审计局民主生活会整改方案模板

　　根据关于召开主题教育专题民主生活会精神，为加强和规范内生活，不断推进学贯彻主题教育走深走实、取得成效，按照组织制度、组织原则要求和主题教育部署，*月*日上午，区审计局组召开了主题教育专题民主生活会。通过认真查找、班子成员点评共梳理出*项问题，为认真抓好问题整改落实，制定如下整改实施方案。

　　一、指导思想、整改目标

　　（一）指导思想。

　　坚持以为指导，深入学贯彻的精神，始终坚持和加强的领导，按照和省市关于做好主题教育民主生活会的部署要求，对照理论学、素质、能力本领、担当作为、工作、洁自律等6个方面存在的问题和关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干提出的12条具体要求，扎实做好问题整改。

　　（二）整改目标。

　　通过整改落实，增强组班子和班子成员理论学的思想自觉和行动自觉，提高运用新理论新战略新思维指导实践、推动工作的能力；坚定理想信念，提高站位，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致；增强宗旨意识，自觉贯彻依靠基层、促发展方针，深入调查研究，着力解决关心的热点难点问题；增强干事创业的精气神，以钉钉子的精神抓工作落实，坚决预防和反对腐败，营造风清气正的生态。

　　二、整改内容和整改措施

　　（一）理论学方面。

　　【整改问题】：一是学的深度和效果上有差距；二是用的创新理论指导实践上还有差距。

　　【整改措施】：一是增强定力。利用每周五例会时间、每月机关支部主题日，组织员领导干部深入学，系统学新修订章及系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”。二是坚持组中心组学制度，每年集中学不少于12次，坚持个人自学与集中学相结合、理论学与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。三是积极探索理论学新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学有记录、有讨论、有体会，把学成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

　　【整改时限】：立即整改，2023年10月底前完成。

　　【责任领导】：

　　（二）素质方面。

　　【整改问题】：一是领悟力有待加强。二是敏锐性有待加强。

　　【整改措施】：一是严肃组织纪律。严格落实双重组织生活、带头讲课等制度，坚决防止质量不高、流于形式等问题。二是加强思想工作。广泛开展全员大谈心活动，落实逐级负责的思想工作机制，跟进做好“一人一事”思想工作。三是健全局组意识形态工作制度，加强对员干部意识形态工作的教育引导，做好全区网评文章的转发等工作。

　　【整改时限】：立即整改，2023年10月底前完成。

　　【责任领导】：

　　（三）能力本领方面。

　　【整改问题】：一是眼界视野不够开阔。二是创新性开展审计工作不够。

　　【整改措施】：一是组织全体员干部积极参加审计署“审计大讲堂”，省市审计机关组织的各类业务培训，获取新知识，开阔眼界。二是积极派员参加上级审计机关“以审代培”“以培代训”“交叉审计”等，学其他区县好的审计方法，查漏补缺。三是及时向省市审计机关学“大数据+”审计知识。

　　【整改时限】：立即整改，2023年11月底前完成。

　　【责任领导】：

　　（四）担当作为方面。

　　【整改问题】：一是担当的精气神不足。二是参谋助手作用发挥不足。

　　【整改措施】：一是加强队伍建设。进一步增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标。二是加强和规范重大事项请示报告工作，建立向审计委员请示报告制度。

　　【整改时限】：立即整改，2023年11月底前完成。

　　【责任领导】：

　　（五）工作方面。

　　【整改问题】：一是建设没有压实。二是开展调研工作不实。

　　【整改措施】：一是认真履行风政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述、个人事项报告等制度，进一步健全完善建设各项制度。二是坚决纠正损害群众利益的不正之风。教育引导班子成员和员干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权。三是结合全局工作实际，制定完善组及组班子成员下基层调研制度，做到调研有课题。

　　【整改时限】：立即整改，2023年12月底前完成。

　　【责任领导】：

　　（六）洁自律方面。

　　【整改问题】：一是政教育不深入。二是从严抓建设的持续性不深入。

　　【整改措施】：一是加强纪法规教育，深刻吸取典型案例教训，教育引导广大员干部职工要从通报的违纪违法案例中深刻汲取教训。二是深入开展“先进典型月月学，反面警钟月月敲”警示教育，持续抓好建设。三是适时组织外出参观学、专题讲座等形式开展对干部的政教育。四是强化组主体责任、组“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任，压实责任链，持续推进风政建设。

　　【整改时限】：立即整改，2023年11月底前完成。

　　【责任领导】：

　　（七）谈心谈话过程中提出的问题。

　　【整改问题】：一是调查研究不够深入。二是组对员教育形式单一。

　　【整改措施】：一是制定年度调查研究计划。对调查研究内容、目的、形式等做以规范。二是通过“三会一课”、主题日、外出研学等形式加大对员干部的教育。

　　【整改时限】：立即整改，2023年12月底前完成。

　　【责任领导】：

　　三、有关要求

　　（一）加强组织领导。成立以组***为组长，班子成员按照分工具体抓落实的工作小组，定期研究推进问题整改工作，逐条逐项明确措施和责任，认真抓好落实。领导小组对整改工作进行直接领导，适时听取组班子和班子成员整改情况报告，研究解决整改工作等有关事项。

　　（二）狠抓整改落实。班子及班子成员要按照局组工作部署，坚持具体深入、统筹协调、标本兼治、敞开大门抓好整改落实，抬高标准，严格尺度，以问题为导向，把解决班子问题与解决个人问题统一起来，把解决工作问题与解决思想问题统一起来，把解决群众问题与解决发展问题统一想来，做到不解决问题不放手、不彻底解决不放手、群众不认可不放手。

　　（三）强化质量效果。局组要定期召开会议，及时研究解决整改中出现的新情况、新问题，适时开展“回头看”，加强督促检查，对整改效果不明显、群众不满意的要“补课”，对工作中的不作为、慢作为、乱作为等问题要严肃批评教育。