栏目导航强调，要不断增进对的创新理论的认同、思想认同、理论认同、情感认同。近年来，区以理论学为抓手，拓展宣讲路径，用群众听得懂的语言、喜闻乐见的方式，把的创新理论学明白、弄清楚、讲透彻，切实让的创新理论在基层落地生根。
狠抓理论学，打造夯实思想的“加油站”。区把（组）理论学中心组学作为用的创新理论武装干部的有力载体，创新运用专题读书班、红色研学、一线调研、现场观摩等中心组集中学形式，为推动高质量发展提供了强大精神动力。坚持前移端口，推动学向经常性教育延伸。全区各级理论学中心组按照“年度有计划，月度有方案”的要求，深研细读学材料，打牢学基础。坚持横向拓展，推动学向全流程管理延伸。制定《关于进一步加强和改进（组）理论学中心组学的通知》，完善个人自学、集体学研讨、专题调研、学考勤、档案管理、列席旁听、督导考核等环节，形成组长牵头抓总、各成员分工负责、中心组全员参与的工作机制。坚持纵向深化，推动学向基层支部延伸。充分发挥“三会一课”、主题日、集体学等平台的学功能，推动理论学扩展延伸到各支部和员干部“最末端”，相继创建“钉钉课堂”“一起学报告”等学品牌，扎实推动学入脑入心、见行见效。现场教学开阔学“思路”，将“学课堂”搬到基层一线，采取“现场学+集中调研+工作落实”三位一体的方式，把课堂前移，搬到项目工地、生产车间，通过实地查看、深入调研实现理论学与调查研究紧密结合。专家讲座拓展思想“维度”，采取“请进来、走出去”的方式，举办“新*大讲堂”，邀请专家学者作专题辅导报告。开展专题培训，并结合实际安排专题读书班，丰富载体、开拓视野。指尖“课堂”激发学“热度”，统筹用好重点理论读物，打造线上“充电宝”，定期向中心组成员推荐理论学篇目，实现理论学常态化。常态化推进“一学一报”，各级（组）每月向上级或主管部门报送中心组学情况，每半年通报中心组学情况，表扬先进单位，督促落后单位，推动中心组学规范有序。全域化推进列席旁听，制定（组）理论学中心组列席旁听办法，组建列席旁听工作组，采取“查阅资料+现场点评”的形式，分系统分领域开展列席旁听和工作督导，指出差距不足，提出改进意见。长效化推进考核评价，将各级中心组学情况纳入全区高质量发展综合绩效考核、全面从严治考核、工作和意识形态工作责任制落实情况考核，确保理论学真正落到实处。
创新宣讲形式，构架理论传播的“高速路”。精心打造“薛思明理”理论宣讲品牌，建立“1+8+N”宣讲机制，通过宣讲引导广大员干部群众悟原理、懂道理、明事理。2022年10月，“薛思明理”宣讲团被中宣部评为基层理论宣讲先进集体。干部当主角，变“理论课”为“家常嗑”。县级以上领导班子和领导干部带头，深入企业、学校、社区、农村等基层一线开展理论宣讲60余场次，带动各级专家学者、领导干部、基层组织、文艺骨干、模范典型为身边群众开展常态化宣讲5000余场次，构建起立体化、多层次、多样化的理论大宣讲格局，让的创新理论走进千家万户。门口摆阵地，变“定期讲”为“随时点”。坚持群众在哪里，基层宣讲的触角就要伸向哪里。“活教材”搭建“主阵地”，用好用活铁道游击队纪念馆、运河支队记忆馆等红色资源，广泛开展性教育、爱国主义教育、革命传统教育，2023年以来累计承办各类教育培训200余班次，受众达1万余人次。“小舞台”推动“心贴心”，结合群众生产生活，将宣讲课堂搬到田间地头、农家小院，理论宣讲由“一时一地”拓展为“随时随地”。“新载体”提升“传播力”，推动“面对面”宣讲与“面对屏”宣讲融合，借助“两中心一平台”打造“线上+线下”一体化宣讲阵地。开展“薛思明理”线上宣讲直播20余场，受众达300余万人，真正打造随时可听、随地可学的移动讲堂，推动干部群众践行“指尖学”新风尚。活动为载体，变“好声音”为“最强音”。秉承“群众需要什么，就讲什么”的宣讲理念，把“大主题”转化成“小切口”，讲出“百姓味道”“时代味道”。组建文艺宣讲队伍，把理论融入�傩兆钕不兜男∑贰⒏栉琛⑾嗌任囊招问街校萌褐谠诨独种薪邮苄滤枷搿⒘私庑滦问啤＜岢�“理论+受众”，根据群众点单需要，分类组建“五彩青春”“帼学理行”等宣讲队伍，开展“红色故事会”等各类宣讲活动3820余场次。坚持“理论+品牌”，在“薛思明理”宣讲团的示范引领下，“青草学堂”“五色宣讲”等一大批镇街部门宣讲子品牌涌现，宣讲力量由弱到强，阵地由平面到立体，形式由单一到多样，奏响了助推区经济社会高质量发展的“最强音”。
聚焦服务大局，加码跨越发展的“新动能”。新一届聚焦制约高质量发展的问题、群众反映强烈的问题、改革中亟待推进的问题，提出破题工作思路，推进理论武装成果转化为高质量发展的生动实践。特别是主题教育开展以来，建立完善学、问题、调研、创新举措“四张清单”，高效促进学成果转化落地，切实服务于全区经济社会高质量发展。突出问题导向，重点围绕提出需要着力解决的6个方面突出问题和、要求不同层级不同领域有针对性解决的重点问题，聚焦全区在履职尽责、担当作为、能力等方面存在的突出问题，梳理查摆问题248条，提出整改措施555项，并逐一明确整改目标、时限要求、牵头责任人和责任单位，推动整改落实。对照问题清单，针对事关全区发展大局亟须解决的突出问题确定42个调研课题，结合问题清单深入研究解决问题、推动工作的思路办法和政策举措，切实形成有价值、有分量的高质量调研成果，并在转化、深化上下功夫。建立调研问题“分办、交办、督办、反馈”闭环推进机制，明确工作目标、完成时限和责任分工，2023年以来，中心组成员累计深入镇村基层一线、企业项目现场开展实地督导调研1020次，帮助解决项目手续办理、对上争取协调等实际问题350余个，提出创新举措137项。特别是立足区位优势，围绕“打造首善之区，建设品质*”，实施“十大攻坚行动、九大实施意见”，全区经济社会发展呈现稳中有进、质效双升的良好态势。
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
网站首页
加为收藏