栏目导航2025年�肽辏瑇x市招商投促局在、的坚强领导下，紧紧围绕全市经济发展目标，积极应对复杂多变的经济形势，创新工作思路，强化工作举措，全力以赴推进招商引资工作，取得了阶段性成效。现将�肽旯ぷ髑榭�总结如下。
一、工作开展情况
（一）招商引资指标完成情况。一是项目签约。截至2025年6月底，全市新签引进5000万元以上项目xx个，投资总额xx亿元。其中，工业项目xx个，占比xx％，投资总额xx亿元。新签区外项目xx个，投资总额xx亿元，其中制造业签约项目投资总额xx亿元，占比xx％。与去年同期相比，新签项目数量增长了xx％，投资总额增长了xx％，工业项目占比提高了xx个百分点，制造业签约项目投资总额占比提升了xx个百分点，呈现出良好的增长态势。二是项目投资完成。全市招商引资项目投资完成额达到xx亿元，完成年度目标任务的xx％，超时序进度xx个百分点。实际使用外资xx万美元，完成年度目标任务的xx％。
（二）主要工作措施及成效。一是强化高位推动，“一把手”招商成效显著。深入实施“一把手”招商行动，市领导高度重视招商引资工作，亲自带队外出招商xx次，牵头推动多个重大招商活动。通过市领导会见、座谈、推介等方式对接企业xx余家，其中包括世界500强企业xx家、中国500强企业xx家，有效提升了招商层次和影响力。各县（市、区）、开发区政“一把手”积极响应，带头开展“走出去”招商活动xx次、“请进来”接洽xx次，充分发挥了引领示范作用，有力推动了项目招引工作。例如，青秀区政主要领导带队赴深圳、上海等地开展招商考察，成功引进了xx项目，投资总额达xx亿元；西乡塘区通过“一把手”招商，与xx企业达成合作意向，预计总投资xx亿元。二是聚焦重点产业，产业链招商精准发力。围绕xx市重点发展的电子信息、铝精深加工、新能源汽车及零部件、生物医药等优势产业，制定详细的产业链招商图谱，明确招商重点和目标企业，开展精准招商。三是借助平台资源，主动对接自治区在上海和深圳设立的广西（上海／深圳）产业合作中心、驻长三角经济联络和招商中心，统筹全市组建xx支工作队开展驻点招商。截至6月底，驻点招商工作队共拜访企业xx家，获取有效项目线索xx条，促成新签项目xx个，投资总额xx亿元。如江南区驻点招商工作队在长三角地区成功引进了xx项目名称，将为江南区打造电子信息产业集群提供有力支撑。四是积极推动与龙头企业的合作，通过龙头企业带动上下游产业集聚。依托比亚迪、华芯、振邦等龙头企业，开展产业链招商，成功引进了一批配套企业。三是创新招商方式，拓宽招商渠道。深化“两资两场两环境”招商，创新推动“资本招商”与“产业链招商”有机结合。健全资本招商运作模式，设立高质量发展基金、私募基金，规模分别达到xx亿元和xx亿元，通过“以投带引”参与全市重大项目招商。�肽辏殉晒ν蹲蕏x个项目，带动社会投资xx亿元。聚焦数字经济、人工智能、低空经济等新质生产力方向招引未来产业。出台相关扶持政策，加大招商力度，推动拓米柔性玻璃镀膜与模组、腾云智算、远景先进装备制造基地等新质生产力项目加速引进，鼎峰无人机、中科阿尔法、优可福等低空经济链主企业落地。�肽辏乱轮噬ο钅縳x个，投资总额xx亿元。如引进的腾云智算项目，将建设人工智能算力中心，为xx市数字经济发展提供强大的算力支持。四是加强项目服务，优化营商环境。用好招商考评机制，加强项目调度推进。建立健全项目跟踪服务机制，对亿元以上在谈项目、新签项目进行全程跟踪服务，及时协调解决项目推进过程中遇到的问题，推动项目加快落地。�肽辏氐阈魍平谠陨显谔赶钅縳x个、新签项目xx个，其中xx个项目已开工建设，xx个项目已投产运营。开展联系服务重大项目及企业行动，主动上门服务项目（企业）xx次，通过项目云平台办理解决问题xx个，服务重点外资企业（项目）xx个。持续优化营商环境，出台一系列优惠政策，为企业提供全方位的服务保障。在土地、税收、金融、人才等方面给予企业大力支持，降低企业运营成本，提高企业竞争力。例如，在新能源领域，对光储充一体化项目的用地价格直接降30％，光伏屋顶可申请每平米80元的补贴；大数据中心执行0.34元／度的优惠电价；在数字经济领域，注册在xx的互联网企业，核心技术人员能免三年个税，每个月还有3000元租房补贴，落户还能优先选人才公寓。这些政策吸引了众多企业前来投资兴业。五是积极开展招商活动，提升城市影响力。精心组织举办各类招商推介活动，展示xx市的投资环境和发展机遇。�肽辏簿侔煺猩掏平榛醲x场，参会企业xx余家，签约项目xx个，投资总额xx亿元。其中，吸引了来自全国各地的知名企业参加，现场签约项目xx个，投资总额达xx亿元，有效提升了xx市的知名度和影响力。
