栏目导航思想工作是学校教育的灵魂，是社会主义办学方向的根本保证，关系到国家的长治久安和学校生存发展。大柳屯始终坚持把思想工作放在各项工作的首位，把加强思想工作作为促进学生全面发展和健�沙さ那看缶穸椭橇χС郑底龊檬ι枷�工作，在思想工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面采取了一系列行之有效的措施，极大地推动了我校思想工作的顺利开展，并在实践中取得了一定的成绩。现将我校思想状况情况报告如下：
一、学校基本情况
我校为公办学校，共有教职工117名，其中有员51名，学生901名。都有抓思想工作的专兼职领导，成立强有力的师德师风建设领导小组，领导小组成员既有分工，又有合作。
二、存在的问题及下步工作建议
（一）存在的问题
1、由于学校教育教学任务重，活动的开展不够丰富。
2、个别学校对思想工作不够重视，忽视思想工作在学校中的作用，只顾追求教学质量和升学率的提高，存在一手软，一手硬的现象，个别教师出现违纪违规的现象。
3、学校思想工作开展不够创新，导致在工作的方式方法上循规蹈矩、缺乏新思路，思想工作要实现新突破有一定困难。
（二）思想工作主要做法
一是优化班子结构，突出组织建设。学校支部行政班子进行了换届，选举了一批年富力强、有责任感的员进入了支部行政领导班子，并配有专兼职人员抓思想工作，班子成员思想好、工作踏实肯干、改革意识强、教研头脑灵、人文素质较高，支部班子结构合理、过硬，起到坚强的战斗堡垒作用。
二是注重抓好学，突出思想建设。学校支部校行政非常注重抓好员、入积极分子和普通教师思想教育和学教育。学校支部校行政每周一次的常规学和思想教育，坚持“三会一课”制度，同时把员和教职工的思想教育和管理纳入学校工作的重要议事日程，使员教师的常规教育管理做到点面结合、局部与整体结合，强化了教育学的经常性、针对性和时效性。采用集中学和分散学结合、主题发言和集体讨论结合、自学与辅导结合、批评与自我批评结合形式，以此营造浓厚的学氛围，使教职工的思想统一到整体的工作上来，积极构建“学型”学校，努力提高广大教师特别是员教师的理论素养和政策水平。
三是规范员言行，加强制度建设。学校支部校行政健全了思想工作制度、民主生活会制度、民主评议员制度、民主监督制度、风政建设制度等管理制度。通过健全各项规章制度，促进学校的思想工作逐步向规范化、制度化和科学化迈进，使学校思想工作的开展有章可循，有制度可依。
四是发挥员作用，抓好师德师风建设。利用学时间组织教师进行师德教育和形势教育，并就新近出现的大案要案作为反面教材进行深入剖析，教育广大教师、员树立为人师表的良好形象，由于思想工作在先，学校的校风、教风、学风得到很大的改善。校支部校行政以加强教师职业道德建设为重点，对教师进行“以德治教、以德治校”的教育，引导教师自觉加强师德修养，以良好师德推动“教风、学风、校风”建设。充分发挥员教师在教学及管理第一线的先锋模范作用。几年来，教师勤教勤学，教育教学效果好，教学质量一年上一个台阶，在教育教学质量考核中荣获优秀奖、县教育局综合目标考核中荣获一等奖。
（三）下步工作建议
1、加强支部自身的建设，协调有关部门，加大对学校的投入，创造条件，健全活动室、阅览室等思想工作教育阵地，使广大员、教职工有一个温暖的家。
2、寻求有效载体，继续加强思想工作力度，继续开展以树师表形象、创行业新风为主的师德建设。
3、加大师德师风的学力度，规范教师行为，依法治校、依法执教，杜绝违纪违规的现象。
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