推动人才高质量发展的体会

通过对“思想再解放、笃行新发展理念，推动高质量发展大学习大讨论”内容深入的学习和理解，对____关于高质量发展的重要论述有了更加深入的思考和认识，对高质量发展的内涵和要求有了更加深刻的地理解和把握，深刻感到高质量发展是我国以及内蒙古当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求，而高质量发展必然要依靠大批高素质的干部来推进和落实。下面，结合学习实践，谈几点个人体会。

一、高质量发展需要高素质人才。____指出，发展是第一要务，人才是第一资源。推动新时代各项工作高质量发展，必须着力打造一支政治过硬、本领高强的干部队伍。从国家层面来看，人才是实现民族振兴首要资源。我国发展进入了加快从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变的新阶段，而创新驱动实质是人才驱动。然而，我国人才状况仍存在高层次人才有效供给不足，人才结构与经济发展需求不尽匹配，人才区域分布差异较大，人才制度建设不完善，创新环境不优等问题。近年来，各地区开展的“人才争夺战”或“抢人大战”，不仅反映了各地区对人才的迫切需要，同时也反映了高质量发展阶段对人力资本的数量、质量、结构和分布提出的新要求。从自治区看，人才是推动自治区实现高质量发展的关键所在。我们有资源、有基础、有条件，制约我们发展的瓶颈也在于人才短缺，尤其是高素质人才队伍的稀缺，在不同领域都不同程度存在，而且人才流出比流入多的趋势还没有得到根本扭转。实现高质量发展，对我们加快推进高素质人......