栏目导航2025年�肽辏瑇x在上级的坚强领导下，深入贯彻落实关于全面从严治的战略部署，以为指导，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进清国企建设，为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障和良好的生态。现将�肽旯ぷ髑榭�总结如下。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，构建全方位清国企建设责任体系。一是健全领导机制。成立了以为组长，副、为副组长，各部门负责人、下属企业政负责人为成员的清国企建设工作领导小组，明确职责分工，形成了统一领导、政齐抓共管、组织协调、部门各负其责、职工群众积极参与的工作格局。�肽辏斓夹∽檎倏ㄌ饣嵋閤x次，研究部署清国企建设工作，解决工作中存在的问题。二是细化责任清单。制定印发了《xx2025年清国企建设工作要点》，将清国企建设工作任务细化分解为xx个方面xx项具体任务，明确责任领导、责任部门和完成时限，确保各项工作任务落到实处。同时，与各部门、下属企业签订了《清国企建设责任书》，层层压实责任，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。三是加强监督考核。将清国企建设工作纳入风政建设责任制考核和绩效考核体系，制定了详细的考核评价指标，加强对工作任务落实情况的监督检查和考核评价。�肽辏骨�国企建设工作专项检查xx次，对发现的问题及时进行通报反馈，并督促整改落实，对工作落实不力的单位和个人进行严肃问责，确保清国企建设工作取得实效。
（二）深化政教育，营造浓厚的崇尚洁文化氛围。一是丰富教育内容。以学贯彻的精神和为重点，将政教育纳入理论学中心组学、支部“三会一课”、干部职工培训等重要内容，组织员干部深入学章规纪、关于风政建设和反腐败斗争的重要论述，以及、省、市关于洁自律的各项规定，不断提高员干部的素养和洁意识。�肽辏�理论学中心组开展政专题学了xx次，支部组织政学了xx次，举办政专题培训班xx期，培训干部职工xx人次。二是创新教育形式。采取多种形式开展政教育活动，增强教育的吸引力和感染力。组织员干部观看警示教育片xx部，如《零容忍》《永远�宸婧拧返龋ü媸蛋咐园杆导汀⒁园杆捣ǎ�员干部深刻汲取教训，时刻保持警醒；邀请专家学者、纪检监察干部开展政专题讲座xx场，深入解读纪法规和洁自律要求；开展政知识竞赛、演讲比赛、征文活动等xx场次，激发干部职工学政知识的积极性和主动性；利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，开设“政之窗”“清故事”等专栏，定期推送政资讯、洁文化作品等，营造浓厚的政文化氛围。�肽辏卜⒉�政信息xx条，推送洁文化作品xx件。三是注重家风建设。深入开展“传承好家风共筑洁防线”活动，组织员干部及其家属签订《家庭助承诺书》xx份，发放《家庭助倡议书》xx份，引导干部家属树立正确的价值观和家庭观，当好“内助”；举办“家风故事分享会”xx场，邀请干部家属分享自己的家风故事，以身边事教育身边人，弘扬优良家风，传承洁基因；组织员干部参观家风家训馆xx次，让员干部在参观学中感受家风文化的熏陶，增强洁自律意识。
（三）完善制度体系，扎紧权力运行的制度笼子。一是加强制度建设。对公司现有规章制度进行全面梳理和修订完善，重点围绕工程项目建设、物资采购、招投标、资金管理、人事任免等关键领域和环节，制定出台了《工程项目管理制度》《物资采购管理办法》《招投标管理细则》《资金使用审批制度》《干部选拔任用工作条例》等xx项制度，进一步明确权力运行的程序和规则，做到用制度管权、管事、管人。同时，编制了《权力清单和责任清单》，明确各部门和岗位的权力和责任，绘制权力运行流程图，让权力在阳光下运行。二是强化制度执行。建立制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行评估和分析，及时发现和解决制度执行中存在的问题。对执行不力、落实不到位的部门和个人进行通报批评，并督促整改落实；对违反制度规定的行为，严肃追究相关人员责任，维护制度的严肃性和权威性。�肽辏怪贫戎葱星榭鲎ㄏ罴觳閤x次，发现问题xx个，已全部整改到位。三是推进风险防控。开展政风险排查防控工作，组织各部门和岗位围绕业务工作流程、岗位职责、制度机制等方面，全面排查政风险点。通过自己找、群众提、领导点、组织评等方式，共排查出政风险点xx个，针对每个风险点制定相应的防控措施xx条，明确责任人和防控时限，建立政风险防控台账，实行动态管理。同时，加强对重点领域和关键岗位的监督，对新入职人员、新提拔干部进行政谈话和政培训，对即将退休人员进行政提醒，从源头上预防腐败问题的发生。
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