同志们：

来到xx区工作已有一段时间了，这段时间里，我深切感受到咱们区干事创业的氛围相当浓厚。这里的干部们扎实、勇于担当，工作机制运行流畅、效率颇高，区领导和区直部门对工作也给予了高度的关注和大力的支持。正因如此，我们区的干部们在工作中有着很强的归属感和责任感，在落实、的中心工作以及推动全区发展方面充满干劲，行动十分积极。为了进一步强化工作的责任落实，持续深入地推动基层工作迈向新台阶，今天我们在组织部会议室召开这次全区工作推进会。刚才，各基层工作者做了自我介绍，几位工作负责人汇报了今年以来的工作情况以及下一步的工作计划，x也就近期工作做了简要的阐述，大家讲得都非常精彩，我完全赞同。下面，我就如何更好地推进全区工作再强调三点意见，与大家共同探讨。

一、从高度深刻认识工作推进的重要性

工作是我们的建设伟大工程的核心内容，是组织部2025年工作的重中之重，也是工作的关键战略部署。无论是长期奋战在工作一线的同志，还是新加入到工作队伍中的同志，都要站在讲的高度，将工作落到实处。

（一）深刻认识工作制度体系的战略意义和现实需求

自x建立工作制度体系以来，全区各基层组织的根基不断稳固、务工作者的专业素养持续提升，全区工作的整体水平有了显著提高。工作制度体系已经成为我们夯实各领域工作的核心保障。这一体系促使工作的指导力量深入基层，有效地压实了各级（组）抓好工作的主体责任，推动了全区各项重点任务全面而深入地落实，确保了和、、的部署要求在基层生根发芽，为推进全区的社会经济发展提供了强大的引领和组织保障。

（二）深刻认识工作推进的长期性与复杂性

我们全区划分了x个工作区域，每个区域都承担着众多的指导任务，涵盖了多个街道（乡镇）以及不同类型的区直基层（工委）的工作。经过这段时间的工作实践，大家应该都清楚，工作任务艰巨而繁重，对工作的要求也很高。希望大家始终保持高昂的斗志和强烈的责任感，切实增强工作的积极性和主动性。要常态化地保证每月在工作上投入足够的时间精力，确保在基层组织一线工作的时间不少于x天，以饱满的热情全身心地投入到工作中去。

（三）切实增强参与工作的自豪感与责任感

我们的一些工作小组组长工作非常出色，工作成果显著，多次受到上级组织的表扬。各位工作者，尤其是新加入工作队伍的同志，要向这些优秀的同志学工作经验和方法，切实增强自身的自豪感和责任感，保持积极向上的工作态度，脚踏实地地在基层开展指导工作，不辜负对大家的期望和信任。

二、遵循科学工作方法，全面发挥工作的引领职能

做好工作，必须要有清晰的工作思路，明确工作流程和环节，确保工作取得实效。简而言之，就是要做到“三个明确”。

（一）明确工作的职能范畴和目标定位

工作扎根于基层，服务于基层，直接与广大员和群众相联系。具体而言，工作要扮演好“五大员”的角色。

一是当好“宣传员”，深入宣传的理论政策。通过组织学会、座谈会、社区宣传等多种形式，将的最新理论成果、方针政策传达到每一位员和群众心中。要注重宣传方式的多样性和针对性，结合实际案例，让的理论深入人心，确保员和群众在思想上与保持高度一致。

二是当好“规划员”，精心规划工作布局。深入研究本区域的组织架构、员构成以及工作的实际情况，制定科学合理的工作计划。要注重长远规划与短期目标相结合，明确工作的发展方向，为各基层组织绘制清晰的工作蓝图。

三是当好“教导员”，全面提升员素质。针对不同层次、不同岗位的员，制定个性化的教育培训方案。通过课、专题讲座、线上学平台等多种途径，加强员的思想教育、性修养教育以及业务知识培训，不断提升员的综合素质和履职能力。

四是当好“协调员”，积极协调各方资源。工作需要整合各方力量，协调社会各界资源。要加强与区直部门、企业、社会组织等的沟通合作，争取更多的资源支持工作。同时，要协调好基层组织之间的关系，形成工作的合力。

五是当好“质检员”，严格把控工作质量。建立健全工作考核评估机制，对各基层组织的工作进行定期检查和不定期抽查。严格按照工作标准，检查组织生活是否规范、员教育是否到位、任务是否落实等，及时发现问题并督促整改，确保工作的高质量开展。

（二）明确注重基层组织的特色挖掘与品牌塑造

在深入基层开展工作的过程中，要高度重视基层组织的个性特点和独特优势。要深入挖掘每个基层组织在工作中的创新做法、成功经验以及形成的特色文化。通过总结提炼这些特色元素，打造具有本地区特色的品牌。对具有推广价值的品牌，要加大宣传力度，在全区范围内进行推广，发挥示范引领作用，带动其他基层组织学借鉴，形成比学赶超的良好氛围，推动全区工作整体水平的提升。

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