栏目导航2025年�肽辏瑇x在上级的正确领导下，始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，深入学贯彻和的精神，全面落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态工作，为公司高质量发展提供了强大的思想保证、舆论支持和精神动力。现将�肽暌馐缎翁ぷ髑榭�总结如下。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，落实意识形态工作责任制。一是健全工作机制。成立了以为组长的意识形态工作领导小组，明确了为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成了统一领导、政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责的工作格局。制定并完善了《意识形态工作责任制实施细则》《意识形态工作考核办法》等制度，将意识形态工作纳入工作责任制、领导班子和领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作责任落到实处。二是加强统筹部署。�肽辏�召开xx次专题会议研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时解决工作中存在的问题。制定了《2025年意识形态工作计划》，明确了工作目标、任务和措施，为做好意识形态工作提供了有力指导。同时，将意识形态工作纳入中心组学、支部“三会一课”、主题日等重要内容，推动意识形态工作常态化、制度化。
（二）加强理论学，提高干部职工思想素质。一是丰富学内容。把学贯彻和的精神作为首要任务，组织干部职工深入学《谈治国理政》（第四卷）、《学纲要》等重要著作，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。同时，及时传达学和上级的决策部署、重要会议精神，跟进学最新重要讲话和指示批示精神，确保干部职工在思想上、上、行动上同保持高度一致。二是创新学方式。采取集中学与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合、线上学与线下学相结合等方式，增强学的针对性和实效性。�肽辏�中心组开展集中学共xx次，专题研讨xx次，邀请专家学者进行专题辅导xx次；各支部组织集中学共xx次，开展主题日活动xx次；利用“学强国”、微信公众号等平台，推送学资料xx篇，引导干部职工随时随地开展学。通过学，干部职工的理论水平和思想认识得到了显著提高。
（三）加强舆论引导，营造良好的发展氛围。一是强化正面宣传。围绕公司中心工作，聚焦改革发展、生产经营、科技创新、工作等重点领域，充分利用公司官网、微信公众号、内部刊物、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传公司的发展成就、先进典型和工作经验，展示公司良好形象。�肽辏诠竟偻⒉夹挛鸥寮䎬x篇，微信公众号推送信息xx条，内部刊物出版xx期，宣传栏更新内容xx次，营造了积极向上的舆论氛围。二是加强舆情监测与处置。建立健全舆情监测和处置机制，安排专人负责网络舆情监测，及时掌握舆情动态，对涉及公司的负面舆情，做到早发现、早报告、早处置，有效防范和化解舆情风险。�肽辏布嗖獾缴婕肮镜挠咔樾畔x条，均及时进行了妥善处理，未发生重大舆情事件。同时，加强与媒体的沟通合作，积极回应社会关切，维护公司良好声誉。
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