目录/提纲:……
一、提高站位,深刻认识述职评议重要意义,以高度责任感迎接大考
(一)述职评议是检验责任的“试金石”
(二)述职评议是提升水平的“助推器”
(三)述职评议是密切群关系的“连心桥”
二、聚焦重点,全面梳理工作亮点问题,以务实做好总结
(一)深挖特色亮点,彰显工作成效
(二)精准查找问题,明确改进方向
(三)注重数据支撑,增强说服力
(一)内容要实,做到言之有物
(二)结构要清,做到条理分明
(三)语言要简,做到简洁明了
四、强化担当,切实抓好问题整改落实,以整改成效推动提升
(一)建立整改台账,明确责任分工
(二)加强督促检查,确保整改到位
(三)建立长效机制,巩固整改成果
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同志们:
今天把大家召集起来,召开这次基层组织抓述职评议准备会,主要目的是让大家对述职评议工作高度重视起来,认真梳理过去一段时间工作情况,查找问题、总结经验,以良好的状态迎接述职评议。工作是我们一切工作的基础,基层组织作为工作的第一责任人,责任重大、使命光荣。下面,我就做好这次述职评议准备工作,讲几点意见。
一、提高站位,深刻认识述职评议重要意义,以高度责任感迎接大考
开展基层组织抓述职评议,是落实全面从严治要求的重要举措,也是推动工作高质量发展的重要抓手。通过述职评议,能够促使大家进一步增强抓工作的主责主业意识,形成比学赶超的良好氛围。
(一)述职评议是检验责任的“试金石”
工作抓得好不好,基层组织责任重大。述职评议就是对我们履行
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群众的支持和拥护,密切群关系,巩固的执政基础。
二、聚焦重点,全面梳理工作亮点问题,以务实做好总结
在述职评议中,我们要聚焦重点,全面梳理过去一段时间工作中的亮点和问题。既要展示成绩,增强信心;也要直面问题,明确改进方向。
(一)深挖特色亮点,彰显工作成效
每个基层组织在工作中都有自己的特色和亮点,这是我们工作的宝贵财富。我们要认真总结提炼,把这些特色和亮点展示出来。比如,在员教育管理方面,我们是否创新了方式方法,提高了员参与学的积极性?在组织活动开展方面,我们是否结合员群众的需求,打造了具有吸引力的活动品牌?在服务群众方面,我们是否解决了群众关心的热点难点问题,得到了群众的认可和好评?像XX市的一些社区组织,通过开展“红色物业”创建活动,有效解决了小区环境脏乱差、物业服务不到位等问题,提升了居民的幸福感和满意度。我们要善于发现和总结这些特色亮点,为述职评议增添光彩。
(二)精准查找问题,明确改进方向
问题是时代的_,也是工作的导向。在梳理工作时,我们要敢于正视问题,精准查找不足。比如,在组织建设方面,是否存在组织凝聚力、战斗力不强的问题?在员队伍建设方面,是否存在员先锋模范作用发挥不明显的问题?在与业务融合方面,是否存在“两张皮”的现象?我们要对照工作标准和要求,深入查找问题根源,制定切实可行的整改措施。只有把问题找准、找实,才能有针对性地加以解决,推动工作不断进步。
(三)注重数据支撑,增强说服力
在述职评议中,数据是最有说服力的。我们要注重收集和整理工作相关数据,用数据说话。比如,员参与组织活动的比例是多少?员为群众办实事的数量是多少?组织在推动业务发展方面取得了哪些具体成果?通过具体的数据,能够直观地展示我们工作的成效和不足。同时,我们也要对数据进行分析,找出数据背后的原因和规律,为改进工作提供依据。
三、把握关键,精心撰写述职报告内容,以高质量汇报展现成果
述职报告是我们向组织和员群众汇报工作的重要载体,撰写好述职报告至关重要。我们要把握关键,精心组织内容,确保述职报告高质量、有分量。
(一)内容要实,做到言之有物
述职报告不能华而不实,要实实在在反映我们的工作情况。要围绕工作重点任务,详细阐述我们在加强组织建设、员教育管理、服务群众等方面所做的工作和取得的成效。比如,在组织建设方面,我们开展了哪些活动,采取了哪些措施,取得了哪些效果;在员教育管理方面,我们组织了哪些培训,开展了哪些主题日活动,员的思想素质和业务能力有了哪些提高。同时,也要如实反映工作中存在的问题和不足,不能回避矛盾。
(二)结构要清,做到条理分明
述职报告要有清晰的结构,让人一目了然。一般来说,可以按照“工作成效—问题不足—改进措施”的结构来撰写。在工作成效部分,要突出重点,把最有代表性的工作成果展示出来;在问题不足部分,要客观分析,找准问题的关键;在改进措施部分,要具体可行,明确整改的目标和方向。比如,我们可以先介绍组织在加强思想建设方面取得的成效,然后分析存在的 ……
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