的通知》要求，会前我认真学了的精神、系列重要讲话精神等，对照“六个方面”，结合学、工作、生活实际深入查摆自身问题，深刻剖析问题产生的原因，开展批评与自我批评，并提出整改措施，进一步明确了努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、对照六个方面查摆的问题
（一）信仰方面。我能够认真学贯彻，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护在和全的核心地位、维护权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。但也存在一些问题。一是理想信念还不够坚定。通过学深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到人的灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化为推动工作的内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个长期过程，需要天天“补钙”。二是思想改造还不彻底。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
（二）员意识方面。在组织的教育和培养下，能够始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的不足：一是大局意识、全局观念不够强。对的方针政策把握不深、不透，思想认识不敏锐、不深刻。工作中只注重自己份内工作的考虑，没有站在全局的立场上想问题、做决策、办事情，总认为自己按时完成工作，不拖后腿就行，全局观念不强。二是看齐意识不强。向看齐、向先进典型和身边榜样看齐要求不够严格，存在只求过得去、不求过得硬的想法。在创先争优，争当榜样方面不够主动，没有做到高标准、严要求。三是缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，创新意识有待增强。
（三）理论学方面。能够仅仅跟着支部步伐，认真学的基本理论知识，积极参加组织的各项活动，但仍有不足。一是是理论学不够主动。多数时候是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，存在以干代学的思想，特别是当工作与学发生矛盾时，往往认为学是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学的自觉性不够高，学效果不太理想。二是学缺乏强度。平时比较重视业务工作，抓务工作抓的松，理论学存在时紧时松“三分钟”热度，错误的认为只要把本职工作做好，其他学都无关紧要，从而忽视对时事学，没有充分认识到学也是一项制度，没有把学当作一条铁纪来抓，导致不能及时进行思想改造，学强度不够，行动不够迅速，这一不良惯致使学效果不大。
（四）能力本领方面。虽然我能够做到承诺了的事尽力办，领导交代的工作及时办，但也存在一些布置，主要表现在：一是协调能力不强。对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻。虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。二是迎难而上的劲头不足。惯“按部就班”，遇到问题等上级领导批示，按上级要求、规矩办事，没要求、没规定、没指示就不想或不敢做，工作缺乏积极主动性，迎难而上的劲头不够。
（五）作用发挥方面。虽然能够认真工作，兢兢业业，履职尽责，但仍有不足：一是工作不够严谨。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，不能尽善尽美，离“一点不差、差一点不行”的要求还有距离。二是综合业务素质不高。平时满足于事务性工作，不注重学一些新知识、新技能，还存在“吃老本”的思想，文字水平提高不快，材料写作存在不精的问题，距离领导的要求还有一定差距。处理问题停留在�旆ā⒗暇樯希孕虑榭觥⑿挛侍庋芯坎簧睿鲜恫还唬椒ú欢唷⒉涣榛睿荒芨菪问票浠臀侍獾姆⒄固氐阊芯啃掳旆ā⑿露圆摺�
（六）纪律方面。能够坚持性原则，秉公办事，严格遵守规定精神，注重家教、家风，带头落实规定精神，但对照《准则》、《条例》认真剖析检查，还存在一些问题：一是规矩意识有待提升。总觉得自己是基层干部做好本职工作就可以了，纪律和规矩只要不踩红线，与保持一致就可以了，但是对于如何帮助其他同志保持信仰、维护核心做得不够。平时，能够严格按照的原准则和规矩办事，工作时间内自我约束严格，但下班后自我要求却不严谨。如过“苦日子”、“紧日子”的思想有所淡薄。二是艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿贵的、用好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。
二、产生问题的原因剖析
（一）理想信念扎根不够牢固。理论学不系统、不全面导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透和的精神，在自我反思、自我除垢上做的不够彻底，不自觉地降低了标准、放松了要求。
（二）性修养锻炼不够。在长期坚持性锻炼上下的功夫不够，随着长期参加支部的集体学，形成了一定的依赖心理，对自我学、自我反思、自我锤炼时紧时松，没有做到时刻警醒、事事反思。
（三）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范员干部行为的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
三、下步努力方向和整改措施
（一）加强理论学，提高综合素质。作为员干部，要持续加强理论学，坚持用武装头脑，在深入学贯彻的思想理论上作表率，在始终同保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实各项决策部署上作表率，确保自己从思想上勇跟时代潮流，确保自己在的发展建设中不会被这个时代淘汰，永远走在一个进步发展的道路上。
（二）强化履职尽责，践行使命担当。加强业务学，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多想周围同志请教，提高对学业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦的钻研业务，夯实基础，及时更新自己的知识结构，不断提升自己的能力素质，增强各项本领，不辜负的重托和人民的期望。要以高度的责任感和严谨的工作，履职尽责，始终做到脚踏实地，提高性修养，牢固为人民服务的宗旨观念。
（三）加强纪律意识，筑牢思想防线。牢固树立以人民为中心的意识，坚守为人民谋幸福的初心，坚持以人为本，对纪国法始终要有如履薄冰、如临深渊的敬畏感，严以修身、严以用权、严以律己，时刻牢记员身份，严格要求自己，守住做人、做事、用权、交友的底线；守住自己的道德底线；守住正确的人生价值观，时刻高标准要求自己的言行，自觉做到远离红线、不碰高压线。
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
网站首页
加为收藏