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本人对照“四风”问题整治情况“回头看”和“三学一做”学教育情况，结合自身实际，进行自我剖析。请同志们批评，我一定虚心接受，认真反思改正。
一、对“四风”的基本学和自身存在问题
的四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。反对形式主义要着重解决工作不实的问题；反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题；反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象；反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。
（一）对照“四风”问题整治情况“回头看”中“五查五看”的要求，我认为自身存在至少以下问题：
“五查”中一查“四风”问题是否得到整治；
——在形式主义方面存在的问题，自身存在追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实的情况和表现；
一是理论学和业务知识学不够。平时学的自觉性、主动性不强,总认为工作忙碌，静不下心来。即使有时也翻阅学资料，浏览业务书籍，没有系统全面的加强理论和业务知识学，真正掌握的理论和业务知识不够全面。
二是工作不扎实。对待公司交办的工作有时存有应对的思想，工作标准不高，更谈不上精益求精。被动落实多，主动超前少，工作不够踏实。工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，有时不善于思考，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想；另外本人肋骨骨折，身体不好，耽误了一些工作。
三是自己在工作中有一些“求稳怕事”的思想。遇到需要自己解决的事项，有“三个惯”：一是惯“看人”，喜欢参照其他单位的成效；二是惯“看势”，喜欢观望领导的态度；三是惯“看旧”，喜欢沿用过去的做法。正是由于自己在工作上因循守旧，缺乏创新思维，即便有新的想法，也不愿提出。
——在官僚主义方面存在的问题，虽然只是一名中层管理人员，没有级别，但自身多多少少存在办事推诿扯皮，效率低下，不作为、不负责任的情况；
创新意识不强，工作方法简单，工作思路不宽不活，很多时候循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，认为把自己份内的事情做好就可以了，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作，满足现状。
——在享乐主义方面存在的问题，作为公司中层管理人员，有时表现为安于现状、贪图安逸，存在“船到桥头自然直”的思想，工作上满足“过得去”，不想更多地思考和研究问题，不想更多地创新，满足于现有学识和见解，缺乏新动力，缺乏忧患意识和创新精神；学员干部洁自律的有关规定还不够，缺乏艰苦奋斗和无私奉献精神。
——在奢靡之风方面存在的问题，，自认为本人宗旨观念淡薄，有时存在为大家服务的自觉性不强，对“群众利益无小事”的观念认识不到位，抱怨综合部的工作太杂，责任过多，压力过大。对公司在综合部层面存在的问题漠然视之，使一些简单问题复杂化，导致矛盾问题拖延，没有及时办理。
二查发现的“四风”问题是否查处到位；
针对自己在工作中存在的问题，我将从内心深处重视，在以后的工作中认真反思，时时开展自我批评，严格要求自己，用力用心更用情，加以改进，不抱怨、不计较、不拈轻怕重；严以律已，宽以待人，正确对待公司交办的每一项任务，深思熟考的处理每一项工作；并避免“上梁不正下梁歪”，在综合部遗留不好风气。
1．进一步加强理论学和业务学。树立正确的的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际上下真功夫，不断提高理论学的效果。
2．进一步改进工作，增强宗旨意识。工作上深入实际，联系实际，克服消极思维，迎难而上，积极工作；善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力。
3．进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是，通过工作思路的转变、工作方法的创新，不断提高工作成效。聆听我的导师郭总教诲，养成勤于思考的惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实敢想敢干，根据企业特点，创造性地开展工作。
4．进一步保持清正洁，增强拒腐防变能力。加强道德修养，树立正确的利益观、道德观、价值观，追求积极向上的生活情趣，自觉抵制不良风气。
，今后我将在同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作，振奋精神，加倍努力，高标准、严要求努力做好各项工作，为公司的发展做出贡献。
三查针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善；
公司制度建设正在开展中，并符合实际。
四查是否严格执行针对“四风”问题的规章制度，有无变通走样的情况；
公司严格执行“四风”问题的规章制度，无变通走样的情况。
五查整治“四风”问题的长效机制是否已经建立。
