以监督“四化”做实做细

　　近年来，派驻第X纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，以监督具体化、日常监督常态化、专项监督精准化、提醒监督即时化的“四化”工作法，做细做实派驻监督工作，取得一定实效。

　　一、主要做法

　　（一）提高站位，推进监督具体化。一是及时组织各监督单位学《（组）落实全面从严治主体责任规定》和《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，凝聚思想共识，准确把握全面从严治主体责任的内涵要义，严格落实“第X议题”学制度，做到会前对会议议题、学内容进行前置把关，确保的重要讲话和重要指示批示精神得到不折不扣贯彻落实。二是督促各单位制定全面从严治主体责任清单。根据年度工作任务安排，督促各单位（组）履行全面从严治“第一责任人”工作清单，领导班子其他成员履行全面从严治“一岗双责”工作清单，全面压紧压实管治主体责任。每半年和驻在部门召开一次全面从严治和风政建设工作分析会，为驻在部门“把脉会诊”查找问题，根据“病根”开出“药方”，提出工作意见和建议，确保落实全面从严治工作与驻在部门业务工作同安排、同部署、同推进。三是跟踪驻在部门巡察整改。对巡察发现问题整改落实情况及时督导、跟踪问效，有效传导压力，督促问题整改到位，以派驻纪检监察组这个“常驻不走的巡察组”督促各单位做好巡察“后半篇文章”。四是监督驻在部门严肃内生活。主动列席各单位的领导班子民主生活会，对发言中敷衍了事走形式的及时纠正，确保民主生活会开出“辣味”，开出实效，达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。

　　（二）坚持问题导向，推动日常监督常态化。一是进一步……