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组织生活会个人检视剖析材料

发布时间:2024-03-13 20:41:30

  组织生活会个人检视剖析材料

组织生活会个人检视剖析材料

  按照、局关于组织生活会要求部署,根据XXXX支部工作安排,我与支部员干部积极开展谈心谈话,深刻检视了存在问题,剖析了思想根源。现将对照检查材料报告如下,欢迎同志们批评帮助。

  一、存在的主要问题

  (一)在学上存在的差距

  1.理论学主动性不够。日常工作工作中,只是被动的参加支部组织的集中学,平时主观上利用忙于业务工作的借口,主动学不够,缺少主动自学的意识,学没有计划性,没有扑下身子认真学理论知识。

  (二)在思想上存在的差距

  2.思想上存在懈怠,进取精神欠缺。在工作中存在得过且过的思想,进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下思想工作出现的新情况、新问题研究不够,自己在工作上的能力、水平不适应河湖长制工作落实形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。

  3.理论联系实践能力不够。能够按照章要求,自觉做到坚定“四个自信”,把“两个维护”深深地印在脑海里,但有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力不足,没有将所学的理论知识运用到河湖长制工作中,成果转化效果不显著。

  (三)在工作能力水平方面的差距

  4.攻坚克难意识不强。有时安于现状,工作不够积极、不够主动,缺乏较强的忧患意识和创新精神,针对新出现的问题,尤其是在河湖长制考核方面,没有做深层次、前瞻性思考,导致考核结果针对性不强。

  (四)在为民服务方面的差距

  5.与群众接触的少,对基层情况掌握少。日常工作中,和群众接触的不够多,对水利设置掌握不细致,了解不具体工作决策存在科学性不高、可操作性不强,没有切实解决工作中的困难。有时在给群众办事时,没有设身处地的为群众着想,对群众所思所盼不掌握,全心全意为人民服务发挥作用效果不明显。

  二、产生问题的原因分析

  (一)意识不够强

  自身对理论学重要性认识不足,对____和__的重要讲话得不够深入,不能够准确的掌握其内涵,不能够运用其指导实际工作。

  (二)性修养不够

  作为一名员,觉得自己立场坚定,遵章守纪、洁自律,而不是用性原则的要求衡量自己,因而在性修养上下的功夫不够深,导致在员身份、性观念、章意识方面有所淡化,理想信念也不够强。

  (三)自律意识不够强

  自认为在洁自律方面做到坚持原则,在大是大非面前能够立场坚定,具有一定的敏锐性和鉴别力,但对加强建设的经常性、持久性认识不够深刻,慎独慎微、勤于自省坚持不严格、不彻底,有自我放松现象,没有做到防微杜渐。

  (四)宗旨观念不牢固

  为民服务宗旨有所放松,随着环境的改变,在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够好,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄,公仆意识淡化,没有切实做到为群众所想,为群众所急。

  三、今后努力方向和改进措施

  利用集中学与个人自学,深入学领会____、和历次全会会议精神,努力在学深学透、学用结合上再下功夫,使其成为自己干事、做人的行动指南。


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