栏目导航2025年�肽辏腥松缇旨岢忠�为指导，深入贯彻落实的、二十届二中、三中全会精神和关于人社工作的重要指示批示精神，按照、的决策部署，围绕中心、服务大局，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将�肽旯ぷ髑榭�总结如下。
一、工作开展情况
（一）稳就业保民生，就业局势总体稳定。一是强化政策落实。�肽辏鎏ú⑹凳┝艘幌盗谢木鸵嫡撸纭豆赜诮徊阶龊梦染鸵倒ぷ鞯娜舾纱胧罚笠导醺何雀谔峁┱咧С帧＝刂�6月底，累计为x家企业发放稳岗返还资金x万元，惠及职工x万人；发放一次性留工培训补助x万元，助力企业稳定岗位。二是加大岗位开发。通过加强与企业的沟通协作，积极挖掘岗位资源。联合市工信局、商务局等部门，针对制造业、服务业等重点行业开展岗位征集活动。�肽辏行略龀钦蚓鸵祒人，完成全年目标任务的x％；城镇失业人员再就业x人，就业困难人员实现就业x人。三是优化就业服务。充分利用线上线下平台，举办各类招聘活动。线上，依托市人社局官网、微信公众号等平台，开设“云招聘”专栏，定期发布岗位信息；线下，举办招聘会x场，其中大型综合性招聘会x场，专场招聘会x场，如高校毕业生专场招聘会、退役军人专场招聘会等，为求职者和用人单位搭建对接平台，累计提供就业岗位x万个，达成就业意向x人。同时，加强职业指导和创业培训，为求职者提供个性化的就业服务。�肽辏怪耙抵傅紉人次，创业培训x人次。
（二）强保障惠民生，社会保障体系不断完善。一是推进社保扩面征缴。深入实施全民参保计划，加强社保政策宣传和检查，督促企业和灵活就业人员依法参保缴费。截至6月底，全市基本养老保险参保人数达到x万人，其中企业职工养老保险参保人数x万人，城乡居民养老保险参保人数x万人；基本医疗保险参保人数达到x万人；失业保险参保人数达到x万人；工伤保险参保人数达到x万人；生育保险参保人数达到x万人。各项社会保险基金征缴收入稳步增长，�肽昀奂普鹘缮缁岜Ｏ栈饃亿元。二是落实社保待遇调整。按照国家和省的统一部署，稳步推进企业和机关事业单位退休人员基本养老金待遇调整工作。经过精心组织和测算，及时为x万名退休人员调整了养老金待遇，人均月增加养老金x元，调整后的养老金已于6月底全部发放到位。同时，提高了城乡居民养老保险基础养老金标准，由原来的每人每月x元提高到x元，惠及全市x万名城乡居民。三是加强社保基金监管。建立健全社保基金监管制度，加强内部审计和监督检查，严厉打击欺诈骗保行为。�肽辏股绫；鹱ㄏ罴觳閤次，对x家定点医疗机构和药店进行了检查，查处违规行为x起，追回违规资金x万元。通过加强监管，有效维护了社保基金的安全运行。
（三）聚人才促发展，人才队伍建设取得新进展。一是加大人才引进力度。围绕全市重点产业和重大项目需求，制定人才引进计划，组织用人单位赴高校和人才市场开展招聘活动。�肽辏惨骼嗳瞬舩人，其中高层次人才x人，急需紧缺专业人才x人。同时，积极落实人才引进优惠政策，为引进人才提供住房补贴、生活补贴等，解决人才的后顾之忧。二是加强人才培养培训。深入实施专业技术人才知识更新工程和高技能人才振兴计划，开展各类培训活动。�肽辏侔熳ㄒ导际跞嗽迸嘌蛋鄕期，培训专业技术人员x人次；开展职业技能培训x万人次，新增高技能人才x人。通过加强培养培训，不断提升人才的专业素质和技能水平。三是优化人才发展环境。完善人才评价机制，深化职称制度改革，推进职业资格与职称制度有效衔接。�肽辏橹怪俺破郎髕次，评审通过专业技术人员x人。同时，加强人才服务平台建设，建立人才服务专员制度，为人才提供全方位、个性化的服务，营造良好的人才发展环境。
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