2022年度学校支部工作总结

　　2022年以来，支部坚持以和的为指导，认真履行全面从严治主体责任，全面贯彻落实《中国支部工作条例（试行）》，支部深入贯彻落实新时代的建设要求，一丝不苟抓基层工作，使工作成为引领学校教育教学的强大动力，现就2022年度支部工作总结如下

　　一、班子建设方面

　　一是坚持组织学，转变观念，统一思想，科学决策；采取理论学、专题培训、拓展训练等方式，不断提高班子队伍科学决策能力和领导管理水平。

　　二是抓好支部“第一责任人”职责；支部定期研究、布置、推进、检查班子建设工作，每月听取班子成员分管工作情况汇报。

　　三是督促领导班子成员履行“一岗双责”；切实履行好抓班子、带队伍的职责，认真督促班子成员落实好分管工作的主体责任，督促和引导班子成员对职责范围内的工作责任，主动认领、亲自安排、定期督查。

　　二、工作运行方面

　　一是学贯彻作为主线

　　深入学贯彻新时代中国特色社会思想，认真贯彻落实对山东工作的重要指示，学的，教育员干部牢记宗旨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓好理论学，制定学计划、加强成员之间交流，使理论学做到学有计划、学有内容、学有收获，较好地发挥了龙头带动作用，有效促进了员干部理论学的全面开展。持续推进“不忘初心，牢记使命”主题教育、“主题日”活动，增强工作吸引力，强化员干部的员意识和性修养，切实把思想和行动统一到的决策和部署上来。

　　二是强化引领，促进学校内涵发展。

　　诸冯学校支部充分发挥组织核心作用、战斗堡垒作用和员先锋模范作用，通过员干部的“一带一引”实现教育质量新跨越；强化引领，通过开展品牌建设，创新开展主题日活动，打造学校的品牌教研、品牌教师、品牌课程，品牌提升工程效果明显，促进学校内涵发展；开展四史三进教育，引领青少年学生系好人生第一粒扣子；

　　三、员管理方面

　　一是把学贯彻作为首要任，建立长效学机制。严格落实上级关于理论学的有关要求，认真学领会《谈治国理政》、《学纲要》等权威读本，本年度开展理论学12次，专题研讨2次。

　　二是从严抓员的思想理论武装，把纳入员集中学的重点内容，作为干部网络学、自主学的中心内容，充分用好“学强国”、“灯塔-在线”、“干部学网”等网络学的平台，读原著、学原文、悟原理，全面把握其中的思想精华和真谛真义。组织员干部集中学12次，每人撰写学心得体会。

　　三是加强意识形态阵地建设。将意识形态工作纳入工作责任制，作为述责述、组织生活会的重点查摆内容，专题研究意识形态工作2次，对涉及教育教学的负面舆情第一时间落地查人，没有发生舆论炒作事件。

　　四、组织生活方面

　　一是坚持把的建设摆在首位，召开支部会议传达学文件精神，上级召开的重要会议精神第一时间召开会议进行传达学，切实把“四个意识”、“两个维护”贯穿在全面从严治和教育教学的各方面、全过程。把学贯彻作为首要任务，建立长效学机制，认真学领会《谈治国理政》、《学纲要》等权威读本。

　　二是强化性教育。支部组织开展了2次“不忘初心、牢记使命”主题教育日活动，1 次章纪规知识学，引导员干部牢记宗旨意识、主动担当作为。支部开展1 次宗教政策法规内容学主题日，加强意识形态阵地建设。将意识形态工作纳入工作责任制；

　　三是严格落实组织生活会、“三会一课”、主题日等组织生活制度。在“不忘初心、牢记使命”专题主题日上，积极开展批评和自我批评，严格执行支委会议事决策制度，对“三重一大”事项进行集体研究，确保民主、科学决策。

　　五、基础保障方面

　　一是完善员活动场所。以因地制宜、规范适用为原则，充分整合利用员活动室、会议室等现有阵地，按照“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的“六有”标准进行规范提升，着力打造设施完备、功能完善、管理规范的员活动场所；

　　二是费收缴规范。建立健全支部费收缴管理制度，做好费的收缴工作，严格履行收缴费手续。员按月现场交纳费；支部做到专人负责收管费，做到员交纳费有登记，支部上缴费有记录，每月费收缴情况在务公示栏公示，支部把收缴费作为增强员性观念的重要措施来抓，明确员自觉按时按比例交纳费，是关心的事业的具体表现，是每个员应尽的义务，从而增强了员自觉交纳费的意识；

　　三是员档案资料情况。进一步提高员档案管理工作科学化、规范化、精细化水平，建立专门的员档案管理室，配置了员档案存放柜，员档案用档案盒进行存档，实行一人一档，以支部为单位进行存放，做到档案存放规范有序。

　　六、作用发挥方面

　　一是履行职责情况；支部作为工作“第一责任人”，始终把工作抓紧抓牢，坚持以上率下，主动谋划工作，年初研究制定了《诸城经济开发区诸冯学校支部2022年工作计划》。每季度召开一次工作专题会议，回顾总结上季度工作情况，部署下季度工作任务，保证了支部工作能够正常、有效运转，严格履行“第一责任人”职责。督导班子成员按照分工切实履行“一岗双责”。

　　二是重点任务落实情况；

　　深入学的精神，、新章、风政建设制度，法律、法规以及规章制度等。采取集中学和个人自学相结合的方式，每月组织集中学不少于一次，全年累计集中学时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学专题和文件，记好学笔记，不断提高解决实际问题的能力；认真开展好民主评议和组织生活会工作。严格按照相关文件，开展好支部、员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向；狠抓风政建设，制定本支部风政建设责任制方案，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《风政建设责任制的规定》，遵守风政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。继续抓政教育，注重实效；抓政管理，注重执行；抓政制度，注重落实，在全校形成洁从教、依法执教的良好氛围。

　　七、存在问题不足

　　一是抓业务不够精通，方法手段单一。在的建设方面研究的不多，业务知识还不够专业，对工作的部署、要求和责任落实的督导力度掌握的还不够，工作经验欠缺。目前对工作创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。

　　二是工作融入业务工作的主动性不够。没有真正树立和业务工作“一盘棋、一起抓”的思想，认为教学业务工作是硬指标，工作是软任务，面对繁杂的工作静下心钻研的少，俯下身子调研的少，导致工作和教育教学工作有机结合、创造性地推进方面落实不力，尚未形成真正特色鲜明的品牌。

　　三是抓工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是抓明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管治力度不够。责任担当意识有待进一步增强，对支部各项工作的全盘掌控力度不均衡，在和业务工作上管理推进不平衡、督促工作落实不到位、致使工作，特色不突出、成效不明显。

　　八、下步工作措施

　　一是加强务工作者队伍建设。加强对工作的支持和指导，每季度至少听取一次专题工作汇报，及时指出工作中存在的问题，保证工作顺利推进。深入挖掘内部力量，推选1-2名坚定、能力过硬的员干部加入到务工作者队伍中来，壮大队伍，增加队伍活力。同时每年对务工作人员至少进行两次业务培训，提高工作的专业知识水

　　二是加强引领规划业务。将工作与业务工作同部署、同检查、同考核，用性保证工作的落实。每年至少开展2次调研活动，找准制约难点，研究政策、确定路径、大胆探索、主动作为，统筹兼顾，实现工作与业务工作的深度融合

　　三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治要求贯穿工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强当对一切工作的领导。