栏目导航尊敬的各位领导，同志们：
社会工作部坚持以为指导，深入贯彻落实关于新兴领域的建设的重要论述和重要指示精神，积极探索维护新就业群体权益保障的有效途径和方法，着力解决新就业群体的急难愁盼问题，不断增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。现将有关工作进展情况汇报如下：
引领，多方协同凝聚保障合力。完善新兴领域工作机制。优化非公工委运行机制，调整充�稍钡ノ唬�非公工委发挥牵头抓总作用，各成员单位发挥职能优势，每季度召开1次协商会，分析解决问题。按季度制发新兴领域工作任务清单。去年以来，共计下发共性清单事项46项，市级行业个性清单事项190余项。搭建会商平台。定期邀请新就业群体、社区组织、平台企业、网点站点等相关方代表，围绕平台算法合理性、构建和谐劳动关系等问题开展交流座谈。压实部门责任。坚持社会工作部门归口指导、相关部门合力推进的工作机制，加强对新就业群体的关心关爱。坚持“管行业也要管”要求，扎实推进的组织和工作“两个覆盖”提质升效，指导行业管理部门做好新就业群体工作及服务管理。将新就业群体权益保护纳入劳动保障监察重点工作，开展工伤保险政策宣讲活动140余场次，增强用人单位和新就业群体的参保意识。
政策筑基，健全权益保障制度体系。强化政策保障。出台《xx市新业态、新就业群体工作重点任务清单》、《xx市新就业群体“友好场景”建设工作指引（试行）》等4个制度性文件，把引领和服务管理有效落实到新就业群体。完善社会保障制度。积极推动新就业群体参加社会保险，鼓励企业为劳动者购买商业保险，提高劳动者的保障水平。探索建立适合新就业群体的社会保险经办服务模式，在参保缴费、权益查询、待遇领取和结算等方面提供更加便捷的服务。探索制定管理措施。组织市直有关单位召开协调会，围绕扩大工伤保险覆盖、开展平台规则专项整治、网约�槌伞把艄庑卸钡龋剿髦贫忧靠斓菰薄⑼寂渌驮狈窆芾砭咛宕胧魅贩窆芾碓鹑巍�
多元友好，关爱阵地织密服务网络。构建暖“新”阵地。依托社区群服务中心、邮政服务站点、工会之家、青年之家、妇女之家等阵地，在全市打造300余个“暖蜂归宿·群驿站”，站内配备微波炉、饮水机、充电设备、休息桌椅等设施，为新就业形态劳动者提供工作生活便利。营造暖“新”氛围。制发《新业态、新就业群体“友好场景”建设的实施方案》，推进商圈、社区、楼宇等建设“友好场景”160余个。举办暖“新”爱心暑假托班30余期，覆盖新就业群体家庭169个，1000余名儿童。助力职业发展。开展快递员等新就业群体职业技能培训，提升职业技能水平；通过示范带动职工岗位练兵，培养行业技术能手。在平台管理方面，定期对配送合作商进行突发事件动态评估，引导美团、饿了么建立正向激励机制，在提升骑手工作积极性的同时，助力平台与骑手形成良好关系。
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