二、存在问题
（一）招商项目质量有待提高。部分新签项目存在投资规模较小、科技含量不高、产业带动能力不强等问题。一些项目虽然签约落地，但在后续发展过程中，由于市场变化、企业自身经营等原因，未能达到预期的投资和产出目标，对地方经济的贡献有限。
（二）项目落地推进速度较慢。在项目落地过程中，存在土地供应、规划审批、基础设施配套等方面的问题，导致部分项目开工建设时间延迟。一些项目需要多个部门协同推进，但在实际工作中，部门之间沟通协调不够顺畅，存在推诿扯皮现象，影响了项目落地的效率。
（三）招商队伍专业能力不足。随着经济形势的发展和产业结构的调整，对招商人员的专业素质和业务能力提出了更高的要求。目前，招商队伍中熟悉新兴产业、掌握专业知识和谈判技巧的人才相对缺乏，在与企业对接洽谈过程中，难以准确把握企业需求，提供专业的服务和建议，影响了招商工作的效果。
（四）营商环境仍需优化。虽然xx市在优化营商环境方面采取了一系列措施，但与先进地区相比，仍存在一定差距。在行政审批、服务、市场监管等方面，还存在流程繁琐、效率不高、服务不到位等问题，企业在经营过程中仍面临一些困难和��
三、下一步工作计划
（一）加大项目谋划和储备力度。围绕xx市重点产业和新质生产力发展方向，深入研究国家产业政策和市场需求，精心谋划一批投资规模大、科技含量高、产业带动能力强的重大项目，充实完善招商引资项目库。加强项目前期工作，提高项目的成熟度和吸引力。对入库项目进行分类管理，明确推进责任和时间节点，加快项目前期手续办理，确保项目具备随时签约落地的条件。
（二）全力推进项目落地。建立健全项目落地协调推进机制，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。对重点项目实行领导包联制度，明确责任单位和责任人，定期召开项目推进会，及时解决项目落地过程中遇到的问题。加快土地供应和规划审批进度，优化审批流程，提高审批效率。加强与国土、规划等部门的协调，优先保障招商引资项目的用地需求，确保项目能够按时开工建设。加强项目建设服务，及时为企业提供水、电、气、路等基础设施配套服务，为项目建设创造良好的条件。建立项目建设跟踪服务台账，实时掌握项目建设进度，督促企业按照合同约定加快建设，确保项目早日建成投产。
（三）加强招商队伍建设。加大招商人才培养力度，定期组织开展业务培训和学交流活动，邀请专家学者、行业精英进行授课，提高招商人员的专业素质和业务能力。引进一批熟悉新兴产业、掌握专业知识和谈判技巧的高素质招商人才，充实招商队伍力量。通过公开招聘、人才引进等方式，吸引更多优秀人才投身招商工作。建立健全招商人员考核激励机制，充分调动招商人员的工作积极性和主动性。对在招商工作中表现突出的个人和单位给予表彰奖励，对工作不力的进行问责。
（四）持续优化营商环境。深化“放管服”改革，进一步简化行政审批流程，提高服务效率。推进服务信息化建设，实现网�焓隆⒁徽臼椒瘢檬荻嗯苈罚笠瞪倥芡取＜忧渴谐〖喙埽す骄赫氖谐≈刃颉Ｑ侠鞔蚧鞲骼嗖徽本赫形；て笠档暮戏ㄈㄒ妗＝⒔∪笠低端叽砘疲笆笔芾砥笠低端撸饩銎笠捣从车奈侍狻＜哟笳咝吐涫盗Χ龋繁８飨钣呕菡哒嬲菁捌笠怠＜忧慷云笠档恼咧傅己头瘢镏笠涤煤糜米阏撸档推笠翟擞杀荆岣咂笠稻赫Α�
（五）创新招商方式方法。持续深化“资本招商”“场景招商”等创新招商方式，加强与金融机构、投资公司的合作，充分发挥资本的撬动作用，吸引更多优质项目落地。加强与商协会、中介机构的合作，拓宽招商渠道。通过委托招商、代理招商等方式，借助专业机构的资源和力量，提高招商工作的精准性和实效性。利用互联网、大数据等信息技术手段，开展线上招商。建立招商引资信息平台，发布招商项目信息，开展线上对接洽谈，提高招商工作效率。
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