按照上级要求，整治“四风”问题的长效机制正在建立。
（二）整改时间表
1.�肽辏�6月底），切实开展“三学一做”学教育，学章规、学____系列重要讲话、学集团公司组战略部署。
2.半年内（10月底），按照自己提出的整改要求，整改到位。
3.年内（12月底前），做一名合格员，努力做到自我加压、勇于作为、敢于担当、勤学多思、主动工作，实现质的转变和突破。
（三）“五看”中，自己认为认真分析查找自身建设方面存在的差距和不足，撰写个人剖析总结材料，逐项回答存在问题，并对存在的问题提出改进措施，认识到位，工作中勇于担当，看问题从严从实，措施促进当前工作，努力使群众满意。
二、对“三学一做”学教育的认识和自身存在问题剖析
（一）对“三学一做”学教育的认识
1.“三学一做”学教育。学就是引导员干部学章规、学____系列重要讲话、学集团公司组战略部署，读原著、学原文，坚定“三个自信”，补思想之“钙”，固性之“元”，铸性之“魂”，不断增强广大员的规则意识、规矩意识，强化担当精神。要通过“三学一做”活动，把学章规、___系列讲话、学集团公司组战略部署制度化、常态化，引导员干部自觉把章规、___系列讲话、学集团公司组战略部署转化到实际行动，做到学而信、学而用、学而行，以实实在在的学成效展示学效果。
2.要抓实“做”这个关键。做是目的、是关键。作为一名员，要坚定自觉地在思想上、上、行动上同保持高度一致，自觉向看齐，向的理论和路线方针政策看齐，做上的明白人;践行的宗旨，保持公仆情怀，牢记_员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务;加强性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，洁从业，筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神。
3.要抓实“改”这个核心。“三学一做”，归根结底是端正思想，解决突出问题，必须把握问题关键，针对问题关键去“真改”。锲而不舍、弛而不息地解决一些员性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，进一步增强广大员的意识、大局意识、核心意识和看齐意识，全面提升员队伍思想素质，真正造就一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍。
每一名员都应从自我做起、从现在做起，自觉在“学、做、改”中抓好抓实抓出成效，以昂扬向上奋发有为的精神状态，凝聚起实现中国梦的强大合力。
（二）在“三学一做”学教育中自身存在问题剖析
我自身认为，员的先锋模范作用发挥不明显。具体表现：员最基本义务的没有做到;没有员的样子，有时忘记了自己是一名员，做一些和有关规定不符合的事情;带头作用不明显，对自己要求不严格，做的还没有普通群众好。
对“三学一做”学教育的认识不够，通过学才知道：
1.学章规。章是的总章程，也是内的根本大法，是全必须遵循的总规矩。规是对章的具体化。的以来，先后出台一系列规章制度，特别是新修订的《中国_洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》，彰显了把纪律和规矩挺在前面的鲜明态度，体现了全面从严治的实践成果。认真学章规、严格遵守章规是加强的建设的一项基础性、经常性工作，也是员的应尽义务和庄严责任。全体员要自觉学章规、遵守章规、尊崇章规、维护章规，自觉加强性修养，增强的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为分忧、为国尽责、为民奉献。
2.学系列讲话。____系列重要讲话，深刻回答了和国家事业发展的重大理论和实践问题，深入阐述了的精神，丰富发展了的科学理论，进一步升华了我们对_社会主义规律和马克思主义执政设规律的认识，为我们在新的起点实现新的奋斗目标提供了基本遵循。学贯彻____重要讲话精神，是当前的重要任务。全体员要认真研读《____》《___关于风政建设和反腐败斗争论述摘编》，注重学关于_期____在的十八届五中全会、十八届六次全会、局“三严三实”专题民主生活会等会议上的重要讲话。学原著，读原文，悟原理，加强专题化学、课题式调研、对策性探讨，初步形成了讲学用相结合的学机制。组织要把章规和系列讲话作为性教育的必修课、常修课，引导广大员学深悟透，融会贯通，做到学而信、学而用、学而行。
3.学集团公司组战略部署。通过学集团公司各种文件精神，学20__工作会精神，学“创造属于我们的价值”、“走清洁能源之路”、“走创新创造之路”、“走持续奋斗之路”、“走和谐共生之路”、“我们的发展方向”、“在发展中调整 在调整中发展”、“优化我们的战略布局”“战略导向和我们的未来”、“增强协调发展整体竞争力”、“观念引领核电发展”、“大规模、集约化发展清洁能源”、“打造创新经营之路”等文章，理解集团公司“十三五”发展的总体思路。
4.做合格员。市场经济形势下，面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多，员身在其中难免会受到影响。目前急需让员铭记纪律和规矩，强化崇规意识、守规意识、执规意识，时时用的纪律严格约束自己，做一名合格员。只要每一名员都是合格的，8600多万人就是一支强大的力量，我们在任何危险和考验面前都能领导中华民族走向伟大复兴。
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