栏目导航县委办、县委组织部作为县委的重要职能部门，承担着围绕中心、服务大局的重要使命，特别是组织部在组织建设、干部队伍建设、基层和人才队伍建设等方面发挥了关键作用。可以说，委办和组织部的同志们都很辛苦，你们身上有几个共同特质尤为突出：一是讲。两个部门都是机关，工作性、政策性都很强，只有素质高、业务能力强、肯吃苦耐劳、有发展潜力的人才有机会进入委办和组织部。每位同志的综合素质都很好，都能始终以高昂的斗志和强烈的事业心、责任感，勤勤恳恳、任劳任怨，兢兢业业、精益求精，克服种种艰辛，认真履行职责，出色地完成各项工作任务。二是能吃苦。两个部门工作标准高、任务重、要求严，均是全县加班加点最多的部门，许多同志长期承受超工时、超负荷的工作，“早�啵硐掳啵踔镣ㄏ锏�”，牺牲双休日和节假日成了家常便饭。三是会协调。在落实县委工作部署、沟通联系工作、组织重大活动等方面，两个部门都坚持超前考虑、提早谋划、精心组织、周密部署，并注重协调各方关系，整合各方力量，在全局工作的统筹安排上较好地发挥了桥梁、纽带作用，圆满完成了各项工作任务。特别是在一些急难险重任务面前，大家都能协调各方、从容应对。
我本人也先后在县委组织部、县委办工作，结合我的工作经历，以及我对两个部门工作的思考和体会，我着重用“5道加法题”与各位同志共勉。
第一道题：学+思=静。干部的生活，安静了，可以避免纷扰，静下心来学、思考、锤炼，提高自己的性修养；清静了，可以避免腐蚀，促进自身清正洁，也便于营造干事、创业、为民的良好氛围；平静了，可以避免浮躁，能够放下官架子，平等地走进群众之中，以平静的心态为民办好事、干实事，而达到心静如水的境界，离不开学思考。
《窑洞里的读书人》中讲到了在七年知青岁月里秉烛夜读的故事。1969年1月，不满16岁的同志赴陕西省延川县梁家河村插队，当时村里人帮助他拉行李，发现箱子很重，后来才知道里面装的全是书。2003年，同志接受央视采访时这样说，“我们读书最多的时候就是在农村，十年寒窗，读书知识的基础是在农村打下了。”对于我们来讲，不仅要干好工作，同时也要舍得花精力来学理论。当前，就是要深入学贯彻、的精神和新修订的章，做到学、思、用贯通在一起，知、信、行统一在一起。通过学和思考，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
因此，大家要真正静下心来，思考人生、思考工作、思考人民。要认真学实践，真诚待人待己，在学用结合中增长才气，不断提升智慧成色。要坚持在干中学、学中干，跟进学新知识新政策，努力练就新技能新本领，不断提高专业思维、专业素养、专业精神，真正成为“站起来能说、坐下来能写、静下来能思、沉下去能干”的复合型干部。要在沟通交流中增进和气，通过考察调研、考核督促等方式，眼睛向下、脚步向下，多“身入”一线，“心到”基层，经常与干部群众面对面沟通、心贴心交流，解决好急难愁盼问题，把部门打造成干部敬爱、群众认可的员之家、干部之家、人才之家。
第二道题：专+拼=竞。竞进的工作状态，是做好一切工作的前提。这些年组织系统一直在弘扬的“安专迷”精神，就能有效提升大家的干事热情。“安”是一种境界，安下心来方能心无旁骛；“专”是一种追求，专心致志方能业务精湛；“迷”是一种状态，迷恋至深方能成就事业。其实，各行各业都需要这样的“工匠精神”，特别是对年轻干部而言，最需要的内涵是专业素养、最需要的底气是专业能力、最需要的品质是专业精神。有一个定律叫“一万小时定律”，要成为所在行业、所在领域的“业务通”“活字典”“多面手”，不经过三年、五年的专业化训练和养成是难以做到的，拼搏、奋斗、吃得亏、尽力而为，这都是我们该有的样子。
袁隆平一生致力于杂交水稻的研发，即使中途遇到再多困难也从不放弃，他说“人一生只需要做一件事，并把它做到极致，那就是最大的成功。”1949年，他义无反顾地报考了西南农学院的农学系，毕业后，被分配到了湖南农校任教。在那几年，他边教课边学，不光给学生提问题，更喜欢给自己提问题。课堂外的他，经常埋头在田野间，去从实践中找答案。到了60年代，自然灾害来了，很多地方都闹起了饥荒，人们有的饿死，有的病死，就连袁隆平的身体也有些撑不住。残酷的现实摆在眼前，他愁得连觉都睡不好。在当时，杂交水稻可是世界性难题，就连发达国家的专业人员也没有攻克，很多人都觉得袁隆平在痴人说梦，可他偏偏不服输——“外国人成功不了，不代表我们中国人不行！”人民挨饿的情景促使他走进田野，去寻找那从未有人见过的水稻雄性不育株。他头顶着大太阳，脚踩在烂泥里，弯着腰一点点地观察、寻找，后来他终于找到了，可这仅仅是第一步。实验，观察，整理数据，撰写论文，潜心研究了好几个春秋，他才使杂交水稻成为了可能。正是袁老数十年如一日地潜心钻研，才发明出“三系法”籼型杂交水稻和“两系法”杂交水稻，并创建了超级杂交稻技术体系，让中国人自己牢牢端稳了饭碗。
