2022年度社区支部抓基层工作述职报告

　　今年以来，我严格贯彻落实*镇的各项工作部署要求，认真履行抓基层第一责任人职责，以落实全面从严治主体责任为主线，创新工作方法，夯实社区工作基础，全面提升社区工作水平，下面将有关情况汇报如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　（一）落实基层责任制，履行第一责任人职责。

　　我认真履行工作职责，深入贯彻落实*镇开展“五基三化”攻坚年行动的38项工作，认真开展“旗领航领跑”行动，切实做好“两随机”检查整改等工作。持续深化“三万三学”活动共45次，组织员干部开展学和的精神活动累计5次，学人数累计200人次，均取得较好效果。

　　（二）抓好社区员干部教育管理，强化员队伍建设

　　我认真履行全面从严治责任，贯彻落实“三会一课”、组织生活会等制度，切实抓好*社区员干部教育管理，今年以来累计召开6次全体员大会，45次总支部委员会会议，13次课。按时收缴费，全年共收费5308.2元。坚持发展员标准，新发展年轻员2人，做好社区员组织关系管理，接收和转移员组织关系8次；慰问困难员3人次；残疾人员82人慰问困难6人次；应征兵完成大学6人次及其他学生6人次；协调解决纠纷18次；精神残疾每月跟踪29人次；护学岗每天2次；预警排查136人次；低保50户136人慰问4人次；特困防寒物资10人次；禁毒年检毛发和季度打卡28人次；妇联专题活动10人15次；团员团建专题活动15人7次；消防专题演练活动60人7次。

　　（三）坚持引领，推动社区治理

　　一是认真做好补选工作。严格按照《中国支部工作条例（试行）》《中国基层组织选举工作条例》等有关制度，组织开展**镇**社区总支部委员会的、副、委员补选工作，全程参与、全程监督补选工作有关的公告公布、流程制定、选票制作、参加选举大会等环节，保障此次补选工作合法合规，强化了*社区组织队伍建设。

　　二是落实社区宣传工作。走访入户宣传的精神、社区新冠肺炎疫情防控工作、社区政、巩固脱贫攻坚成果政策等内容，重点照顾社区特殊人群，组织到人群密集的村头村尾、厂区等地方开展宣传和发放资料。组织开展社区扫黑除恶宣传活动，开展扫黑除恶斗争宣传活动12次以上，全力营造社区扫黑除恶的浓厚氛围。今年以来，累计走访群众1240户，发放宣传资料1500份，有效提升了社区群众安全感和满意度。

　　三是破解社区发展难题。今年以来组织社区干部实地考察，多次召开居民代表大会研究讨论，有效解决了*社区厂区出租的难题，签订厂区18.98亩每年95000元增加了社区集体收入；进一步强化*社区“一事一议”制度，完成“一事一议”项目1个路灯18盏自筹8460元，有力推动社区居民参与社区治理，为*社区高质量发展奠定了坚实的基础。

　　四是落实整改工作。上年度述职评议考核点评问题和巡视、巡察、基层“两随机”反馈基层工作问题整改落实情况是加强进一步增强与业务深度融合的自觉性，紧紧围绕业务抓，抓好促业务，坚持工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，发挥好协助、监督和保障作用。

　　二、存在的主要问题及原因

　　（一）工作创新能力不强

　　工作中抓品牌、抓典型带动的主动性不强，在解决难点问题上进行调研不够，创新性的办法、突破性的举措不多。比如：先进典型没有得到很好挖掘，能打得响的品牌少之又少，创新发展的项目载体不多，以点带面作用发挥不明显。

　　（二）员队伍建设还有薄弱环节

　　由于我社区员年龄结构老化问题突出，因此在员教育管理上，受到了一定的影响和制约，部分村员年龄老化、能力弱化，在抓基层组织基础上还没有用足功夫，责任压实和压力传递不到位。

　　（三）员干部服务能力有待提高

　　由于我社区地处交界处，历史遗留问题多，面对着这些问题，社区员干部工作和服务水平与新形势下经济社会发展要求及群众期盼还存在着差距，个别员干部缺乏开拓创新精神和勇于担当的责任意识，存在怕出错、不敢干的现象。

　　通过认真对照基层组织工作的基本要求，立足我社区工作实际，从根源上深刻剖析，产生上述问题的原因主要有下几方面：

　　一是服务群众观念不强。在开展社区各项工作中相信群众，依靠群众，始终把人民群众放在心中最高位置上做的还不够，服务群众工作开展不够细致周全。二是工作措施不够严厉。对社区工作的特点和规律把握不够，在某些工作上缺乏抓落实的有效措施。安排工作注重提出要求，督促检查跟踪力度不足，造成了部分工作抓而不紧、落而不实。三是制度执行不够严格。从目前来看，虽然建立健全了各项规章制度，但还没有完全形成用制度管人、用制度管事的工作机制和氛围。部分干部还存在“好人主义”思想严重的问题，执行制度时，原则性不强，遇到得罪人的情况，有意回避，制度执行上存在重形式、轻落实的情况。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　2023年，我将坚持以为指导，深入贯彻落实的和二十届一中会精神以及系列重要讲话精神，认真领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推进社区组织建设的各项工作按时完成，为建设美好*社区而不懈奋斗。

　　（一）认真贯彻落实员学教育，不断提高社区员队伍理论水平。加强思想理论政策学，把思想和行动统一到以同志为核心的领导上来，把学的成果转化为谋划社区工作的思路和开展社区工作的举措，确保社区员干部队伍认真参加思想理论学，明确学内容，创新学形式，确保学效果，进一步增强理论的自觉性和系统性。

　　（二）严格执行各项工作制度，形成社区工作长效机制。严格遵守的各项组织生活制度，严格履行职责，按照基层组织议事规则和内生活的民主程序，执行好“三会一课”制度、内监督制度、洁制度，着力完善社区工作目标管理制度、社区工作标准化建设制度，促进工作规范化、制度化、科学化。

　　（三）提高社区员队伍服务水平，增强组织影响力和凝聚力。从基层组织管理角度入手，明确功能定位以及发挥作用的机制模式，进一步细化社区员干部职责分工，开展好员教育管理，发挥好员先锋作用。严格落实上级、镇的工作部署，认真开展丰富多样的宣传、服务活动，加强与社区群众的沟通，关心关怀、认真解决他们在工作生活上遇到的困难问题，不断增强社区组织的影响力和凝聚力，为*镇新时代高质量发展贡献力量。