202x年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料（1)根据本次组织生活会的安排部署，我聚焦“四个带头”要求，深入学领会，对照章规纪，紧密联系街道工作实际，深刻查摆自身存在的问题，并深入剖析原因，制定整改措施。

　　现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、存在问题及具体表现(一)带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面。

　　一是敏锐性需进一步提升，对苗头性问题预判不足。

　　面对基层治理的新形势、新挑战，有时对一些社会热点、敏感问题的属性认识还不够深刻，站位不够高，从角度分析问题、研判风险、防范风险的能力有待加强。

　　比如，在处理一些涉及群体利益诉求的问题时，虽然能够按照上级要求进行处置，但有时对事件背后的意涵领悟不够到位，未能充分预判和防范可能出现的风险，存在“就事论事”的倾向，缺乏从高度审视和解决问题的自觉性。

　　二是运用的创新理论指导实践仍有差距，结合实际不够紧密。

　　在学贯彻方面，虽然能够按要求参加学，也注重学笔记和心得体会，但在“结合实际”上下功夫还不够，未能真正将的创新理论与街道工作深度融合，做到学以致用、知行合一。

　　例如，在推动城市基层创新、提升社区治理效能方面，有时