2022年关于全面推动清廉国企建设的工作实施方案范文

　　以为指导，紧紧围绕新时代的建设总要求，按照关于清城区建设的部署，坚持工委主导、坚持标本兼治、统筹推进，坚定不移将全面从严治要求贯穿到城区国企发展的全过程，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，用优良的风促政风带民风，推动清思想、清制度、清规则、清纪律、清文化融入经济建设、建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的各方面全过程，在我区国有企业中形成规则明、关系清、行为、风气正、结果可预期的发展态势，助力我区高质量发展。

　　（二）基本原则

　　--突出的领导、捍卫“两个确立”。始终把的建设摆在首位，加强教育、严明纪律、强化监督，引导员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，确保清国企始终沿着正确方向前进。

　　--突出全面从严、深化标本兼治。精准把握运用“三不”一体方针方略，既保持严的主基调不动摇，以一严到底的定力管治；又注重惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。

　　--突出人民至上、维护群众利益。牢固树立以人民为中心的发展思想，尊重和发挥群众主体作用，拓宽企业参与清城区建设的渠道，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

　　--突出目标引领、坚持问题导向。锚定清国企目标，聚焦国企全面从严治存在的突出问题，影响高质量发展的不正之风和腐败问题，准确把脉、精准施策，实现效果、纪法效果、社会效果相统一。

　　--突出共建共享、打造国企品牌。围绕“提品质、出精品、创经典”要求，充分调动国企上下积极性，让清成为国企的风尚和名片。

　　（三）工作目标

　　围绕方案确定的重点任务，狠抓措施落实，深入推进洁高效国企建设，使全区国有企业组织管治责任意识更加自觉，内生活更加规范，内生态更加纯净，风政风和社风民风相互浸润、相得益彰，内正气持续上升、社会风气持续向好。

　　二、主要举措

　　（一）筑牢国企清文化阵地

　　1.指导国企制定清文化建设工作计划，把清文化建设作为企业工作重要组成部分，与精神文明建设、企业经营管理等工作同部署、同落实、同考核。

　　2.结合国企规范化示范点建设，设置清文化长廊，建立洁图书专区，开辟企业清文化专栏、专题节目和屏保等，教育引导企业领导、管理人员增强遵纪守法认识和拒腐防变能力，教育引导广大职工增强社会公德和职业道德认识，自觉抵制商业贿赂。通过专题报告、理论研讨、课教育等形式，经常性地开展“洁诚信、守法经营”主题教育活动。

　　3.坚持以示范点建设为抓手，努力提升企业的文化品位，培养企业员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养和洁操守，逐步建立企业清文化建设长效机制。企业领导班子和全员参与的清文化活动每年不少于两次。

　　（二）确保组织“双核心”作用发挥

　　1.健全完善国有企业组织议事规则，规范“三重一大”事项，明确企业组织前置研究讨论重大经营管理事项清单。

　　2.因企制宜落实实施细则，各国企严格落实组织前置研究讨论重大经营管理事项清单，明确组织参与重大问题决策的基本要求、内容和程序。

　　（三）完善国企法人治理结构

　　1.以日常参会为手段，强化监事会日常监督，部署开展以“防范重大风险、规范内部管理”为主题的国有企业重大风险隐患的摸底排查，促进企业规范内部管理，强化内控机制。

　　2.健全完善监事会监督机制，认真履行职责，发现问题及时督促整改。完善专项检查落实整改机制，应整改事项落实责任主体限期整改，并跟踪整改情况。

　　（四）落实国企重大信息公开

　　1.指导企业健全完善务公开、厂务公开等制度，明确公开内容，规范公开程序，创新公开载体，推进务公开、厂务公开标准化、规范化管理。

　　2.指导各国有企�浞址⒒又肮ざ隆⒓嗍伦饔茫葱录喽叫问剑銮考喽绞敌АＨ瓴欢ㄆ谧橹辜喽郊觳椤Ｕ攵约喽郊觳橹蟹⑾值奈侍猓酱儆泄仄笠导笆闭摹�

　　三、工作要求

　　（一）加强领导。成立清国企建设领导小组，工信局组**任组长，工信局组成员**任副组长，各国企主要负责人为成员。领导小组下设办公室（设在企业工委办公室），负责指导、协调等具体工作。（二）严格责任落实。各国有企业要按照建设清国企的要求，结合企业实际，明确目标任务、内容要求，研究制定具体的实施方案，扎实推进清国企建设。清国企建设列入年度工作考核内容。

　　（三）营造良好氛围。加大宣传力度，围绕清国企的决策部署，充分运用互联网等媒体，大力宣传建设清国企的重要意义、目标、要求和任务，广泛宣传建设清国企中的好典型、好经验、好做法，调动各国有企业共同参与建设清国企的积极性、主动性和创造性，着力营造崇清尚的舆论氛围。

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