大家作为年轻干部，就是要说老实话、办老实事、做老实人。要立足本职工作，脚踏实地，奋发进取，把“心”融入到每一件细小平凡的工作中去担当负责。要有铁一般的担当，敢于创新、不惧困难、敢啃“硬骨头”，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。要带着问题、带着思考干工作，注重把握工作规律，善于发现和总结经验，学运用新的方法，推动工作不断取得新突破。
第三道题：严+实=净。清清白白做人、干干净净做事，是领导干部一生的必修课。守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。对于年轻干部来说，守住守牢拒腐防变防线，必须层层设防、处处设防。
孟良崮战役前夕，为了躲避敌机的狂轰滥炸，陈毅、粟裕等华野领导选择了蒙山深处的西王庄作为指挥部，作战室即设在村西的小学里，陈毅、粟裕、谭震林等首长住在村东南的�傩占依铩＞褪窃谖魍踝�军委和毛主席的英明决策同华野陈粟谭等首长的正确领导相结合，孕育出了震惊中外的孟良崮战役的作战方针。孟良崮战役决战时，为了更好地了解敌我态势和便于指挥，陈、粟的前线指挥部移到王庄西南的一个山洞里。山洞长年滴水不断，潮湿阴冷，警卫员去村里借来几块门板给首长们每人一块铺床，陈毅看见后立即制止说：“门是老乡守家的，你们把它借来，他们怎么关门呢！买点高粱秆子（秫秸），把它铺在沙子上就行了。”因高粱秆硬，他们就在村里买了些麦秸，给首长们简单地铺了一个地铺。就在这潮湿、阴冷、狭小的山洞里，陈毅粟裕整整住了三天三夜，孟良崮战役大捷后，他们才随大部队转移离开。陈毅风趣地说：“敌人钻乌龟壳（指坦克），我们钻山洞，乌龟壳靠不住，早晚会被推翻的！”陈毅等老一辈无产阶级革命家、军事家艰苦朴素、洁奉公、密切联系群众，时时处处清为民的高尚情操，是我们来自人民、植根人民、服务人民，永远立于不败之地的生动写照。
大家要坚守自律之心，时时自省、处处自律、事事自警，自觉守住法律底线、不踩纪律红线、追求道德高线，力戒形式主义官僚主义，做到务实、为人踏实、工作严实。要恪守公正之尺，坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，不以个人喜好评判干部，坚决抵制不正之风，树立好导向、选用好干部，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，守住公道正派这块“金字招牌”。要严守纪律之规，把的纪律规矩挺在前面，对组织秘密守口如瓶，对“跑找要送”坚决斗争，做到遵守纪律不放松、执行标准不走样、履行程序不变通，确保干部清正、工作清明、清新。
第四道题：苦+乐=境。现代画家丰子恺先生说，“人生有三层楼，第一层是物质生活，第二是精神生活，第三层是灵魂生活。”组工干部要有高境界、大格局、真本领。“鞭打快牛、苦乐不均”的情况各个单位都会出现，做事就有可能出错，也说过：“洗碗越多摔碗的概率就会越大”，不仅要受得苦，还要受得累。工作中难免会出现失误错误，不管是领导批评还是同事指出，虚心接受、深入反思，有则改之、无则加勉，面对非议与指责，也当成是一种提醒、一剂良药。在一个团队中，团结就像五指紧握成的拳头，充满了不起的力量，“互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。”任何团队都需要“放心”干部，“文经我办无差错，事交我办请放心”，这样的干部谁都会喜欢。
