深入推进高质量党建引领发展

　　党建工作的价值在于引领发展。公司各级党组织_几年来把握工作规律，强化体系思维，补短板、强弱项、提质效，推动党建与中心工作双向融合、双向发展、双向发力，激发出强劲的“红色动能”，为公司全面发展进步提供了坚强的组织保障。要总结工作成绩和规律，探索党建工作新的模式新的方法新的路径，实现高质量党建引领高质量发展。

　　一个理念突出党建引领。要树立“党建+”理念，推动党建与发展深度融合。推进“五项专项行动”、支部“五化”建设，打造学习型、规范型、创新型、融合型、担当型“五型党建”。深化“书记联项目、党员先锋行”活动，激发党员干部攻坚克难、干事创业的热情，引导党员干部提高组织力、创新力、执行力和战斗力，引领各项工作朝着公司党代会制定的宏伟蓝图阔步前进。

　　两种精神凝聚发展合力。要践行“创业精神”和“奋斗精神”传统精神，弘扬“取向正全力拼”“无奋斗不湘煤”湘煤文化，深植“把不可能变成可能”工作理念。要“走出去”，奋力开拓市场、拓宽生存发展天地；要“沉下去”，开展调查研究，破解发展难题。培育践行社会主义核心价值观，宣传群众身边看得见、学得到的模范典型，传播弘扬建设实业精神物质家园的强大正能量，凝聚起比拼赶超强大合力。

　　三级联动夯实基层基础。要压紧压实党建主体责任，以开展“强基提能”行动为抓手，提升基层堡垒组织力、服务力和凝聚力。执行党组织议事规则、“三会一课”、双述双评、民主评议、谈心谈话等制度，严格党内政治生活，把基层组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，引导党员在工作中走在排头、做好示范。推动“党委-支部-党员”三级联动，把基层组织合力激发出来，把党员......