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“家庭助”是促进领导干部洁从政的客观需要，是领导干部家庭幸福安宁的重要保障，是领导干部树立良好家风的重要途径。今天组织召开部门“一把手”家庭助教育会议，就是要通过警示教育的方式，引导各级领导干部以清家风涵养优良，推动深入贯彻规定精神学教育走深走实。希望领导干部家属要乐于奉献，理解支持领导干部的工作，淡泊名利，始终保持健康平和的心态，严格持家，做一名合格的家庭“”，努力当好内助，把好家庭洁关，真正起到宣传员、监督员、守门员的作用，帮助领导干部筑牢拒腐防变的思想防线。借今天的机会，给各个部门领导以及领导家属提几点要求：
第一，深刻认识洁家风建设的重要意义，争做洁家风的建设者、引领者、传承者。家风家教是一个家庭最宝贵的财富，是留给子孙后代最好的遗产。涵养洁家风，有助于员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种腐败诱惑，保持清正洁的本色。清家风的形成并非一朝一夕之功，需要长期的熏陶与积淀，家庭成员应该共同努力，从自身做起，尤其员干部更应该以身作则，为下一代树立良好的榜样。一要以身作则。“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”是毛泽东著名的三原则。“在任何场合都不要�鲇胱芾淼墓叵担灰乓约骸！笔侵芏骼粗贫ǖ募夜嬷弧Ｕ庑┕阄痰募曳缂已担┰绞笨杖蠢妹中拢颐橇粝卤蟮木癫聘弧：率贝�人的良好家风，员干部尤其是领导干部要从优秀的红色文化和洁文化中汲取智慧和力量，将其作为严家教、正家风的行为指南，坚持以身作则，保持高尚道德情操和健康生活情趣，清白做人、勤俭齐家、干净做事、洁从政，真正将“修身”“齐家”落细落实。二是管好身边人。家人既能成为好家风的第一辅助，也可以是第一��员干部最重要的是树立正确的权力观，充分认识到手中的权力是人民的权力，不能成为子孙后代谋私利的资本，更不能作为家属子女拉大旗作虎皮的道具。员干部家属要意识到，自己也是“围猎”目标。要通过严格遵纪守法、严守公序良俗、自觉规范交往等来支持员干部的工作，在发现苗头性倾向性问题时，更要及时提醒制止，守住防线，守住团圆。三要抓好政教育。家风建设作为全面从严治的抓手，纪检监察机关也要立足自身职责定位，关注员干部家风建设，既要正面引导，深入挖掘本区域好家风、好家训中的洁元素，厚植洁文化根基，营造重家教、立家规、正家风的氛围，又要加大对家族式腐败问题查处力度，及时发现家风不正甚至家风腐败的苗头和线索，对存在的腐败问题发现一起、查处一起，绝不手软。
第二，员领导干部要自觉加强家风建设，争做良好家风的“践行者”“推动者”。好的家风永远都是风政建设最好的“避风港”，能够促进领导干部好的养成，领导干部配偶要谨防被围猎腐蚀，坚决抵制各种诱惑，主动发挥家庭助作用，对其苗头性、倾向性问题要做到“五必问”，即有不正常迹象必问、有不正常钱物必问、有不正常交往必问、有不正常心态必问、有不正常议论必问。一要树牢洁观，当好“内助”。一个和谐的家庭环境，对于促进领导干部勤政政是十分必要的，也是行之有效的。领导干部要想为政清，必须要过家庭关。梳理一些违纪违法典型案例，“身边人”成了“腐败共同体”，贪腐“夫妻档”“父子兵”屡见不鲜，这些无不警示我们，从严管好领导干部“身边人”，抓好“关键少数”的家风建设刻不容缓。作为领导干部的亲属，应该以清醒的头脑、高度的警觉，算好政账，共同筑牢家庭助防线。二是当好“贤内助”。要从近年来查处的违纪违法典型案例中汲取教训，深刻认识家风不正的突出表现和严重危害，以案为鉴、警钟长鸣，自觉抓好家庭家教家风建设，合力培育新时代人的良好家风，带动全社会形成崇尚的浓厚氛围。要对家人严格要求，教育家人树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，做到治家有方、清风传家。领导干部家属要当好“贤内助”“内助”，坚决抵制住各种诱惑和“围猎”，勤俭节约、洁持家，共育良好家风，共筑清屏障，共同守护家庭幸福。三是当好“严内助”。领导干部要以身作则，对家属看得紧一点、管得勤一点，教育家属力戒特权思想和享乐思想。家属要管好家庭“后院”，提醒领导干部以案为鉴、崇德尚，对配偶的工作、社交、生活等方面可能存在的洁风险点，保持高度敏感性和鉴别力，及时提醒，共创幸福家庭。
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