老英雄张富清60多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色，事迹感人。张富清的一生，铮铮铁骨令人敬仰，淡泊名利更是令人敬佩。在部队，他保家卫国；到地方，他为民造福。英雄无言，他的光辉经历却掷地有声。他是原西北野战军359旅718团2营6连战士，在解放战争的枪林弹雨中九死一生，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号。退役转业后，他主动选择到湖北省最偏远的来凤县工作，为贫困山区奉献一生。60多年来，他刻意尘封功绩，连儿女也不知情。2018年底，在退役军人信息采集中，张富清的事迹被发现，这段英雄往事才重现在人们面前。张富清同志以极高的精神境界，用自己平凡伟大的一生为我们作出了榜样，他扎根基层，尘封功绩，不讲条件、不求回报，不计得失、不慕虚名，用自己朴实纯粹、淡泊名利、默默奉献的精神彰显了人的精神底色。
对于我们来说，学、工作和生活是一个文火慢炖、细水长流的过程，有一首我们工作真实写照的打油诗这样说，“吹拉弹唱、打球照相，打扫卫生、布置会场，材料报表、电脑电商，学思践悟、半亩方塘”。以一种平和朴素的心态，达观地待人接物，许多问题就会迎刃而解，生活乐趣就会越来越多。人和自然界的万物一样，都有自己的“燃点”，即使再平凡的个体，也会自带光芒。大家要甘为人梯有气度，在关键时刻能够顾全大局、主动让贤、淡泊名利，心甘情愿地“为人梯”“作嫁衣”“当绿叶”，保持人格的独立和内心的和谐。要坦诚相待有胸襟，在工作中凡事从大局出发，以和人民的事业为重，真诚待人，用心做事，始终如一做组织上信得过的事，做大家信任的人。同事之间要真诚相处，团结协作，做到补台不拆台，配合不计较，沟通不挑剔，确保各项工作高效有序推进。
第五道题：磨+练=进。一个人都有自己惯的环境、气候和状态，我把它称为人的“舒适区”。在“舒适区”里待久了，“温水煮青蛙”，就会惯性地自我设限，以至于出现知识弱项、能力短板、经验盲区。然而我国正处于现代化社会高速发展的关键时期，实现中华民族的伟大复兴，吾辈义不容辞，而员干部更要起到先锋模范作用，用实际彰显担当、用行动铸就辉煌。这就需要大家在基层、在实践中磨炼本领，通过“厚积”实现“薄发”，积之愈厚，发之愈佳。
当前以黄文秀同志先进事迹为原型的电视剧《大山的女儿》正在央视热播，黄文秀毕业后放弃大城市优渥的工作条件，积极响应组织号召，到乐业县百坭村担任驻村第一，为贫困户干活、与群众谈心、和群众做朋友，赢得了大家的信任。她埋头苦干为群众做实事，做好事，在农村发展支柱产业，建立电商服务站，为贫困户增收，带领88户418名贫困群众脱贫，降低了贫困发生率20%以上，用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。可以说一心为民，是对黄文秀最好的评价。从大山女儿到扶贫战士，黄文秀是在脱贫攻坚伟大实践中涌现出来的时代楷模和先锋模范，她的遇难让全国人民都感到心痛和惋惜，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，黄文秀是我们这个时代的骄傲，是优秀青年员的榜样，她无悔的青春选择，作出了令人景仰的时代回答必将芬芳而不朽。作为年轻干部，大家也该学她的优秀品质，要坚持忠于职守、担当尽责，把自己的青春奉献给和人民，在为实现中华民族伟大复兴中国梦的奋斗中实现自己的人生价值。
大家要安下心来、专心致志、迷恋至深，全身心投入组织工作，自觉以“燕子垒窝”的恒劲、“蚂蚁啃骨”的韧劲、“老牛爬坡”的拼劲，全力推动基层过硬过实、干部工作提质提效、人才发展创新创优。要在扛责担当中真干，从伟大建精神中汲取奋进力量，主动深入矛盾多、压力大的地方挑重担打硬仗，凡有利于和人民的事，就要大胆地干、坚决地干，干出成绩、干出实效，以一域之光为全局添彩。要在坚持原则中敢干，工作无小事，无论大是大非还是小事小节，都要不讲面子不徇私情，做到秉公办事、铁面无私，决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通，决不当不敢斗争、沽名钓誉的“好好先生”，原则问题毫不含糊、毫不退让。
今年是十四五承上启下的关键之年，希望组织部广大员干部深入践行，准确把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，立足岗位、拼搏进取，无怨无悔、无私无畏，用忘我奋斗书写无愧于新时代的组工事业新篇章！
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