目录/提纲：……

　　一、工作进展成效

　　一是交流工作自始至终贯穿了市委以人为本，“阳光交流”的思想

　　二是交流工作达到了改善班子结构，增强干部素质的基本要求

　　三是交流工作体现了组织意图与各方意见的相互协调和统一

　　二、下步工作希望和要求

　　一是向大家通报上述副县级干部交流的有关情况二是与交流干部见面谈话

　　一是珍惜把握好这次交流轮岗机会，在新的工作岗位努力开创工作新局面

　　一是要切实加强学习

　　二是要尽快转换角色进入工作状态

　　三是要树立良好的工作作风

　　二是加强团结，营造和谐干事的浓厚氛围

　　三是严格要求，廉洁从政

　　四是各单位党委、党组，尤其是一把手要关心支持交流干部开展工作

　　……

　　市委书记在全市新任副县级领导干部见面会上的讲话材料

　　一、工作进展成效

　　经过一个多月的精心组织和周密部署，在市委的高位推动、市委部门、市直单位党委、党组的大力支持和交流干部的共同努力下，市直部门单位副县级干部交流工作取得了圆满成功。市委对这次副县级干部交流工作成效是满意的，对大家积极支持和配合市委搞好交流工作是充分肯定的。这次副县级干部交流共涉及32个单位的55名干部，整个交流工作在市委组织部的精细操作下，组织严密，进展有序，达到了预期效果。概括起来主要有以下几个方面：

　　一是交流工作自始至终贯穿了市委以人为本，“阳光交流”的思想。开展市直单位副县级干部交流是市委进一步打造“阳光党委”，推进干部人事制度改革的一项重要举措，目的是通过交流干部，进一步加强市直单位领导班子和干部队伍建设，改善班子结构，培养锻炼干部，提高干部综合素质和能力，进而达到提高市直部门单位贯彻......