202x年述责述评议工作情况报告为深入贯彻落实，坚定不移推进全面从严治，切实增强员领导干部洁自律意识和责任担当，根据上级关于开展述责述评议工作的相关要求，我单位于202x年度扎实开展了述责述评议工作。

　　现将工作开展情况报告如下：

　　一、工作开展概况：(一)精心组织部署，提升思想站位为确保述责述评议工作取得实效，单位高度重视，成立了以为组长的述责述评议工作领导小组，统筹协调、组织推进各项工作。

　　会前，我们组织召开了专题动员部署会，深入学领会述责述评议工作的重要意义，明确评议范围、内容、程序和方法，切实提升各级组织和员领导干部对述责述评议工作的思想认识，从“要我评”向“我要评”转变，营造了良好的工作氛围。

　　(二)创新评议方式，力求务实有效本次述责述评议工作，我们着力创新评议方式，摒弃以往“千人一面”的模式，力求评议工作更加务实有效。

　　一是个性化“述责述书单”：我们摒弃了通用模板，针对不同层级、不同岗位的员领导干部，量身定制“述责述书单”。

　　书单内容紧密结合岗位职责和政风险点，既有共性要求，又突出个性特点，